Strategisch communicatie adviseur in Utrecht

Beschrijving

Omschrijving

In 2030 wil Rijkswaterstaat klimaatneutraal zijn en circulair werken. Dit betekent dat we geen broeikasgassen zoals CO2 uitstoten of dat we deze uitstoot compenseren, bijdragen aan het reduceren van stikstof en fijnstof, alle elektriciteit die we nodig hebben zelf opwekken, zo weinig mogelijk primaire grondstoffen gebruiken én vrijkomende materialen veilig en hoogwaardig hergebruiken. Bij de realisatie van deze ambitie ben jij als strategisch communicatieadviseur duurzame infrastructuur onmisbaar.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
In 2017 zijn we gestart met het programma Duurzaamheid en Leefomgeving (DuLo). Het verduurzamen van onze infrastructurele projecten is een van de belangrijkste pijlers binnen dit programma. Dat doen we aan de hand van de strategie naar een Klimaatneutrale en Circulaire Infrastructuur. Als ervaren communicatieadviseur duurzame infrastructuur help jij de vier transitiepaden - Wegverharding (1), Kunstwerken (2), Kustlijnzorg en Vaargeulonderhoud (3), en Weg-, Dijk- en Spoormaterieel (4) - de ambities voor 2030 te realiseren. Jouw focus ligt op de strategische verandercommunicatie, zowel binnen Rijkswaterstaat als richting het externe speelveld. Je redeneert daarbij steeds vanuit de veranderdoelen en maakt de vertaalslag naar de juiste prioriteiten en bijbehorende communicatieactiviteiten en -middelen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Met twee communicatiecollega's ben je verantwoordelijk voor het het uitvoeren, up to date houden en aanscherpen van de communicatiestrategie Duurzame Infra. Dit doe je zodanig dat alle betrokkenen binnen en buiten Rijkswaterstaat ermee aan de slag kunnen: van programmadirecteur tot projectmedewerkers en marktpartijen. Doel hierbij is om duurzaam werken te implementeren in het werk van Rijkswaterstaat. Je coacht belangrijke spelers in hun communicatieve rol. Hierbij opereer je uiteraard in lijn met de corporate uitgangspunten voor communicatie én vanuit een helikopterview op alle ontwikkelingen rondom duurzame infrastructuur. Als lid van het communicatieteam DuLo ben je een ambassadeur voor een duurzame infrastructuur.

Wat wij aan jou waarderen
Je hebt in deze functie veel opdrachtgevers en (interne) klanten. Er wordt veel van je gevraagd en daarom is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, hoofd- en bijzaken kunt onderscheiden en hierover helder communiceert. Je werkt nauw samen met de communicatiecollega's binnen Duurzame Infra. Uiteraard verdiep je je steeds ook in de inhoud, zodat je echt toegevoegde waarde levert vanuit communicatieperspectief. Dat maakt van jou een gewaardeerde strategisch sparringpartner voor de programmamanagers binnen duurzame infra, de trekkers van de transitiepaden, de communicatieadviseurs van onder meer het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en ProRail en de communicatieteams van andere onderdelen van Rijkswaterstaat.

Geïnteresseerd of meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Briet Brunnekreef, coördinator communicatie DuLo, via 06-53543286. Zij staat je graag te woord!
Benieuwd naar het programma Duurzaamheid en Leefomgeving? Lees hier meer over dit onderwerp.

Functie-eisen

• je hebt een hbo- of wo-diploma Communicatie of een vergelijkbare opleiding afgerond;
• je hebt ruimte ervaring als communicatieadviseur binnen complexe interne verandertrajecten met meerdere opdrachtgevers en klanten;
• je bent pro actief en strategisch sterk. Je bent in staat strategie te vertalen naar prioriteiten voor jezelf, anderen en naar de benodigde mensen en middelen;
• je hebt affiniteit met het werk van Rijkswaterstaat, denk hierbij aan onderwerpen als duurzame leefomgeving, klimaatneutraliteit en circulaire economie;
• je bent een goede sparringpartner en kunt op verschillende niveaus mensen meenemen en verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
• hybride werken;
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

• je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
• de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum;
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Netwerkregie en Communicatie
Je wordt geplaatst bij de afdeling Netwerkregie en Communicatie. De afdeling bestaat uit drie teams: Strategische verkenningen, Netwerkbeheervisie en Communicatie.

Waar gaan we voor als afdeling? We signaleren de ontwikkelingen die van belang zijn voor RWS, duiden deze ontwikkelingen en geven handelingsperspectief voor (strategische) besluitvorming. We zorgen voor een actuele inhoudelijke koers die wordt gebruikt door RWS. We maken zichtbaar wat het werk van Water, Verkeer en Leefomgeving betekent voor beleid, uitvoering en maatschappij.

Deze vacature wordt aangeboden door Jobbird. Solliciteren kan eenvoudig en snel op de website van Jobbird door op de 'Solliciteer direct' knop te klikken.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Utrecht

Werkuren per week

32 - 40

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)