Aan de slag als HR administratief medewerker bij Nationale-Nederlanden in Den Haag
Dit is de plek waar je jouw HR/administratieve kwaliteiten kwijt kunt binnen de financiële sector! Als HR administratief medewerker houd jij je bezig met de gehele administratie rondom de instroom van nieuwe medewerkers.
Wat ga je doen?
Als HR administratief medewerker kom je terecht bij de Onboardingsdesk van de Nationale-Nederlanden in Den Haag. De Onboardingsdesk is verantwoordelijk, zoals het woord dat al zegt, voor de onboarding van alle nieuwe medewerkers. Binnen deze functie zul je je bezig gehouden met de volledige administratie rondom de instroom van externe medewerkers. Dit proces begint op het moment dat de potentiële medewerker akkoord gaat met de aanbieding tot en met aan zijn of haar eerste dag.
Wat zijn de administratieve taken?
- Aanmelden van de desbtreffende medewerker
- Opvoeren van de gegevens in HR systemen
- Opstellen van de arbeidsovereenkomst
- Aanvragen van laptops, mobiele telefoon en overige zaken
- Uitvoeren van screenings
- Doorvoeren van mutaties, denk hierbij aan: doorstroom, uitstroom en andere wijzigingen
Uiteraard wordt er niet van je verwacht dat je alle HR systemen binnen een week onder de knie hebt. Alle werkzaamheden die bij de Onboardingsdesk horen zijn onderverdeeld in verschillende werkstromen. Jjij zult als nieuwe collega worden ingewerkt op 1 of 2 werkstromen. Wanneer je dit volledig onder de knie hebt worden er nieuwe werkstromen toegevoegd aan je takenpakket.
Welke kwaliteiten heb jij in huis?
Het is enorm belangrijk dat je gestructureerd te werk gaat en geen 9 to 5 mentaliteit hebt. Om het proces zo optimaal mogelijk te laten verlopen is het belangrijk dat je je taken afgerond hebt voordat je je laptop dicht klapt. Zie jij een mogelijkheid om het sneller en effectiever te laten verlopen? Top! Het wordt enorm gewaardeerd dat je inititief neemt en verbeterpunten aandraagt. Overigens ben jij ook enorm analytisch; jij signaleert problemen en kunt revelante details uit complexe vraagstukken halen. Yes, you can.
What else?
De startdatum is zo snel mogelijk. En... op donderdagavond start je weekend! Jij bent namelijk elke vrijdag vrij.
Wat wij bieden
- Een functie voor 6 maanden bij een toonaangevende opdrachtgever;
- Een gezellig team met een goede dosis humor;
- Een bruto uurloon van € 13,50 tot 14,14, afhankelijk van ervaring en opleiding;
- Reiskostenvergoeding;
- Toegang tot YC skills; een online platform met meer dan 200 cursussen!
Wat wij vragen:
- Minimaal een diploma mbo niveau 4; bij voorkeur richting HR of finance
- Aantoonbare ervaring op basis van administratieve werkzaamheden;
- Microsoft Office kent geen geheimen voor jou;
- Analytisch, kritisch en een aanpak-mentaliteit;
- Per 16 september voor minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- MBO
- Plaats
- Den Haag
- Werkuren per week
- 32 - 36
- Dienstverbanden
- Parttime (overdag), Tijdelijke fulltime baan
- Salarisindicatie
- €13,50 per uur
- Verantwoordelijk voor
- Volledige administratie rondom de instroom van nieuwe medewerkers
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.