Eerste medewerker / Diakonessenhuis in Zeist
Hey operationele kartrekker! Werken in de horeca met meer verantwoordelijkheden, zoals een stukje van de administratie? Kom tussen 07:30 en 21:00 uur in dit ziekenhuis in Zeist werken waar we gasten een extra steuntje in de rug geven. Samen met de floormanager en horecamanager ben je operationeel verantwoordelijk voor het restaurant en banqueting partijen en ben je het eerste aanspreekpunt voor de gasten. Daarnaast stuur je de medewerkers aan en ondersteun je waar nodig. EÃn ding is zeker; je werkt in een bijzonder ziekenhuis, je kunt jezelf zijn en wij stimuleren jouw persoonlijke en professionele groei. Niet verkeerd toch? En kom je bij ons werken? Dan krijg je 250,- startbonus! Jouw functieJij bent hÃt aanspreekpunt voor je collegas e
Beschrijving
Hey operationele kartrekker! Werken in de horeca met meer verantwoordelijkheden, zoals een stukje van de administratie? Kom tussen 07:30 en 21:00 uur in dit ziekenhuis in Zeist werken waar we gasten een extra steuntje in de rug geven. Samen met de floormanager en horecamanager ben je operationeel verantwoordelijk voor het restaurant en banqueting partijen en ben je het eerste aanspreekpunt voor de gasten. Daarnaast stuur je de medewerkers aan en ondersteun je waar nodig. EÃn ding is zeker; je werkt in een bijzonder ziekenhuis, je kunt jezelf zijn en wij stimuleren jouw persoonlijke en professionele groei. Niet verkeerd toch? En kom je bij ons werken? Dan krijg je 250,- startbonus!
Jouw functie
Jij bent hÃt aanspreekpunt voor je collegas en natuurlijk voor de gasten. Jij weet alle ins en outs van de werkwijzen, het menu en hoe je gasten van het ziekenhuis een extra steuntje in de rug kunt geven. Jij brengt als meewerkend voorman/-vrouw rust en zorgt dat iedereen weet wat er verwacht wordt. Samen met het team zorg jij dat je het verschil maakt voor de gast en dat er toch een momentje van plezier is.
Jouw vrijheid
Voor de horecamanager op de locatie ben je als eerste medewerker een echte steun en toeverlaat. Je steekt je handen uit de mouwen helpt ook met allerlei andere taken. Denk hierbij aan roosters maken, de inkoop, het openen en sluiten van de zaak of een stukje administratie. Daarnaast verras jij als eerste medewerker regelmatig jouw horecamanager met toffe ideeën. Denk jij mee over het menu? Zie jij een kans om het onze gasten nog meer naar de zin te maken? Kom maar door!
Voor de horecamanager op de locatie ben je als eerste medewerker een echte steun en toeverlaat. Je steekt je handen uit de mouwen helpt ook met allerlei andere taken. Denk hierbij aan roosters maken, de inkoop, het openen en sluiten van de zaak of een stukje administratie. Daarnaast verras jij als eerste medewerker regelmatig jouw horecamanager met toffe ideeën. Denk jij mee over het menu? Zie jij een kans om het onze gasten nog meer naar de zin te maken? Kom maar door!
Jouw ingrediënten
- Je hebt enkele jaren ervaring in de in de horeca en wilt nu de volgende stap zetten om je te ontwikkelen naar een leidinggevende functie.
- Jij bent een natuurtalent in leidinggeven en je weet collegas te enthousiasmeren en te informeren omdat ze naar jou toe komen met vragen.
- Jij hebt een open houding en bent communicatief vaardig naar zowel collega's als gasten.
- Je bent leergierig en gaat altijd voor de extra stap. Vooral als het om service en gastvrijheid gaat.
- Iemand zijn dag net een beetje beter maken; werken in een ziekenhuis past bij jou.
Deze vacature wordt aangeboden door Jobbird. Solliciteren kan eenvoudig en snel op de website van Jobbird door op de 'Solliciteer direct' knop te klikken.
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- Middelbare school
- Plaats
- Zeist
- Werkuren per week
- 0
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie)
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.