Storemanager fulltime in Amsterdam

Storemanager fulltime in Amsterdam Deel uitmaken van een ware transformatie binnen Philip Morris, jezelf (her)ontwikkelen en excelleren in customer experience? Lees dan snel verder! Innovatie heeft uitleg nodig en de beste plek om dat te kunnen doen is uiteraard bij de Brandstore zelf. Als betrokken en coachend Storemanager weet jij het beste uit iedereen te halen. Wat bieden wij jou? €250,- Welkomstbonus; €2400 - € 2.700 salaris, afhankelijk van jouw ervaring op basis van 40 uur; Bonusregeling; Reiskostenvergoeding; Mogelijkheid om je eigen team(s) samen te stellen; Ontzettend veel ruimte voor eigen initiatief & inbreng; Professionele trainingen aangeboden door PSfm Traint & Philip Morris; Pensioenregeling; Maandelijkse borrels; E

Beschrijving

Storemanager fulltime in Amsterdam

Deel uitmaken van een ware transformatie binnen Philip Morris, jezelf (her)ontwikkelen en excelleren in customer experience? Lees dan snel verder!

Innovatie heeft uitleg nodig en de beste plek om dat te kunnen doen is uiteraard bij de Brandstore zelf. Als betrokken en coachend Storemanager weet jij het beste uit iedereen te halen.

Wat bieden wij jou?

  • €250,- Welkomstbonus;
  • €2400 - € 2.700 salaris, afhankelijk van jouw ervaring op basis van 40 uur;
  • Bonusregeling;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Mogelijkheid om je eigen team(s) samen te stellen;
  • Ontzettend veel ruimte voor eigen initiatief & inbreng;
  • Professionele trainingen aangeboden door PSfm Traint & Philip Morris;
  • Pensioenregeling;
  • Maandelijkse borrels;
  • Een goed verzorgd onboarding programma om je klaar te stomen.

Wat ga je doen?
Als Storemanager sta je niet alleen voor een ultieme customer journey voor klanten, maar ook voor de ontwikkeling van je team. Jij stuurt een enthousiast en dynamisch team van IQOS coaches aan, die door het verlenen van de ultieme service, optimaal inspelen op de wensen en behoeften van iedere klant. Jij bent een echte motivator en streeft elke dag naar de beste resultaten en beleving voor iedere klant. Je bent een echte people manager! Je houdt maandelijkse teammeetings en bewaakt de richtlijnen en procedures. Dagelijks monitor, controleer en verbeter je het service niveau van het team d.m.v. Evaluaties en gesprekken. Je staat in nauw contact met Project Manager Grace en kunt rekenen op volledige ondersteuning van HR Business Partner Mattijs Busman.

Wat vragen wij van jou?

  • HBO werk- en denkniveau (ervaring vinden we echter belangrijker);
  • Ervaring binnen retail;
  • Minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende;
  • Sociale vaardigheden en bij voorkeur ervaring met coachen;
  • Ervaring met Office (met name Excel en PowerPoint);
  • Ondernemend;
  • Service-, en resultaatgericht
  • Communicatief sterk en overtuigend;
  • Uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal;
  • Hart voor een rookvrije wereld.

Hoe nu verder?

  1. Telefonisch contact
  2. Kennismakingsgesprek met Faranak (Manager Werving & Selectie) & Grace (Project Manager)
  3. 2e gesprek in de IQOS BrandStore
  4. Welkom!

Heb je vragen of wil je meer over de functie weten? Neem dan gerust contact op met Faranak Taghavi (020-426 03 00) voor meer informatie!

Deze vacature wordt aangeboden door Jobbird. Solliciteren kan eenvoudig en snel op de website van Jobbird door op de 'Solliciteer direct' knop te klikken.

Extra informatie

Status
Open
Opleidingsniveaus
Middelbare school
Plaats
Amsterdam
Werkuren per week
40
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
13-01-2022

Amsterdam | Sales vacatures | Fulltime (startersfunctie) | Middelbare school

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.