Senior recruiter Rabobank bij YoungCapital in Eindhoven
Toe aan jouw volgende uitdaging binnen recruitment? Til jouw team naar een hoger level en word klantspecialist als senior recruiter in Eindhoven!
Wat ga je doen?
Voor het klantteam Rabobank in Eindhoven zijn we op zoek naar een Senior Recruiter. Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van kandidaten voor de Rabobank. In dit team zijn 11 recruiters werkzaam. Je houdt je bezig met het op- en uitbouwen van de relatie bij de klant en brengt kennis mee met betrekking tot werven en stroomlijnen van projecten. Met jou erbij kunnen we er voor zorgen dat we de commerciële doelstellingen van de vestiging behalen en overtreffen.
Wat doe je dan de hele dag?
- Volledig zelfstandig uitvoeren van het gehele wervings- en selectieproces en hierin een voorbeeldrol vervullen richting het team; searchen van kandidaten, schrijven van vacatureteksten, sollicitatiegesprekken, selectie, kandidaatcontact en - begeleiding;
- Zorg dragen dat de administratie (compliancy) rondom de selectie, plaatsing, en begeleiding van kandidaten bij de klant naar behoren gaat;
- Optimaliseren van de samenwerking binnen het team waarin jij de vestigingsmanager ondersteunt;
- Signaleren van knelpunten en meedenken met de klant in de rol van adviespartner;
- Monitoren klant KPI’s, acties initiëren, voorbereiding kwartaal evaluaties en hier een stevige positie in kunnen nemen;
- Het up to date houden van jouw eigen vakinhoudelijke kennis en het delen hiervan binnen de vestiging. Jij bent de kennisbron van de vestiging op het gebied van Recruitment en de organisatie.
Wat wij bieden
- Een fulltime baan als senior recruiter in Eindhoven bij YoungCapital;
- Een startsalaris van € 3000 op basis van 40 uur;
- Direct een contract voor onbepaalde tijd;
- Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals reiskostenvergoeding, 32,5 vakantiedag, gunstige pensioenregeling en diverse incentive programma’s: van tripjes met al je collega's tot cadeaubonnen en sportbudget;
- Ruime opleidingsmogelijkheden die bijdragen aan jouw ontwikkeling via onze eigen YoungCapital University;
- Werken met de leukste collega’s, een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel werkplezier!
Wat wij vragen:
- Minimaal een hbo-diploma;
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als recruiter;
- Je laat je niet uit het veld slaan en bij tegenslagen ben jij degene die in oplossingen blijft denken;
- Je bent een echte teamspeler en weet jouw collega's te inspireren en motiveren.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
YoungCapital helpt de nieuwe generatie hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Wij linken het beste talent aan werkgevers. Tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als young professional. Jonge talenten zijn dé aanjagers van vernieuwing in het bedrijfsleven. Wij doen dit onder de labels YoungCapital, StudentJob International en YoungCapital NEXT met zo’n 1300 medewerkers met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar. Werken bij YoungCapital betekent awesome vrijmibo’s, de leukste collega’s, iedere dag een lekkere lunch en een tof, jaarlijks festival. Maar ook de YoungCapital University, vol met trainingen die ervoor zorgen dat je kunt blijven doorleren. Want bij YoungCapital gaan we altijd voor beter, slimmer en sneller. Nieuwsgierig geworden?! Check www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- HBO, Universiteit
- Plaats
- Eindhoven
- Werkuren per week
- 40
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)
- Salarisindicatie
- €3.000 Per maand
- Verantwoordelijk voor
- Begeleiden van collega's en de werving & selectie voor jouw grote klant.
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.