Helaas, deze vacature is niet actief.

HR & Salaris medewerker in Oss

HR & Salaris medewerker Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR & Salaris medewerker die onze HR afdeling kan ondersteunen. Het HR team bestaat uit twee HR Managers, waarvan een met zwangerschapsverlof gaat en parttime terugkomt.  Ben jij op zoek naar een veelzijdige functie en vind je het up-to-date houden van de personeels- en salarisadministratie een leuke uitdaging? Heb jij een afgeronde HBO opleiding en deins jij niet terug voor het voeren van de salarisadministratie?  Ben jij zelfstandig en wil je graag werken bij een innovatief productie bedrijf? Dan zoeken wij jou! Wat ga je doen?In deze brede rol ga jij je bezig houden met alle operationele en administratieve taken op het gebied van HR en Salaris, zoals: verzorgen van ad

Beschrijving

HR & Salaris medewerker

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR & Salaris medewerker die onze HR afdeling kan ondersteunen. Het HR team bestaat uit twee HR Managers, waarvan een met zwangerschapsverlof gaat en parttime terugkomt. 

Ben jij op zoek naar een veelzijdige functie en vind je het up-to-date houden van de personeels- en salarisadministratie een leuke uitdaging? Heb jij een afgeronde HBO opleiding en deins jij niet terug voor het voeren van de salarisadministratie?  Ben jij zelfstandig en wil je graag werken bij een innovatief productie bedrijf? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
In deze brede rol ga jij je bezig houden met alle operationele en administratieve taken op het gebied van HR en Salaris, zoals:

  • verzorgen van administratieve werkzaamheden rondom de in- door- en uitstroom van medewerkers in ons HR systeem (Afas);
  • het verwerken en controleren van salarismutaties en zorgen dat eenmaal per periode een tijdige, correcte en volledige salarisbetaling wordt gedaan;
  • het voeren van een correcte verzuimadministratie en verzuim begeleiden;
  • het opstellen en bewaken van verschillende rapportages, overeenkomsten, brieven en andere correspondentie op het gebied van HR;
  • zorgen voor de juiste toepassing van wet- en regelgeving (bijvoorbeeld sociale wetgeving, bedrijfsprocedures, personeelshandboek, arbeidsovereenkomsten en wet verbetering poortwachter);
  • Je bent daarnaast het aanspreekpunt voor collega’s en managers voor personeel en salaris gerelateerde vragen en biedt ondersteuning aan de HR managers bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën, beleid en procedures;
  • Je rapporteert in deze functie aan de HR Manager


Waar ga je werken?
Vetipak B.V. Is een grote Europese co-packer gespecialiseerd in het verpakken van de meest uiteenlopende producten van haar klanten. Haar klanten bevinden zich met name in Europa en zijn de grootste A-merken en private label merken in het marktsegment: Food, Confectionery, Petfood, Consumenten Elektronica en Personal Care. Als Vetipak B.V. Hebben we een grote afdeling Techniek & Innovatie en hiermee maken we onder andere het verschil met onze groot aantal productielijnen en technische ideeën. “Samen maken wij het verschil” luidt het motto van de onderneming en dit doen we graag met elke Key Stakeholder. Van klant, medewerker tot strategische leverancier. Met een eigen engineering team streeft Vetipak B.V. Er continu naar oplossingen te vinden voor de meest diverse verpakkingsideeën en deze zo snel mogelijk te realiseren. De onderneming heeft ruim 650 medewerkers in dienst in de vier eigen fabrieken in Oss en Veghel en nog over een 5-tal vestigen door heel Nederland bij onze LSP partners.

Wat wordt van jou verwacht?

Functie-eisen

  • De ideale kandidaat voor deze positie herkent zichzelf in het volgende profiel:
  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van HR, MER of Bedrijfskunde;
  • In ieder geval 1 of 2 jaar relevante werkervaring in een brede zelfstandige administratieve functie, bij voorkeur met HR en/of salarisadministratie;
  • Je hebt kennis van personeels- en salarissystemen, Word en Excel;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent accuraat, dienstverlenend, resultaatgericht, flexibel en stressbestendig;
  • Je bent gewend zelfstandig te werken, overzicht te houden en prioriteiten te stellen;
  • Je bezit het vermogen om proactief te handelen;
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en je bent bereid om je collega’s op de werkvloer maximaal te ondersteunen.
  • Ervaring met Afas? Dat is een pluspunt.

Persoonlijkheid:
Binnen Vetipak zijn er een vijftal waarden te benoemen die bijdragen aan het succes, GOET² genoemd.

  • Gelijkwaardig
  • Ondernemend
  • Eigenaarschap
  • Trots en
  • Team 

Samen maken we uiteindelijk het verschil!

Wat biedt Vetipak jou?
Wij bieden een positie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, met veel contacten en ruimte om jezelf (verder) te ontwikkelen. Veel nog te realiseren verbeteringen. Een kans om samen met ons toonaangevend te zijn in de verpakkingsbranche.

Solliciteren op de vacature HRD & Salaris medewerker:
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en herken jij jezelf in bovengeschetst profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina door te klikken op de solliciteerbutton.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacature wordt aangeboden door Jobbird. Solliciteren kan eenvoudig en snel op de website van Jobbird door op de 'Solliciteer direct' knop te klikken.

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
Middelbare school
Plaats
Oss
Werkuren per week
40
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Oss | HR vacatures | Fulltime (startersfunctie) | Middelbare school

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.