Strategisch Hoofd BHV in Utrecht

Beschrijving

NS heeft voor haar locatie in Utrecht een vacature voor een

Strategisch Hoofd BHV
32 tot 36 uur

Daarom wil je als strategisch hoofd BHV bij NS werken

• Jij hebt een passie voor BHV en jouw hart ligt bij de veiligheid van onze medewerkers.
• Jij hebt een duidelijke visie op hoe BHV er in een complexe organisatie uit moet zien, nu en in de toekomst.
• Continu verbeteren van processen en werkwijzen, en samen werken aan een mooie resultaten. Dat is waar jij naar streeft.

Hennie: “Iedereen moet er op kunnen vertrouwen dat er snel hulp komt als er iets gebeurt tijdens het werk bij NS”

Dit ga je doen als strategisch hoofd BHV
NS heeft de ambitie om haar BHV beleid te professionaliseren en standaardiseren, waarbij er meer samenhang en uniformiteit wordt gecreëerd over alle bedrijfsonderdelen heen. Het strategisch hoofd BHV heeft als hoofdtaak hier, over alle NS bedrijven heen, een duidelijke visie en strategie op te ontwikkelen én te realiseren.

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor een NS breed BHV beleid, het actueel houden hiervan en het proactief bewaken van de uitvoering daarvan in de bedrijfsonderdelen. Jij bent in staat om overzicht te houden op de status van de BHV organisaties binnen NS, en zet dit in om de directie te kunnen informeren en adviseren.

Als landelijk en NS breed aanspreekpunt voor BHV stel jij kaders vast en leg je deze uit, zowel aan de hoofden BHV maar ook richting het verantwoordelijke management van de bedrijfsonderdelen en de medezeggenschap. Je hebt te maken met een complex stakeholderlandschap, waarbinnen jij goed kan manoeuvreren en jouw keuzes (én de impact hiervan) kunt overbrengen en afwegen tegen de verschillende belangen in de organisatie.

In deze rol heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Ondersteunen en adviseren BHV organisaties in de bedrijfsonderdelen; onderhouden contacten met BHV aanspreekpunten en verantwoordelijk management in de verschillende bedrijfsonderdelen/ afdelingen.
• Coördineren van bedrijfsonderdeel overkoepelende onderwerpen, zoals BHV opleidingen, de BHV app, vergoedingensystemen en de landelijke BHV dag.
• Hoofden BHV overleg organiseren en samenwerking bevorderen; ondersteunen HBHV’s bij uitvoeren beleid en grotere ontruimingsoefeningen.
• Ontwikkelen NS brede BHV rapportage.
• Onderzoeken mogelijkheden en organiseren NS breed beheer bedrijfsnoodplannen.

Hier ga je werken
Je gaat werken bij de afdeling QHSE C&O en Groep (opgehangen onder NS Risk). Het is een klein team dat bestaat uit de manager QHSE C&O en Groep, een HSE deskundige en jij als het nieuwe landelijk hoofd BHV. Je werkt nauw samen met de collega’s van de andere QHSE afdelingen van NS (NS Operatie en NS Stations).

Jouw stoel staat klaar op ons kantoor in Utrecht, maar je bent ook regelmatig op pad naar één van onze locaties in het land.

Dit zijn de functie-eisen
Jij bent de juiste kandidaat voor deze functie als je intrinsiek gemotiveerd bent om de bedrijfshulpverlening binnen NS goed te organiseren en naar een hoger plan te tillen en in staat bent alle betrokkenen daarin mee te nemen en te enthousiasmeren.

• Minimaal HBO werk/denk niveau met (bij voorkeur) afgeronde veiligheidskundige opleiding. Relevante brandveiligheidsopleidingen zijn een pré.
• Minimaal vijf jaar ervaring als Hoofd BHV en met BHV in een strategische rol en een grote organisatie.
• Kennis van Arbowet en -regelgeving en brandveiligheid.
• Jij kunt helder complexe onderwerpen en processen uiteen zetten en stemt met gemak jouw stijl aan die past bij de boodschap en het niveau. Dit kun je zowel op papier als mondeling.
• Jij bent sterk in het organiseren en aansturen van processen (Arbo- en veiligheidsprocessen, besluitvormingsprocessen, meekrijgen en aansturen van andere partijen).
• Jij doorziet snel hoe zaken in elkaar steken en elkaar beïnvloeden en blijft goed het speelveld overzien.
• Jij bent organisatie-sensitief, bezit natuurlijk leiderschap en kunt goed schakelen tussen relatie, inhoud en proces.
• Je neemt initiatief voor verbeteringen en laat niet los tot deze gerealiseerd zijn.
• Bij voorkeur ben je handig in excel, sharepoint, rapportages en powerpoint.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris tussen € 2926,- en € 5294,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek) (schaal 60).
• Een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
• Wil je alles tot in detail weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar zeker voor 27 januari) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Rachida van Woudenberg, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl.

Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers.

Goed om te weten:

• De eerste gesprekken vinden plaats via Teams op een nader te bepalen datum.
• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacature wordt aangeboden door Jobbird. Solliciteren kan eenvoudig en snel op de website van Jobbird door op de 'Solliciteer direct' knop te klikken.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

HBO

Plaats

Utrecht

Werkuren per week

32 - 36

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)