Monteur gezocht omgeving Rotterdam in Heerhugowaard

Beschrijving

Positie van de functie:

GHS Fluid Power heeft twee afdelingen: Service/onderhoud en Reparatie.
De functie van senior monteur behoort tot de afdeling Service en onderhoud.
De monteur kan ook ingezet worden bij de andere afdeling of op locatie bij klant.

Samenvatting van de functie en taken

De monteur werkt onder leiding en toezicht van de chef werkplaats en is verantwoordelijk voor alle voorkomende reparatie, onderhoud, nieuwbouw en verbouw in werkplaats en op diverse locaties.

Taken:
1. Zelfstandig analyseren van storingen, maar ook ondersteuning bieden bij engineering.
2. Zelfstandig een technische verwachting maken en deze uitvoeren en zo nodig modificaties toepassen.
3. Pro actieve werkhouding, oplossingsgericht

Verantwoordelijkheden / bevoegdheden:
1. Volledig inzicht en begrip, dan uitvoeren.
2. Begeleiden/coachen van junior en medior monteurs
3. Communicatief vaardig naar klant en collega’s

Opleiding en ervaring:
1. MBO 4+ diploma of gelijkwaardig (EVC)
2. VCA VOL certificaat
3. Hydraulische systeemtechniek (ROVC)
4. Pompen (hydrauliekopleidingen.nl)
5. Proportionaal kleppen (hydrauliekopleidingen.nl)
6. Diverse Danfoss opleidingen

Benodigde competenties:
1. Leiderschap
2. Resultaatgericht
3. Stressbestendig

Uitleg bedrijfscompetenties:

Samenwerken:
Samenwerken is bijdragen aan een gezamenlijk resultaat door een optimale afstemming tussen de eigen kwaliteiten en belangen en die van een groep of collega.

Klantgericht:
Klantgerichtheid is het prioriteit geven aan de tevredenheid van klanten, collega’s, en aan het verlenen van service of hulp en daarnaar handelen. Het onderzoeken van wensen en behoeften van stakeholders (klant, afnemer, gebruiker), en hiernaar handelen.

Betrokken:
Betrokkenheid (ook wel 'commitment') wil zeggen dat je je verbonden voelt met de organisatie waarvoor je werkt en het werk dat je doet. Je hebt wat je noemt ‘hart voor de zaak’ en spant je in om de doelen te behalen die de organisatie nastreeft.

Uitleg functiegerichte competenties

Leiderschap:
Leiderschap is de positie die een leider in een bepaalde groep neemt. De leider probeert de beoogde doelen te bereiken, en de leden van de groep handelen onder zijn verantwoordelijkheid. Iemand die het leiderschap op zich neemt moet beslissingen nemen, problemen oplossen, plannen, organiseren, relaties ontwikkelen en mensen beïnvloeden.

Resultaatgericht:
Als je resultaatgericht bent, span je je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Bij tegenslagen geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen.

Stressbestendig:
Effectief kunnen blijven presteren onder tijdsdruk, bij tegenslag of teleurstelling.

Salarisindicatie tussen €2300,- en €3800,- per maand, afhankelijk van ervaring.

Zie jij jezelf in bovenstaande profiel? En heb je de benodigde ervaring?
Neem dan contact op met Orianda Dekker via 06-11201459 (van ma t/m do) of via 0725-7667000

Deze vacature wordt aangeboden door Jobbird. Solliciteren kan eenvoudig en snel op de website van Jobbird door op de 'Solliciteer direct' knop te klikken.

Extra informatie

Status

Open

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Heerhugowaard

Werkuren per week

36 - 40

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)

Gepubliceerd op

01-03-2023