Starten als HR screeningsmedewerker bij Aegon in Den Haag
Als HR screeningsmedewerker bij Aegon in Den Haag ben jij verantwoordelijk voor de pre-employment screening van nieuwe medewerkers.
Wat ga je doen?
YES! Een nieuwe collega is aangenomen! Voordat de collega daadwerkelijk kan en mag starten voer jij de pre employment screening (PES) uit.
Waarom is dat nodig?
Nou, het zou onveilig zijn als een ex-bankovervaller bij een bank gaat werken en iemand die verzekeringsfraude heeft gepleegd bij een verzekeraar advies geeft. Gelukkig komen deze situaties niet voor omdat jij de pre employment screening uitvoert voor nieuwe medewerkers bij Aegon. Veiligheid en integriteit staat voorop!
Duidelijk, hoe werkt een PES?
Jij gaat als HR screeningsmedewerker in Den Haag diverse integriteitschecks uitvoeren. Zo controleer je eerst identiteitsbewijzen, zijn ze geldig? Dan ga je de diploma's en certificaten controleren en raadpleeg je openbare bronnen zoals KvK en het insolventieregister. Oke check! Als laatste heb jij óók nog toegang tot bronnen en registers die niet voor iedereen toegankelijk zijn. Jij beoordeelt de resultaten uit jouw screening en je vraagt je af: "Is er een reden om te twijfelen over de integriteit van de nieuwe collega?". Wanneer jij hier 100% 'nee' op kunt antwoorden sluit jij de screening positief af. Het kán voorkomen dat jij een negatieve uitkomst ziet, je legt je bevindingen dan nauwkeurig vast en breng een advies uit.
Waar kan ik solliciteren?
Je moet eerst nog een Engelse taaltest doen. Why? Omdat toekomstige collega's ook internationale achtergronden hebben. Daarna ga jij in gesprek met Aegon. De startdatum is half oktober en als je bent ingewerkt mag je hybride- of thuiswerken. Je kunt kiezen: 20-24 uur of 36-40 uur per week. De afdeling waar jij onderdeel van bent (HR) is in de avonden en weekenden dicht, dus dan ben jij vrij!
Wat wij bieden
- Een specialistische HR functie bij Aegon;
- De mogelijkheid om thuis én op kantoor te werken;
- Een salaris tussen de €14,50 en €16,50 bruto per uur;
- De mogelijkheid om op Aegon contract te komen;
- Toegang tot onze YC skills voor een breed assortiment aan (online) trainingen.
Wat wij vragen:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Ervaring met diverse en complexe systemen;
- Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend;
- Aantoonbare ervaring met HR of screening.
Solliciteren
Ben jij klaar voor de volgende stap? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' of mail naar n.boonstra@youngcapital.nl. Liever een appje? Dat kan naar 0850689353.
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- HBO
- Plaats
- Den Haag
- Werkuren per week
- 20 - 40
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Thuiswerk
- Salarisindicatie
- Tussen €15,50 en €17,00 per uur
- Verantwoordelijk voor
- Het uitvoeren van de pre employment screening van nieuwe medewerkers.
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.