Interim recruiter gezocht voor snel groeiende start-ups in Amsterdam

Beschrijving

Onze opdrachtgevers zijn enthousiaste, financieel gezonde start-ups in de technology sector. De business waarin onze opdrachtgevers actief zijn is heel divers. Het varieert van online veilingen tot het aanbieden van online reizen.
Alleen door het vinden en aantrekken van top talent kan de business succesvol verder groeien. Recruitment heeft top prioriteit en het is jouw uitdaging het recruitment proces in de organisatie neer te zetten.

Functie:
Je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitment proces bij onze opdrachtgever, van werving en selectie tot en met on-boarding van nieuwe medewerkers. Daarnaast kies en implementeer je recruitmenttools en je traint de organisatie deze te gebruiken. Ook stel je een recruitment strategie op en voer je deze uit. Uiteraard onder begeleiding van de opdrachtgever!

Beschikbaarheid:
Je bent per direct fulltime beschikbaar.

De functie-eisen:
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter;
- Je bent ondernemend, zelfstandig en gedreven;
- Je bent een bouwer en kan goed organiseren;
- Je bent een sterke gesprekspartner voor het management;
- Vernieuwing zit in je bloed en je houd van creatieve oplossingen;
- Je hebt gevoel voor commercie;
- Je werkt graag in een snelle en dynamische omgeving.

Wat bieden zij:
- Veel ruimte voor eigen initatief en creativiteit;
- Werken in een groeiend en startende onderneming;
- Omgeving met jonge en frisse collega's;
- Marktconform salaris.

Bij jij  de interim recruiter die wij zoeken? Reageer dan direct!

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

HBO, Universiteit

Plaats

Amsterdam

Dienstverbanden

Fulltime (ervaren)