Word HR coördinator bij YoungCapital in Hoofddorp
Wil jij jouw HR-kwaliteiten laten zien in een bedrijf dat gelooft in de kracht van jong talent? Word HR coördinator bij YoungCapital in Hoofddorp!
Wat ga je doen?
HR staat voor Happy Resources binnen YoungCapital. Want als je plezier hebt in je werk, hoef je namelijk geen dag te werken! Om al onze teams zo goed mogelijk te faciliteren is onze HR-afdeling opgedeeld in vijf expertisegebieden: Recruitment, People Development, HR (Flex) Advies, Legal én HR advies & Coaching.
Werken als HR Coördinator bij YoungCapital
Als HR Coördinator bij YoungCapital in Hoofddorp ben jij onderdeel van het team HR advies & coaching. De focus van dit team ligt op het creëren van een fijne omgeving voor onze medewerkers waarin zij gestimuleerd worden de beste versie van zichzelf te worden. En daar mag jij aan bijdragen! Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s met HR-vragen. Jij adviseert de afdelingen op het hoofdkantoor over HR vragen. Naast het correct voeren van de HR-administratie en ons HR-beleid, ben jij ook verantwoordelijk voor het inhoudelijk begeleiden van de HR executive. Je leest het al; een uitdagende functie met een uitgebreid takenpakket!
Jouw week bestaat uit de volgende taken & verantwoordelijkheden:
- Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onze collega’s als het gaat om HR-gerelateerde vragen over o.a. personeelsregelingen, procedures en systemen;
- Je voert gesprekken met collega’s over o.a. verzuim, tevredenheid en vertrouwelijke kwesties;
- Jouw administratieve talent komt naar voren in het uitvoeren van de HR administratie op het gebied van in-, door- en uitstroom van medewerkers;
- Jij stelt digitaal contracten-, overeenkomsten- en dossiers op;
- Jij signaleert verbeteringen en komt zelf met voorstellen om onze administratieve processen beter, slimmer en sneller in te richten;
- Jij werkt mee aan HR-projecten en begeleidt inhoudelijk onze HR executive.
Wat wij bieden
- Een uitdagende next step als HR-professional in een gezellig en professioneel HR-team;
- 32,5 vakantiedagen op fulltime basis, een gunstige pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- Een jaarlijks te besteden sportbudget en healthbonnen;
- Dagelijks een uitgebreide, verse lunch op kantoor en de mogelijkheid om te sporten in onze eigen gym;
- Uiteraard krijg je van ons een laptop & telefoon welke je ook privé mag gebruiken;
- Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en betaalde trainingen;
- Werken met de leukste collega’s, een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel werkplezier!
Wat wij vragen:
- Minimaal een hbo-diploma; richting HRM
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie (denk hierbij aan HR-assistent of HR-medewerker);
- Kennis van AFAS is een absolute pré;
- Je hebt een hoog energieniveau waardoor je snel schakelt en flexibel bent;
- Je bent een organisatorisch talent en oplossingsgericht en gedreven; het kan altijd beter, sneller en slimmer!
- Jij weet gemakkelijk te schakelen met verschillende lagen binnen de organisatie;
- Stressbestendig; je weet van aanpakken en bent een echte doorzetter!
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
Wie zijn wij?
YoungCapital is onze playground, vol adrenaline en snelheid. Hier kunnen we onze energie kwijt. Wij helpen jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Ga je bij ons aan de slag? Dan werk jij samen met collega’s van gemiddeld 28 jaar die eindeloze energie en een frisse kijk op de wereld hebben. Maar is het dan all work and no play? Zeker niet! Want plezier op het werk vinden we net zo belangrijk. Van leuke uitjes tot vrijmibo’s en ons eigen festival. Yes, we like to party. Vergeten we bijna je ontwikkeling. Met trainingen via de YoungCapital University besteden we aandacht aan je eigen ontwikkeling. Benieuwd waar YoungCapital nog meer voor staat? Bekijk dan www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- HBO, Universiteit
- Plaats
- Hoofddorp
- Werkuren per week
- 36 - 40
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)
- Verantwoordelijk voor
- verantwoordelijk voor het correct voeren van de HR-administratie, is eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-vragen, adviseert een of enkele afdelingen over HR-zaken en begeleidt de HR Executive inhoudelijk.
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.