Start als administratief HR Medewerker bij Rabobank Boxtel
Rabobank Boxtel is op zoek naar een administratief HR Medewerker die Team Screening gaat versterken.
Wat ga je doen?
Rabobank heeft veel medewerkers en blijft als organisatie altijd in beweging. Naast dat medewerkers instromen, stromen medewerkers ook door naar andere functies en afdelingen binnen Rabobank. Medewerkers stromen helaas ook uit, maar daar heb jij als administratief HR Medewerker op de afdeling Screening binnen Rabobank Boxtel geen werk aan.
Elke medewerker die bij Rabobank in -of doorstroomt wordt gecheckt op referenten. Zo dient een nieuwe medewerker alle werkgevers van de afgelopen twee jaar door te geven. Deze worden vervolgens door jou gecheckt. Als administratief HR Medewerker controleer je aan de hand van zijn of haar CV of de juiste werkgevers en contactgegevens zijn ingevuld. Vervolgens ga jij deze werkgevers benaderen via de mail in de hoop snel een reactie te ontvangen. Krijg je binnen de gestelde kaders geen reactie op de mail, dan ga je actief bellen om toch een reactie te kunnen krijgen. De terugkoppeling verwerk je op een juiste manier in het systeem en wanneer alle referenten check zijn, kan een andere afdeling aan de slag om de indiensttreding administratief te verwerken. Er kan dus best wat druk achter zitten wanneer een medewerker snel moet instromen!
Let´s team up!
Wij zoeken een positieve, resultaatgerichte en enthousiaste teamplayer die het team gaat ondersteunen. Je vindt het een uitdaging om op een klantgerichte administratieve afdeling werkzaam te zijn. Team Screening valt onder HR services. HR services bestaat uit diverse afdelingen, ieder met een eigen takenpakket. Deze afdelingen werken intens met elkaar samen om de gezamenlijke doelstellingen te realiseren. Alle taken zijn gericht op het ondersteunen van de Rabobankorganisatie op het gebied van HR.
Wat wij bieden
- Een fulltime functie (32-36 uur) bij een toonaangevende financiële dienstverlener;
- Een startsalaris van €13,20 welke middels relevante werkervaring zomaar omhoog kan gaan;
- Een mooie stap in de richting van HR en bancaire sector;
- Reiskostenvergoeding;
- Toegang tot YC-Skills, ons trainingsplatform.
Wat wij vragen:
- Minimaal mbo4 werk- en denkniveau;
- Affiniteit met HR en administratie;
- Relevante werkervaring is een pré.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- MBO, HBO, Universiteit
- Plaats
- Boxtel
- Werkuren per week
- 32 - 36
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren), Tijdelijke fulltime baan
- Salarisindicatie
- Tussen €13,20 en €18,86 per uur
- Verantwoordelijk voor
- Screenen van personeel
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.