Projectmanager planologie in Rotterdam

Beschrijving

Omschrijving

Draag je graag bij aan het creëren en behouden van overzicht in een complex speelveld met de haven, bedrijven, gemeenten en omwonenden in Rotterdam en omstreken? Wil jij werken aan diverse actuele onderwerpen in de wereld van infrastructuur en veel verschillende contacten onderhouden binnen en buiten Rijkswaterstaat (RWS)? Wil jij zelf invulling geven aan je rol? En leidt jouw planuitwerking tot een technisch uitvoerbaar en maatschappelijk, politiek en juridisch verantwoord (planologisch) besluit? Dan zoeken we jou!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als Projectmanager planologie ben jij onderdeel van het team dat werkt volgens het integraal projectmanagement (IPM) model. Jij bent binnen het IPM verantwoordelijk voor de planuitwerking van een planstudie. Jouw planuitwerking resulteert in een opdracht voor de realisatie. Hiertoe tref je alle voorbereidingen en lever je de producten, zoals effectstudies, de planologische inbedding en kostenramingen.

De basis is de planprocedure, bijvoorbeeld een Tracébesluit, met daaraan gekoppeld de milieueffectrapportage. Hiervoor zijn onder andere onderzoek naar natuur, verkeer, geluid, luchtkwaliteit maar ook stikstof nodig en een zorgvuldige inpassing in het landschap. Dit doe je samen met het IPM team waar je onderdeel van uitmaakt en je team adviseurs van RWS.

Jij krijgt de technische opgave helder door:

• het in beeld brengen van de kansen op het gebied van duurzaamheid en wensen uit de omgeving;
• zorgen voor de kwaliteit van de onderbouwing van het keuzeproces en voor een goede afstemming.

Met als uitkomst een technisch uitvoerbaar en maatschappelijk, politiek en juridisch verantwoord (planologisch) besluit.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je spreekt je teamleden aan op hun individuele verantwoordelijkheden en houdt daarbij het gezamenlijke doel voor ogen. Je brengt projectkansen en risico's in kaart en je legt verbanden tussen in- en externe ontwikkelingen. Waar nodig schaal je bij grote risico's en onverwachte ontwikkelingen tijdig op.

Waar haal je nog meer voldoening uit?

• je stuurt de bureaus die de onderzoeken uitvoeren aan en werkt intensief met hen samen;
• door vooruit te denken en actief te schakelen zorg je ervoor dat risico's beheerst zijn en de besluitvorming zorgvuldig en tijdig kan plaatsvinden;
• in overleg met het IPM team is er ruimte om eigen accenten in de invulling van de rol te leggen;
• het medeverantwoordelijk zijn voor beeldbepalende en/of omvangrijke projecten;
• het werken binnen multidisciplinaire teams.

In de planfase van RWS aanlegprojecten in Zuid-Holland zijn de belangen groot, vaak complex en regelmatig ook tegengesteld. Je werkt samen met gemeenten, de haven, omwonenden, ingenieursbureaus, belangenorganisaties en bedrijven. Je zoekt hierin je weg om te komen tot een zo goed mogelijke oplossing die uitlegbaar en realiseerbaar is. Je laat je niet van de wijs brengen als vanuit de omgeving onverwachts een andere insteek wordt gekozen, maar zoekt naar nieuwe oplossingen.

Wat wij aan jou waarderen
Je kan resultaten boeken, anderen enthousiasmeren en maakt zowel in- als extern gebruik van je netwerk. Je bent je bewust van de (in)formele regels, gevoeligheden en invloedsferen binnen de eigen organisatie en onze partners en handelt hiernaar.

Je zoekt naar verbetering en verbinding in het werkproces. Je gaat altijd op zoek naar hoe iets wel kan. Je weet hoe het proces loopt, maar je staat open voor betere opties om tot het doel te komen en weet hiervoor draagvlak te creëren.

Wil je meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren?
Wil je ons eerst beter leren kennen voordat je solliciteert? Kom dan gezellig een kop koffie drinken met Niek Knaap, afdelingshoofd Verkenningen en Planuitwerking, of een dagdeel meelopen in Rotterdam. Wil je wel eerst een afspraak maken zodat we alle tijd en aandacht voor je hebben? Dat kan door Niek te bellen of te appen, via 06-15886289. Natuurlijk kan je ook alleen met Niek bellen voor je vragen.

Wil je meer weten over de werkzaamheden?
Lees hier meer over de verbetering van de doorstroom op de A4.

Functie-eisen

• je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding, bijvoorbeeld richting ruimtelijke ordening, planologie of bestuurskunde;
• je hebt minimaal vijf jaar ervaring met planvormingsprocessen in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• je hebt minimaal vijf jaar ervaring met het werken in samenwerkingsprojecten en met het organiseren van besluitvormingsprocessen.

Arbeidsvoorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
• hybride werken;
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wil hebben en de IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? Of 's middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kun je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

• je standplaats is Rotterdam. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
• de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten en 4 stormvloedkeringen in deze provincie.

Het gebied is dichtbevolkt met intensief gebruikte en complexe wegennetwerken. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Zo is de A4 Delft-Schiedam aangelegd en wordt momenteel de Rijnlandroute tussen Katwijk en Leiden en de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20 ontwikkeld.

Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren. Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn.

De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.

WNZ Verkenning en Planuitwerking
Bij de afdeling Verkenning en Planuitwerking (V&P) werken 45 collega's van jong tot (iets) ouder met verschillende culturele achtergronden en een vrijwel gelijkwaardige verhouding in mannen en vrouwen.

Je collega's werken in verschillende functies en rollen: projectmanagers en omgevingsmanagers, adviseurs en specialisten op het gebied van verkeer, omgevingsmanagement, smart mobility, ruimtelijke kwaliteit en vormgeving, ecologie, vastgoed en subsidies. Bij V&P werk je in en aan gevarieerde projecten in de planfase: aanleg of uitbreiding van infrastructuur, natuurmaatregelen, vervanging of renovatie van bruggen en tunnels. In je werk kom je in contact met uiteenlopende collega's van andere RWS afdelingen, waardoor je onze bijzondere organisatie snel wat beter leert kennen.

Ook aan de informele kant van het werk wordt voldoende aandacht geschonken: uitjes met projectteams en met de afdeling. Er schijnen ook nog wat PUB-quizfanaten rond te lopen die altijd op zoek zijn naar nieuw talent!

Deze vacature wordt aangeboden door Jobbird. Solliciteren kan eenvoudig en snel op de website van Jobbird door op de 'Solliciteer direct' knop te klikken.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Rotterdam

Werkuren per week

32 - 40

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)