Word Recruitment Consultant bij YoungCapital in Eindhoven

Wat ga je doen?

Als Recruitment Consultant bij YoungCapital in Eindhoven ben jij dé verbindende factor tussen de flexkrachten van FedEx, de klant en YoungCapital. Vanuit YoungCapital werk je voor deze toonaangevende logistieke dienstverlener en ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en versterken van de relaties met zowel de flexkrachten als FedEx.

Werken bij YoungCapital: meer dan alleen een baan
Bij YoungCapital krijg je de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Met onze eigen YoungCapital University en maandelijkse coaching met jouw manager staan groei en ontwikkeling centraal. Daarnaast bieden we een uitgebreid secundair arbeidsvoorwaardenpakket. Denk hierbij aan maar liefst 32,5 vrije dagen per jaar, een maandelijks wellbeing budget van € 27,50 en de mogelijkheid om een maandje vanuit ergens in Europa te werken.

Jouw verantwoordelijkheden
Als Recruitment Consultant voor FedEx staat het onderhouden van relaties centraal. Je onderhoudt actief contact met flexkrachten tijdens hun dienstverband, bespreekt hoe het met hen gaat en bent hun aanspreekpunt bij vragen of problemen. Je signaleert tijdig aandachtspunten en onderneemt actie om uitdagingen op te lossen en de tevredenheid van flexkrachten te bevorderen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het klantrelatiebeheer met FedEx. Je onderhoudt nauw contact met de klant, stemt verwachtingen af en bespreekt hoe de samenwerking verloopt. Je signaleert kansen en verbeterpunten, denkt mee over oplossingen en zorgt voor een goede communicatie tussen FedEx, de flexkrachten en YoungCapital. Zo bouw je aan een sterke, duurzame samenwerking waarin persoonlijke aandacht en klantgerichtheid centraal staan.

Werken voor FedEx via YoungCapital
Je werkt 2 à 3 dagen per week inhouse bij FedEx, waardoor je nauw samenwerkt met de klant en goed zicht houdt op de organisatie, de verschillende functies en de medewerkers. Daarom is het belangrijk dat je bereid bent om regelmatig naar verschillende locaties van FedEx te reizen.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.750,- en € 3.000,- afhankelijk van ervaring;
• Kans op meerdere bonussen bij het behalen van teamdoelstellingen;
• Kans op beloning voor jouw ontwikkeling en performance: € 150,- na 9 maanden en nog eens € 100,- na 18 maanden;
• Wij gaan voor een match made in heaven: na 15 maanden dienstverband ontvang je een eenmalige bonus van € 1.500,-;
• 32,5 vrije dagen, inclusief 25 vakantiedagen, 6,5 ADV-dagen en een extra feestdag per jaar;
• Mogelijkheid om een maand vanuit een andere locatie in Europa te werken na een half jaar in dienst;
• Maandelijks wellbeing budget van € 27,50 te besteden in de Alleo-app;
• Volop groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en toegang tot onze YoungCapital University;
• Een gezellige werksfeer bij YoungCapital met de allerleukste collega's!

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Talent verdient een plek waar het kan groeien. Al 25 jaar zorgen wij dat jong talent en werkgevers elkaar vinden. We zijn specialist in het verbinden van ambitie en werk.

Bij ons werk je samen met collega’s die energie krijgen van het maken van die perfecte match. We houden van tempo, duidelijke doelen en samen successen vieren. Denk aan een lekkere lunch op kantoor, teamuitjes waar je nog lang over napraat en trainingen die je helpen om elke dag beter te worden.

Tot slot staan wij voor een rookvrije generatie en verwachten we dat gezondheid een gedeelde waarde is. Daarom betekent werken bij ons, werken in een rookvrije omgeving.

Nieuwsgierig?! Check www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij.

Status

Open

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Eindhoven

Werkuren per week

32 - 40

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag)

Salarisindicatie

Tussen €2.750 en €3.000 Per maand

Verantwoordelijk voor

Als recruiter ben je primair verantwoordelijk voor het werven en selecteren van geschikte kandidaten voor openstaande vacatures binnen een organisatie.

Gepubliceerd op

25-09-2026