Helaas, deze vacature is niet actief.

Start als talent manager (32-40 uren) voor een mooie start-up in Driebergen-Rijsenburg

Pik jij zo de IT-talentjes uit de markt? Vind jij het daarnaast tof om evenementen te organiseren en te werken in een jonge organisatie waar veel ruimte is voor verantwoordelijkheid? Dit is jouw kans om te starten als talent manager!

Wat ga je doen?

Het bedrijf waar jij werkt is dé broedplaats voor software engineers. Zij worden door middel van een talent programma klaargestoomt om de software helden van de toekomst te worden. Zij starten het programma voor een jaar waarin zij Masterclasses krijgen en gaan werken bij een passende organisatie met een tof project. Gedurende het programma wordt er veel aandacht gestoken in persoonlijke en professionele ontwikkeling. Jij als talent manager gaat op zoek naar deze helden! 

Samen met de commercieel manager bespreek je 's ochtends de kansen en uitdagingen van de klanten en hier voer jij de acties voor uit; je schrijft de wervingstekst en zet de functie online. Omdat je toch al online bezig bent, zet je gelijk een leuke update op social media.

Lunchpauze! Samen met je collega's gaan jullie in het leuke tuintje van de mooie villa (yep, jouw werkplek) zitten. Jullie kletsen over het kwartaaluitje wat eraan komt. Wordt het paintballen? Gaan jullie karten? Jij weet het want jij bent nota bene degene die het uitje organiseert. Naast het personeelsuitje houd jij je bezig met het tweejaarlijkse wervings-evenement. Hoe jij deze talent-dagen gaat invullen is aan jou. Je krijgt een budget en samen met bijvoorbeeld studieverenigingen zet jij iets tofs neer zodat de software helden staan te springen om te starten!

Na de lunch heb jij nog twee sollicitatiegesprekken staan, bel jij nog even met het recruitmentbureau en zit jij met de HR-stagiair om ondersteuning te bieden.

De gemiddelde leeftijd binnen het bedrijf is 30 jaar en er hangt een informele sfeer. Er zijn regelmatig uitjes en borrels. Een mantelpak of das hoeft niet maar wel wordt er verwacht dat jij je representatief kleedt.

Wat wij bieden

  • Een bruto maandsalaris van €2.500 tot €3.200 (afhankelijk van relevante werkervaring);
  • Een baan in een statige, representatieve maar informele omgeving. Trek jouw nette schoentjes maar uit de kast;
  • Uitgebreide bonusregeling;
  • Regelmatig events & borrels;
  • De kans om jezelf volop te ontwikkelen. Ook al heb je nog weinig ervaring, je wordt serieus genomen en krijgt veel verantwoordelijkheid;
  • De mogelijkheid om flexibel vanuit huis te werken. Dat jij je werk goed doet is belangrijker dan elke dag van 9.00 tot 17.00 op kantoor zijn.

Wat wij vragen:

  • Minimaal een hbo-diploma;
  • Bij voorkeur <1 jaar ervaring binnen arbeidsbemiddeling of in sales;
  • Je bent assertief, zelfstandig en hebt een commerciële instelling;
  • Je bent niet bang voor wat uitdaging.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
HBO
Plaats
Driebergen-Rijsenburg
Werkuren per week
32 - 40
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag)
Salarisindicatie
Tussen €3 en €3 Per maand
Verantwoordelijk voor
Werving van consultants, organiseren events

Driebergen-Rijsenburg | HR vacatures | Projectmanager vacatures | Vacatures recruiter | Fulltime (startersfunctie) | Parttime (overdag) | HBO

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.