Enthousiaste Recruiter gezocht voor YoungCapital in Den Haag

Wat ga je doen?

Als recruiter bij YoungCapital in Den Haag ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van talent voor jouw eigen klantenbestand. Je schrijft vacatures om de juiste kandidaten aan te trekken en zet onze grote database in om talent te vinden. Na telefonisch contact en een sollicitatiegesprek bepaal jij welke kandidaten het beste aansluiten op het profiel dat jouw klant zoekt. Match gemaakt? Dan ben jij in de lead voor alle HR-zaken. Je stelt onder andere een contract op, verwerkt de (loon)administratie en begeleidt jouw kandidaat tijdens zijn of haar loopbaan bij de klant. 

Naast het werven en begeleiden van uitzendkrachten ben jij een adviespartner voor je klanten op het gebied van jong talent. Met jouw kennis over de markt - wat we je allemaal leren - geef je inhoudelijk advies over de werving. Daarnaast bouw je met jouw commerciële mindset bestaande relaties uit en haal je new business binnen. Je krijgt hierdoor een inkijkje bij ontzettend veel bedrijven in Den Haag en omgeving, hoe tof?! Tot slot ben je als recruiter altijd op zoek naar manieren om je klant te verrassen. De business gaat erg snel, dus snel schakelen is je tweede natuur! 

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Werving en selectie van kandidaten;
• Sollicitatiegesprekken voeren en het maken van de beste match;
• Nieuwe mkb-klanten binnenhalen;
• Uitbouwen van jouw eigen klantenbestand;
• Begeleiden van uitzendkrachten;
• Adviespartner voor klanten en vraagbaak voor kandidaten.

Een vliegende start
Bij ons starten alle recruiters maandelijks samen met een onboarding school. Binnen één week word jij klaargestoomd voor jouw werk op de vestiging. Zo leer je over onze systemen, hoe je een goede vacaturetekst kunt schrijven, de juiste vragen kunt stellen om de beste match te maken én nemen we je mee in wet- & regelgeving. Eenmaal op de vestiging ga je aan de slag met wat je al weet en leer je al snel veel bij onder begeleiding van een collega. Binnen twee jaar leiden we je op tot een waardige recruitment professional!

#indebuurt

Wat wij bieden

• Een startsalaris van € 2500,- bruto per maand en kans op een bonus van € 600,- per kwartaal op basis van 40 uur;
• Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling en 32,5 vakantiedag op fulltime basis;
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en trainingen;
• Bijdragen aan onze missie; alle jongeren een mooie kans bieden in de arbeidsmarkt;
• Een zelfstandige functie met veel vrijheid binnen een succesvolle organisatie;
• Een maandelijks budget van € 27,50,- te besteden aan jouw welzijn;
• Een uitgebreid inwerktraject zodat jij een vliegende start maakt;
• Diverse incentive programma’s: van tripjes met al je collega's tot sportevenementen en een jaarlijks festival.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

YoungCapital brengt het beste jonge talent, zoals jij, in contact met bedrijven. En snel ook. Wij helpen jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Jonge talenten zijn het kapitaal van elk bedrijf dat wil blijven vernieuwen. Dat doen wij onder de labels YoungCapital, Studentjob International en YoungCapital Professionals met zo’n 1300 medewerkers en een gemiddelde leeftijd van 28 jaar. Werken bij YoungCapital betekent awesome vrijmibo’s, de leukste collega’s, iedere dag een lekkere lunch en een tof, jaarlijks festival. Maar ook de YoungCapital University, vol met trainingen die ervoor zorgen dat je kunt blijven leren. Want bij YoungCapital gaan we altijd voor beter, slimmer en sneller. Nieuwsgierig geworden?! Check www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij

Status

Open

Opleidingsniveaus

Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit

Plaats

Den Haag

Werkuren per week

32 - 40

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)

Salarisindicatie

€2.500 Per maand

Verantwoordelijk voor

werving en selectie van kandidaten en de beste match maken bij jouw (nieuwe) klanten in de regio.

Gepubliceerd op

25-03-2024