Word junior recruiter bij een groeiend bureau in Zwolle
Als junior recruiter bij een groeiend bureau in Zwolle ben jij de match-maker voor opdrachtgever en kandidaat.
Wat ga je doen?
Als junior recruiter zoek jij technische professionals. Jij adviseert klanten om kandidaten te vinden voor uitdagende functies binnen de maakindustrie. Wat voor functies horen daarbij? Denk aan hbo en wo- geschoolde profielen. Zoals engineers tot productie planners en nog veel meer. Verschillende doelgroepen die niet makkelijk te vinden zijn, maar voor jou is dat een mooie uitdaging!
Jij bent de match-maker.
Je start met het maken van een kandidaat-profiel, eigenlijk is dit een schets van jouw ideale kandidaat. Vanuit hier maak jij een plan om de juiste match te vinden. Via verschillende tools zoals deskresearch, je netwerk, onlinemarketing en headhunting kom jij met de doelgroep in aanraking. Hierin ga je zelfstandig te werk. Heb je de potential gevonden? Dan koppel je het aan een consultant die daarna samen met jou het verdere proces laat verlopen.
Netwerken, jezelf ontwikkelen en uitdagingen, jij doet het allemaal.
Belangrijk bij deze functie is dat je gestructureerd te werk gaat, omdat je met verschillende kandidaten tegelijkertijd werkt. Daarnaast onderhoud je je netwerk en bouw je langdurige relaties op met kandidaten. Verder verwacht de organisatie dat jij ready bent om de eerste stap binnen jouw carrière te zetten. Dit is voor jou een mooie uitdaging. Want wil jij jezelf ontwikkelen tot een consultant? Dat is zeker de mogelijkheid!
Work hard, play hard.
Als junior recruiter nabij Zwolle komt je te werken op het kantoor in Hattemerbroek. Kenmerkend voor de organisatie is de drive om als team te streven naar de beste resultaten. Ga jij nooit voor een 5,5 en wil jij jezelf ontwikkelen op commercieel en communicatief vlak? Dan ben je hier aan het juiste adres! Daarnaast geldt het motto "work hard, play hard". Je werkt keihard als team en dat moet ook gevierd worden. Van gezellige borrels tot een buitenlandreis met de organisatie. Zie jij jezelf al wijnen met collega's? Reageer dan snel en wie weet spreken wij elkaar snel!
Wat wij bieden
- Een lekker brutouurloon tussen de € 15,00 en € 17,00 afhankelijk van werkervaring;
- Bonus per aanname van € 250,-;
- Iedere dag gezamenlijk lunchen;
- Een fijne (bij)baan om vast veel van het werkveld te leren;
- Een gedreven team met de ambitie om het verschil te maken in de markt.
Wat wij vragen:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Je bent tussen de 16 uur en 32 uur per week beschikbaar;
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- Ervaring met recruitment is een pre;
- Je bent ondernemend, energiek en een echte teamspeler.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
#indebuurt
- Status
- Open
- Opleidingsniveaus
- HBO, Universiteit
- Plaats
- Zwolle
- Werkuren per week
- 16 - 24
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)
- Salarisindicatie
- Tussen €15,00 en €17,00 per uur
- Verantwoordelijk voor
- Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten binnen de maakindustrie
- Gepubliceerd op
- 24-09-2024
Recruiter
Fleur Nieuwenhuis, bereikbaar op tel. 038 425 0710 of 0657844394
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
Deel deze vacature
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.