Strategisch omgevingsmanager in Roermond

Beschrijving

Omschrijving

De projecten van Rijkswaterstaat hebben impact op de hele samenleving. Ze beïnvloeden onder meer omwonenden, bedrijven, weggebruikers, maatschappelijke organisaties en gemeenten. Een goede relatie met onze omgeving is dan ook essentieel. Als strategisch omgevingsmanager ben jij vanuit Roermond of Den Bosch de schakel tussen de omgeving en de projectteams van ons organisatieonderdeel Zuid-Nederland.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als strategisch omgevingsmanager geef je samen met de regio en de markt invulling aan omgevingsmanagement en werk je samen met de markt aan producten. Je kent de omgeving en verzamelt tijdig de benodigde informatie voor de gekozen omgevingsstrategie. Je zorgt voor afstemming hierover op alle niveaus binnen Rijkswaterstaat. Ook zorg je voor afstemming met projecten in de omgeving en onderzoek je de mogelijkheden van verdere samenwerking.

Elke dag werk je aan interessante infrastructurele vraagstukken in de plan- en realisatiefase, bijvoorbeeld op het vlak van mobiliteit, water en leefomgeving. De projecten waar jij aan bijdraagt zijn onder andere gericht op de instandhouding of aanleg en verbetering van het (vaar)wegennetwerk of het watersysteem, als ook op smart mobility en duurzaamheid. Denk hierbij aan aanlegprojecten van de A2 of (groot) onderhoudsprojecten aan de Maas of Brabantse kanalen. Dankzij jou komen we samen met onze omgeving tot innovatieve, duurzame én kwalitatieve oplossingen die breed gedragen worden.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je werkt in een team waar iedereen vanuit hun eigen rol en kennis een bijdrage levert aan het gezamenlijke eindresultaat. Je onderhoudt een goede relatie met de externe stakeholders zoals de gemeenten, provincies, waterschappen en inventariseert belangen en mogelijkheden voor samenwerking. Afspraak is afspraak; dat is jouw credo. Op natuurlijke wijze en met gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen manage je de projectomgeving. Je overtuigt hen en bereikt de beoogde resultaten.

Je brengt kansen en risico's in beeld en legt verbanden tussen (maatschappelijke) in- en externe ontwikkelingen. Verder draag je bij aan verbetering en professionalisering van ons omgevingsmanagement. Je kijkt daarbij vooral verder dan je eigen project. Je houdt je vakkennis actueel en deelt deze proactief met anderen. In de media en naar de buitenwereld toe maak jij Rijkswaterstaat zichtbaar. Hierbij creëer je kansen om ons imago te versterken.

Wat wij aan jou waarderen
Probleemloos houd jij overzicht over alles wat er moet gebeuren. Je delegeert, plant en organiseert dusdanig dat alles tijdig en goed gedaan wordt. Bij stakeholders achterhaal je moeiteloos de belangen die spelen. Hierbij komen je stevige netwerkkwaliteiten goed van pas. Je hebt een dubbele rol: die van bewaker van het projectbelang én die van het beheerdersbelang. Dit kan soms leiden tot uiteenlopende keuzes en daarom spreekt dit jouw kwaliteiten, netwerk en sensitiviteit aan. Je analyses zijn duidelijk en goed onderbouwd en dankzij je overtuigingskracht neem je anderen mee in jouw gedachtegang. Verder kun je goed anticiperen, ben je proactief en denk je in scenario's. Met je grote inlevingsvermogen en sensitiviteit vind je makkelijk je weg in de politiek-bestuurlijke omgeving.

Meer weten?
Neem gerust contact op met Karin Sikkema, manager Samenwerking Landelijke Uitvoering, via 06-52679011. Zij staat je graag te woord!

Wil je meer te weten komen over het vak omgevingsmanagement? Bekijk hier de vlog van onze collega Dick van der Kolk, waarin hij vertelt over zijn rol als omgevingsmanager bij Rijkswaterstaat. Bekijk ook dit webinar om zo een completer beeld te krijgen van omgevingsmanagement binnen Rijkswaterstaat.

Functie-eisen

• je hebt een wo-diploma in een relevante richting, wij denken hierbij aan Bestuurskunde, Communicatie of Planologie;
• je hebt minimaal drie jaar ervaring met omgevingsmanagement en je hebt bij voorkeur gewerkt aan projecten in de realisatiefase;
• je hebt ervaring met projectmatig werken in infrastructurele projecten en kunt goed samenwerken in teams.

Arbeidsvoorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
• hybride werken;
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

• je standplaats is Roermond of Den Bosch. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
• de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen moment;
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.
Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.

In totaal werken ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Samenwerking Landelijke Uitvoering
De Samenwerking Landelijke Uitvoering (SLU) is de verbindende schakel tussen de regio's van Rijkswaterstaat en de landelijke uitvoering. Richting de landelijke organisatieonderdelen Grote Projecten en Onderhoud (GPO) en Projecten, Programma's en Onderhoud (PPO) vervullen wij een opdrachtgeverrol voor de hoofdingenieur-directeur van de regio. Als omgevingsmanager en regisseur asset management nemen wij deel aan de 'mixed teams' met de landelijke uitvoeringseenheden.

Het afdelingshoofd vande SLU beheert de portfolio van opdrachten als counterpart voor het portfoliomanagement bij PPO en GPO. Daarbij zorgen we voor de doorvertaling van de klanteisen en -wensen naar de teams die de productie realiseren op de netwerken van Rijkswaterstaat.

Deze vacature wordt aangeboden door Jobbird. Solliciteren kan eenvoudig en snel op de website van Jobbird door op de 'Solliciteer direct' knop te klikken.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Roermond

Werkuren per week

32 - 40

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)