Recruiters met management ambitie gezocht voor YoungCapital

Wil jij werken in een snel groeiende, jonge organisatie waar technologie en recruitment samenkomen tot een gaaf product? Dan is YoungCapital op zoek naar jou! Ter versterking van onze teams zijn we op zoek naar nieuwe recruitment talenten. Ben jij als Recruiter toe aan een nieuwe uitdaging in je carrière? Dat kunnen wij jou bieden!

Wat wij bieden:

  • Een (opleidings)traject om je klaar te stomen voor een Vestigingsmanager functie
  • Een zeer goede basis voor jouw verdere carrière.
  • Een mooie zelfstandige functie binnen een ondernemende en innovatieve organisatie
  • Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en diverse incentive programma’s: van een tripje met al je collega's tot cadeaubonnen en afdelingsuitjes
  • Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University
  • Werken met de leukste collega's en vooral heel veel werkplezier!

Wat ga je doen?

Wij zijn voor meerdere vestigingen van YoungCapital op zoek naar Senior Recruiters met management ambitie. We bieden je de mogelijkheid om door te groeien naar de functie van vestigingsmanager. Afhankelijk van je ervaring zal je starten als Senior Recruiter om de organisatie en werkwijze te leren kennen. In deze functie ben je verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille, plaats je kandidaten en haal je klanten binnen. Om de stap te maken naar Vestigingsmanager, bieden wij een traject aan. Hier word je door de YoungCapital University en begeleiding van een ervaren Vestigingsmanager, klaargestoomd om op termijn je eigen vestiging te runnen.

Wie zijn wij?!

YoungCapital is altijd op zoek naar het beste talent, zowel voor andere bedrijven als voor zichzelf. Ga jij aan de slag bij YoungCapital? Dan werk je samen met gezellige collega’s met een gemiddelde leeftijd van 27 jaar. Wat kun je bij YoungCapital verwachten? Awesome vrijmibo’s, leuke teamuitjes, iedere dag een lekkere lunch en een tof, jaarlijks festival. En natuurlijk volop trainingen via de YoungCapital University. Benieuwd waar YoungCapital nog meer voor staat? Bekijk dan www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij.

Wat wij vragen:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt recruitment ervaring binnen de uitzend- of detacheringsbranche
  • Je bent een talent dat het in zich heeft om (op termijn) een vestiging te runnen
  • Je neemt initiatief
  • Je bent leergierig en ondernemend ingesteld en goed in staat om zelfstandig te werken
  • Je bent commercieel ingesteld en je bezit uitstekende communicatie vaardigheden
  • Je kan snel schakelen binnen een organisatie die altijd een beweging is
  • Je bent een doener met lef die doet wat je belooft

Solliciteren

Interesse?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageer online via de knop 'Solliciteer direct' of e-mail je cv en motivatie naar Marjolein Maren via m.marten@youngcapital.nl.

Lijkt het jou leuk om je sollicitatie toe te lichten met een video? Stuur dan, naast jouw schriftelijke motivatie, een korte videomotivatie van maximaal 1 minuut naar Marjolein Marten via 06-14402630 en vertel waarom jij perfect bent voor deze baan! De videomotivatie is alleen bedoeld als een leuke aanvulling op jouw online sollicitatie.

Extra informatie

Opleidingsniveaus
HBO, Universiteit
Plaats
Alkmaar, Amersfoort, Amsterdam, Haarlem, Utrecht, Hilversum
Werkuren per week
36 - 40
Dienstverbanden
Fulltime (ervaren)
Verantwoordelijk voor
Kandidaten binnenhalen en plaatsen
Gepubliceerd op
14-11-2018

Alkmaar | Amersfoort | Amsterdam | Haarlem | Utrecht | Hilversum | HR vacatures | Recruiter | Fulltime (ervaren) | HBO | Universiteit

Marjolein Marten

Recruiter

Marjolein Marten, bereikbaar op tel. 0614402630

Stel een vraag

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.