Senior adviseur slim reizen in Utrecht

Beschrijving

Omschrijving

Hoe beïnvloed je de verplaatsingskeuzes van weggebruikers? Hoe bevorderen we de bereikbaarheid bij wegwerkzaamheden met verkeersmanagement, communicatie, reis- en routeinformatie en mobiliteitsmanagement? En hoe kunnen we daarbij de werkwijze, specifiek de inzet van verkeersmanagement en reis- en routeinformatie, verder professionaliseren? Dit zijn vragen waar jij je als senior adviseur slim reizen mee bezig houdt. Vanuit Utrecht adviseer je onze gehele organisatie.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
De komende jaren staan een groot aantal werkzaamheden aan het wegennet gepland. Dit zal leiden tot een forse toename van de hinder in de komende 10 tot 15 jaar. Om deze verkeershinder zo veel mogelijk te beperken met verkeersmanagement, communicatie, reis- en routeinformatie en mobiliteitsmanagement ondersteun je vanuit het adviesteam Slim Reizen grote infrastructurele projecten.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Een belangrijk onderdeel van je werk is het adviseren van collega's in de regio's en projecten van Rijkswaterstaat. Je adviseert over de breedte van het onderdeel Slim Reizen van de hinderaanpak. Onder meer over benodigde analyses, samenstellen van maatregelpakketten en monitoring en evaluatie. Hierbij richt je je op zowel het proces als de inhoud. Op een meer tactisch niveau werk je samen met je collega's aan de kennis- en doorontwikkeling rondom verkeersmanagement en reis- en routeinformatie. Waaronder zaken waardoor werk in de projecten slimmer kan worden ingekocht of uitgevoerd. Dit doe je onder meer door onderzoeksprojecten te initiëren en te begeleiden. Hierbij werk je nauw samen met de inhoudelijk betrokkenen binnen Rijkswaterstaat en marktpartijen. Daarnaast werk je samen met je collega's aan de borging van nieuwe inzichten in de werkwijze van Rijkswaterstaat.

Wat wij aan jou waarderen
Als senior adviseur slim reizen werk je vanuit het verkeerscentrum in Utrecht. Met jouw kennis van verkeersmanagement, smart mobility en reis- en routeinformatie geef jij ons team extra expertise. Jij vertegenwoordigt ons organisatieonderdeel Verkeer- en Watermanagement en bent onderdeel van het adviesteam Slim Reizen waarin diverse onderdelen van Rijkswaterstaat samenwerken. Je bent een stevige adviseur die de directie durft uit te dagen. Je bent analytisch, communicatief sterk en kan goed samenwerken. Vanuit afdeling Verkeer- en Watermanagement ben jij de schakel en kan je inhoudelijk een link leggen tussen wat er loopt en speelt bij afdeling Verkeer- en Watermanagement.

Interesse?
Wil jij meer weten over de vacature inhoud? Cindy Geusebroek, netwerkdienst coördinator reizen en routeinformatie, staat jou graag telefonisch of via WhatsApp te woord. Je kan haar bereiken via 06-11196580.

Functie-eisen

• je legt en onderhoudt contacten met voor de eigen functie relevante personen en organisatie;
• je kunt goed schakelen tussen verschillende afdelingen en kan je focus verleggen;
• je hebt ervaring met smart mobility;
• je bent organisatiesensitief.

Arbeidsvoorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wil hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Bijzonderheden

• je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
• de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum;
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.

In totaal werken ruim 2.000 medewerkers bij VWM: 1.500 in het veld en 550 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Deze vacature wordt aangeboden door Jobbird. Solliciteren kan eenvoudig en snel op de website van Jobbird door op de 'Solliciteer direct' knop te klikken.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Utrecht

Werkuren per week

32 - 40

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)