Fulltime Junior HR Manager bij een Finance-bedrijf in Bunnik

Ben jij on-wijs gedreven in je werk en eager to learn? Klaar voor een HR-carrière? Word fullime Junior HR Manager bij een Finance-bedrijf in Bunnik!

Wat ga je doen?

Dit bedrijf in Bunnik weet wel van wanten als het aankomt op Finance-onderwerpen en het detacheren van Finance professionals naar opdrachtgevers. Het is een sterke, stabiele werkgever die erg groeiende is en plek heeft voor twee nieuwe Junior HR Managers. Samen met je collega HR Manager, dragen jullie verantwoordelijkheid voor het gehele HR-beleid, de werving & selectie van nieuwe aanwas en fungeer je als vraagbaken voor alle HR gerelateerde vraagstukken. Concreet betekent dit dat je taken o.a. inhouden:

  • Werven en selecteren van nieuwe collega’s (voornamelijk young finance-professionals, maar ook collega’s voor binnen de kantoororganisatie);
  • HR-administratie, arbeidsvoorwaardelijke en -rechtelijke vraagstukken beantwoorden, verzuimbegeleiding en doorstroming van medewerkers;
  • Advisering over HR-processen, toepassing van HR-beleid en HR-instrumenten zoals beoordelingssystematiek;
  • Het optimaliseren van de employer branding, onboarding en wervingsstrategie;
  • Aanspreekpunt voor de medewerkers met alle HR gerelateerde vragen;
  • Invulling geven aan persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.

Dit doe je niet voor niets. Je krijgt een super mooi bruto salaris van €2.500 - €3.000 per maand obv 40 uur, je reiskosten naar kantoor worden 100% vergoed, je zult een vinger in de pap krijgen omtrent het hele HR-beleid én je zal direct bij hen op contract komen als je bent aangenomen. Je wordt dus niet via YoungCapital uitgezonden. Het is een goed georganiseerd bedrijf die veel waarde hecht aan een uitgebreid inwerktraject en de groei en ontwikkeling van iedere medewerker. Good to know: om aangenomen te worden zijn er 2 dingen heel belangrijk. 1) Is dat je on-wijs gedreven bent en super goed kan verwoorden waarom je voor deze rol wilt gaan. 2) Is dat je de assessment haalt. Dat is een tool die weergeeft hoe goed je scoort op bepaalde (persoonlijke) gebieden. Ten slotte: een achtergrond in HR is mooi meegenomen, maar niet doorslaggevend. Zolang jij gedreven genoeg bent, leiden zij je op tot HR-professional ;) 

Wat wij bieden

  • Je werkt bij een gedreven, professionele en groeiende organisatie;
  • Je krijgt een super mooi bruto salaris van €2.500 - €3.000 per maand obv 40 uur;
  • Je reiskosten naar kantoor worden 100% vergoed;
  • Je komt direct bij hen op contract.

Wat wij vragen:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau; met voorkeur voor een achtergrond in HR;
  • Je bent super gedreven, eager to learn en kan goed verwoorden waarom je deze rol wilt;
  • Je hebt geen bezwaar tegen werken op kantoor en je bent fulltime beschikbaar.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Status
Open
Opleidingsniveaus
HBO, Universiteit
Plaats
Bunnik
Werkuren per week
36 - 40
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Salarisindicatie
Tussen €2.500 en €3.000 Per maand
Verantwoordelijk voor
de werving & selectie, advisering over HR-processen en HR-beleid, en alle bijkomende HR-administratie.
Gepubliceerd op
15-11-2021

Bunnik | HR vacatures | Vacatures hr medewerker | Vacatures recruiter | Fulltime (startersfunctie) | HBO | Universiteit

Stijn Colleye

Recruiter

Stijn Colleye, bereikbaar op tel. 0613575246

Stel een vraag

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.