Dag van het gedrag 2025

Wat is Dag van het gedrag?

De Dag van het gedrag wordt elk jaar georganiseerd door Behavioural Insights Netwerk Nederland (BIN NL). Da’s een samenwerking van overheidsinstanties die gedragswetenschappen meer onder de aandacht wil brengen in de overheid. Het doel daarvan? Zorgen dat de overheid beter kan inspelen op het gedrag en de behoeftes van burgers.

Op de Dag van het gedrag wordt een groot congres georganiseerd met lezingen en workshops over gedrag. Ieder jaar is er een speciaal thema. In 2024 was dit veerkracht en verbinding. De lezingen gingen dat jaar bijvoorbeeld over omgaan met veranderingen. En over de connectie tussen de overheid en burgers herstellen, zodat de overheid de struggles van burgers beter begrijpt.

Wanneer is de Dag van het gedrag in 2025?

Er is geen vaste datum voor de Dag van het gedrag, maar de dag valt meestal in november. We geven je hieronder de data van de afgelopen en aankomende editie, dan heb je vast een idee.

Tips voor gedragsverandering op je werk

Het is niet alleen voor de overheid interessant om over gedragsveranderingen na te denken. Ook op jouw werk wil je misschien wel graag veranderingen zien. Bijvoorbeeld een positievere feedbackcultuur. Of een duidelijkere communicatie tussen managers en teamleden. De Dag van het gedrag is het perfecte moment om hierover na te denken. Hoe je dat aanpakt? Check onze tips maar.

• Stel concrete, haalbare doelen. Het lastige van gedragsverandering is dat het al snel vaag wordt. Want wat is nou ‘betere communicatie’ of ‘meer met elkaar overleggen’? Pak de SMART-methode erbij en maak duidelijk wat er in het team moet veranderen. ‘We moeten vaker met elkaar overleggen’ wordt bijvoorbeeld: ‘We spreken één keer per week een uur af om de voortgang van het project door te spreken’.
• Doe het stap voor stap. In één keer de hele bedrijfscultuur op z’n kop gooien gaat niet werken. Besef je dus dat (grote) veranderingen tijd kosten en deel je doel op in kleinere, behapbare minidoelen.
• Gewoon doen. Met alleen praten verandert er helaas niks. Geef dus het goede voorbeeld aan je collega’s en be the change. Houd dit vol, ga niet te snel, en je zult merken dat stapje voor stapje de rest van het team ook volgt.
• Reflecteer op de situatie. Doe dat regelmatig, bijvoorbeeld één keer per maand of kwartaal. Zo kom je erachter of je op schema ligt en of je je plannen bij moet schroeven.

Wil je jezelf ontwikkelen en zelf aan de slag met gedragsverandering op de Dag van het gedrag? Check onze competenties artikelen dan eens. Daarin geven we allerlei tips om je skills te ontwikkelen, van je inlevingsvermogen tot aan je zelfkennis.

Key takeaways

• De Dag van het gedrag staan in het teken van gedragsverandering.
• Deze dag valt meestal in november. Er wordt dan een congres georganiseerd met een thema binnen de gedragswetenschappen, zoals veerkracht en verbinding.
• Je kunt ook zelf aan de slag met gedragsverandering op je werk. Ontwikkel je competenties of voer veranderingen in je team door. Hier vind je tips.

Check onze vacatures