Expert asset management kunstwerken in Utrecht

Beschrijving

Omschrijving

Zorg jij voor het ontwikkelen van een doelmatige aanpak voor het beheer en onderhoud van bijvoorbeeld bruggen, tunnels, aquaducten, duikers, maar ook diensten als gladheidsbestrijding en incidentmanagement binnen het hoofdwegennet van Rijkswaterstaat? Wil jij jouw kennis van asset management en beheer en onderhoud in de civiele infrastructuur nu inzetten in een landelijke rol binnen Rijkswaterstaat? Dan is deze vacature binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO) iets voor jou!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Jij zorgt dat Rijkwaterstaat goede, begrijpbare en breed toepasbare standaarden en werkwijzen heeft. Hierdoor hebben we een eenduidige aanpak voor ons beheer en onderhoud van de infrastructuur van Rijkswaterstaat, verdeeld over het hoofdvaarwegennet en het hoofdwatersysteem.

Een specificatie van het beheer en onderhoud dat Rijkswaterstaat daartoe ten aanzien van de objecten uitvoert, gedurende de gehele levensduur, staat in de zogenoemde (Object) Beheerregimes (OBR's).

Jij wordt verantwoordelijk voor een aantal (O)BR's voor de droge objecten en netwerkdiensten, denk aan bruggen, tunnels, aquaducten, duikers en diensten als gladheidsbestrijding en incidentmanagement. Dit doe je samen met een aantal ervaren collega's en met hulp van de cluster coördinator. Je informatie haal je op bij technisch specialisten, kostendeskundigen en asset- en verkeersmanagers uit de regio. Vervolgens beschrijf je in het (O)BR onder andere het object en de functie, wet en regelgeving (bv. Richtlijnen Ontwerp Kunstwerken), technische kenmerken, de areaalhoeveelheden, informatievoorziening en de life cycle kosten. Uiteindelijk monitor en evalueer je de toepassing van de (O)BR. Zo zorg je voor continue verbetering van de standaarden.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij bent inhoudelijk adviseur en verbinder en stuurt daarbij op het tijdig opleveren van jouw (O)BR en daaraan gerelateerde adviezen. Hierdoor maak jij het werk voor collega's in onze beheer en onderhoudsketen beter, eenvoudiger en aangenamer. Dankzij jou weten je collega's aan welke prestatieafspraken er moet worden voldaan, welke maatregelen daarvoor standaard zijn binnen Rijkswaterstaat en wat ze nog kunnen verwachten op het gebied van klimaatadaptatie of duurzaamheid en andere ontwikkelingen.

Waar haal je nog meer voldoening uit?
Je ondersteunt je collega's op inhoud, maar ook bij het coördineren en organiseren van hun producten. Je gaat aan de slag met de technische en financiële kant van de objecten of de diensten en leert zo een groot deel van Rijkswaterstaat kennen. Je hebt een hele afwisselende functie!

Wat wij aan jou waarderen
Je bent enthousiast, houdt van vernieuwing en bent bereid collega's te helpen en ondersteunen. Je bent in staat analytisch te denken, omgevingsgericht en een enthousiaste verbinder. Je brengt mensen en ideeën bij elkaar binnen en buiten Rijkswaterstaat en maakt hierbij zowel in- als extern gebruik van je relevante netwerk.

Je kunt ingewikkelde processen goed samenvatten en begrijpelijk maken voor je collega's. Daarnaast kan jij goed plannen en organiseren, ben je betrokken en klantvriendelijk. Je streeft in jouw werk continu naar kwaliteit en je zoekt steeds naar verbetermogelijkheden. Wij waarderen het als jij je thuis voelt in een informele en gezellige afdeling en team.

Wil je meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren?
Wil je ons eerst beter leren kennen of heb je vragen voordat je solliciteert? Neem gerust contact op met Hans Nugteren, clustercoördinator OBR en BR. Dat kan door te bellen of appen naar 06-22469439.

Functie-eisen

• je hebt een afgeronde wo opleiding in techniek, bijvoorbeeld wegenbouw en/of constructies, of een andere relevante opleiding;
• je hebt minimaal drie jaar werkervaring op het gebied van asset management en beheer en onderhoud. Bij voorkeur op het gebied van het hoofdwegennet;
• je hebt ervaring met het opstellen van beleidskaders en het vertalen naar een praktische toepassing;
• ervaring met ISO55000 of vergelijkbaar is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
• hybride werken;
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

• je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
• met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking en/of selectiegesprekken vinden doorlopend plaatsbij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
• mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.

De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

In totaal werken ruim 800 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Instandhouding Constructies en Onderhoud/Strategie en Methodiek
De afdeling Instandhouding Constructies en Onderhoud/Strategie en Methodiek ontwikkelt de beheer en onderhoudswerkwijze voor onze assets, stemt deze af met de ketenpartners en ziet toe op de toepassing daarvan binnen Rijkswaterstaat. We werken met 25 collega's in diverse teams aan handvatten voor doelmatig beheer en onderhoud.

We voeren het beheer niet zelf uit, maar ontwikkelen de bijbehorende kaders, richtlijnen, meetmethodes, -systemen en -modellen, data en data-analyses. Ook maken we afspraken met beleidsafdelingen, andere overheden en internationale partners. Onze dienstverlening is inzichtelijk, meestal netwerk breed en heeft steeds oog voor de kosten en baten op de langere termijn. Daarbij staan we continu open voor verbetering.

We zijn een enthousiaste afdeling, waarin wij als adviseurs samenwerken om onze netwerken in conditie te houden. De afdeling kent een fijne en veilige cultuur waar ruimte is voor eigen inbreng en humor. Je werkt samen in een breed netwerk van adviseurs uit zowel onze regionale diensten, de kennis- en beleidsafdelingen en technisch inhoudelijke specialisten.

Deze vacature wordt aangeboden door Jobbird. Solliciteren kan eenvoudig en snel op de website van Jobbird door op de 'Solliciteer direct' knop te klikken.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Utrecht

Werkuren per week

32 - 40

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)