Lees meer
Bekijk hier dan alle YoungCapital vacatures!
Alle YoungCapital vacaturesWij zijn trots op onze medewerkers. Jonge mensen met drive en lef, vol positieve energie. Niet bang om fouten te maken. Niet tevreden met een ‘wel oké’. Stuk voor stuk hebben ze iets bijzonders. Dat kunnen we hier heel uitgebreid gaan omschrijven, maar het kan ook in een paar woorden: zij hebben het YoungCapital-DNA. Ze werken keihard voor ons, dus werken wij ook keihard voor hen.
Plezier is niet iets voor in de weekends en vakanties. Bij YoungCapital staat plezier in je werk centraal. Dat begint al bij het maken van de juiste match. Onze collega’s moeten niet alleen goed zijn in hun werk, maar ook bij YoungCapital passen. Daarom zijn onze corporate recruiters altijd op zoek naar mensen met het YoungCapital-DNA: lef, eagerness en ondernemerschap. Juist door onze start-upmentaliteit en groeimindset zijn we zo ongelooflijk hard gegroeid – van 300 naar 600 man in één jaar. Die mentaliteit is één van de redenen achter ons succes. En dat blijft het.
De HR-adviseurs bij YoungCapital staan klaar voor elk lid van de YoungCapital-crew. Zij bewaken en versterken onze cultuur. Ons DNA. Ze zijn sparringpartner voor de vestigingsmanagers en de andere leidinggevenden. Ze creëren een fijne werkomgeving, waar iedereen zich thuis voelt. Bij ons kan iedereen zichzelf zijn. En het beste uit zichzelf halen.
Zonder onze flexkrachten zijn we nergens! Daarom zijn ze heel belangrijk voor ons. De afdeling HR Flex houdt alle flexkrachten gelukkig, kerngezond en sterk met elkaar verbonden. Of op zijn YoungCapitals: happy, healthy en connected!
Jouw ontwikkeling, daar doen we het voor. Alleen door te blijven leren, kunnen onze collega’s en kandidaten de beste versie van zichzelf worden. En de beste resultaten blijven halen. Team Learning & Development verzorgt meer dan alleen vakinhoudelijke trainingen. Met bijvoorbeeld een ijzersterke onboarding en een YoungCapital-DNA-test houdt team Learning & Development onze bedrijfscultuur springlevend.
YoungCapital is de rebel binnen de uitzendbranche. We willen altijd beter, sneller en slimmer ondernemen. Wij willen en kunnen alles. Ons Legal-team kijkt of het ook mag. Heeft iemand een vette actie verzonnen? Legal zoekt uit of het binnen de wettelijke lijntjes blijft. Het team houdt zich bezig met de cao-wetgeving, maar ook met start-ups begeleiden vanuit het YoungCapital Fund. Echte allrounders dus, met het YoungCapital-DNA in al hun vezels.
“Wat ik bijzonder vind, is dat we het altijd nét even anders doen. De energie en het enthousiasme waarmee we werken, zijn uniek. Naast al het harde werk is er veel ruimte voor fun; een potje tafeltennis na de lunch, een uurtje bootcampen na het werk en de week afsluiten met een borrel. Superleuk!”
Marjet Spanjaard, HR-adviseur
“Ik ben bij YoungCapital niet bang om uit mijn comfortzone te stappen. Ik zie het juist als een kans om mezelf te ontwikkelen en echt verschil te maken. Bij ons mag je fouten maken. Daar leer je van, en daardoor doe je het de volgende keer nóg beter!”
Madelon Blokker, Corporate recruiter
