Startend adviseur informatievoorziening wegverkeersmanagement in Delft

Beschrijving

Omschrijving

Rijkswaterstaat wordt steeds meer een 'datagedreven' organisatie. Informatievoorziening (IV) helpt ons in ons werk; zowel op kantoor als in ons primaire proces. Niet alleen bij aanleg, beheer en onderhoud van (rijks)wegen en -wateren, maar ook voor de doorstroming en veiligheid van het verkeer. Maar met welke informatievoorziening? En hoe gaan wij als afdeling deze dienstverlening naar een hoger plan brengen? Dit zijn vragen waar jij je, als adviseur informatievoorziening wegverkeersmanagement mee bezighoudt. Interessant? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
In de rol van adviseur informatievoorziening regel jij (een deel van) de informatievoorziening voor onze interne klanten, zoals eindgebruikers, wegverkeersleiders of adviseurs verkeersmanagement. Door jouw inbreng zorg je dat jouw collega's in de verkeerscentrales en op de weg hun werk optimaal kunnen doen. In jouw rol heb je te maken met verschillende uitdagingen. Grote nieuwe applicaties binnen de verkeercentrales moeten geïmplementeerd worden en ook de vervanging van bijvoorbeeld een plansysteem voor werk in uitvoering dient georganiseerd te worden. De uitvoering doen we conform BiSL, waarbij aspecten als cyber security, human factors en datakwaliteit een belangrijk onderdeel vormen van ons dagelijks werk.

Resultaten die je levert zijn onder andere functionele releases, met bijbehorende planning, functionele specificaties en testen, monitoring van incidenten, etc. Daarnaast neem je deel aan diverse gebruikersoverleggen, stuur je de leverende partijen aan en lever je input voor het (meer)jarenplan van de afdeling. Denk hier bijvoorbeeld aan applicaties voor wegverkeersmanagement, zoals Rijkswaterstaat verkeersinformatie.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je haalt voldoening uit een verantwoordelijke functie waarin je veel vrijheid krijgt om vanuit de gezamenlijke doelstellingen en onze dienstverlening vorm en inhoud te geven. Je voelt je thuis in een rol die complex is, zowel qua inhoud als omgeving. Daarnaast krijg je energie van samenwerken met diverse stakeholders. Het gevoel dat je iemand kunt helpen door hem of haar te laten delen in jouw ervaring, kennis, tijd, energie of simpelweg je aandacht, maakt dat jij iedere dag met plezier naar je werk komt.

Wat wij aan jou waarderen
Op een innovatieve manier werk je mee aan de verbetering van de landelijke kaders, werkwijzen en standaarden van werkprocessen. Je houdt samen met collega's de kwaliteit en kennis van het vakgebied op peil. Hierbij ben je alert op nieuwe ontwikkelingen en technieken en benut je actief jouw netwerk om kennis te delen en te verbreden. Zo draag je proactief bij aan onze kennisontwikkeling. Ook vind je het belangrijk om jezelf continu te blijven ontwikkelen. Je bent een doorzetter en je hebt er plezier in om je doel te bereiken. Jij zoekt creatieve oplossingen en hebt een flexibele instelling, waardoor je wendbaar bent in een continu veranderende omgeving.

Kom vast kennismaken of meelopen
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Anouk Hardenbol, teamcoördinator IBP VWM, via 06-46382168.

Functie-eisen

• je hebt minimaal een hbo-opleiding in een relevante richting zoals informatie-, bedrijfs- of bestuurskunde;
• je hebt al kennis van en ervaring met informatievoorziening binnen een complex speelveld, waarbij kennis van en ervaring met BiSL, projectmanagement en Agile gewenst, maar niet noodzakelijk is;
• je hebt bij voorkeur kennis van het werkdomein verkeersmanagement.

Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot adviseur informatievoorziening wegverkeersmanagement? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden. WhatsApp / bel met Sofie Winter, adviseur Werving en Selectie, via 06-22003509. Rijkswaterstaat investeert graag in talent!

Arbeidsvoorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
• hybride werken;
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

• je standplaats is is Delft. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
• de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.

In totaal werken ruim 2.000 medewerkers bij VWM: 1.500 in het veld en 550 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

IV Beheer en Projecten (IBP)
De afdeling IV Beheer en Projecten (IBP) beheert, specificeert en monitort de systemen die gebruikt worden bij scheepvaart-, wegverkeer-, water-, en crisismanagement. Onze ruim dertig specialisten zijn verdeeld over drie teams die themagericht opereren. Denk hierbij aan incidentmanagement, crisismanagement, publieksinformatie, aanlegprojecten, (mobiele) werkplek, sensoren en actuatoren. Op onze afdeling zijn we open en respectvol en werken we veel samen. We werken als één team, delen onze kennis en maken gebruik van elkaars sterke punten.

Deze vacature wordt aangeboden door Jobbird. Solliciteren kan eenvoudig en snel op de website van Jobbird door op de 'Solliciteer direct' knop te klikken.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Delft

Werkuren per week

32 - 40

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)