Communicatie Medewerker in Gemert

Beschrijving

Binnen het team Advies en Ondersteuning/Communicatie is een vacature voor de functie van:

Communicatie Medewerker
Gemert-Bakel, 36 uren per week

Wat ga je doen?
Het team communicatie van Gemert-Bakel heeft een nieuwe visie en werkwijze, dit is samen met bestuur, managers en medewerkers opgesteld. Bij deze nieuwe start horen ook frisse, nieuwe collega's! We zijn op zoek naar een communicatie medewerker.

Heb je een vlotte pen waarmee je on- én offline de juiste snaar raakt? Kent de online mediawereld voor jou geen geheimen? En zoek je altijd naar nieuwe manieren voor creatieve content? Dan zoeken we jou! Als je tenminste lekker enthousiast bent, nauwkeurig en ook nog van aanpakken weet!

Organisatie
Je bent natuurlijk ontzettend nieuwsgierig naar deze functie. Toch willen we even je aandacht vasthouden om onszelf voor te stellen. Kort en krachtig.

Gemert-Bakel, een landelijke gemeente met een ondernemende bevolking. We hebben zo'n 30.000 inwoners en binnen de gemeentegrenzen is er variatie van zeven kleine en wat grotere kernen, ieder met hun eigen karakter en uitdagingen. Het gemeentehuis staat in Gemert, de grootste van de zeven. Samen met onze collega's zoeken we naar manieren om dingen slimmer, beter of anders te doen dan we tot nu toe deden. En daar is jouw vernieuwende blik hard voor nodig.

Gemert-Bakel ligt in de sterke Brainportregio, met gezamenlijke opgave rondom de versnelling van de woningbouw en de transitie van het landelijk gebied, pakken we positie. We realiseren ons tegelijkertijd dat een gemeente van onze omvang niet alles kan, met lef en durf maken we daarom keuzes om de beste oplossingen voor onze inwoners en partners te vinden, en daar houden we ons ook aan.

Wat ga je doen?

• Je werkt aan de communicatie-infrastructuur, denk daarbij aan de website, intranet, social media, gemeentepagina, de lokale krant.
• Je verzorgt de communicatie over onze dienstverlening en jaarlijks terugkerende gebeurtenissen, zoals bijvoorbeeld de bestrijding eikenprocessierups en gladheidsbestrijding in de winter.
• Je creëert content in de vorm van foto's, video's, presentaties en verkent nieuwe communicatiemiddelen.
• Je verzorgt de doorontwikkeling en het beheer van de website vanuit communicatief oogpunt. Daarnaast schrijf je mee en check je de (product)pagina's, waarbij je de digitale toegankelijkheid vooropstelt. En je werkt mee aan de digitalisering van producten.
• Je werkt samen met de (strategische) communicatieadviseurs en vervangt waar nodig.

Wanneer zijn we een match?
Jij zorgt er samen met je 200 collega's voor dat inwoners van Gemert-Bakel zich gehoord voelen, je kruipt in de huid van de inwoners en stemt daar je werkzaamheden op af. Met daarbij een eigenzinnige inslag. Maak jij je zorgen over hoe we cybercrime te lijf kunnen gaan, hoe we kunnen bijdragen aan de energiecrisis en hoe we meer groen in het straatbeeld kunnen krijgen?
We zijn namelijk niet alleen op zoek naar mensen met de juiste hoeveelheid ervaring of de perfecte opleiding. Wij zoeken vooral naar mensen met hart voor de omgeving, voor de inwoners en voor de partners.

Iemand die al een link heeft met onze gemeente zou perfect zijn, maar we overtuigen je graag dat onze gemeente je hart kan stelen. Werken bij ons, betekent flexibiliteit in werkuren en werkplek. Zit je op kantoor, dan bieden we je een moderne werkomgeving, een eigentijdse inrichting, collega's in de buurt, maar ook voor de momenten dat je je maximaal moet focussen is er een rustige plek. We werken aan een stevige sociale basis en een communicatieve organisatie staat hoog op onze prioriteitenlijst.

Bij ons in de gemeente mag je leren, je mag fouten maken. We bieden onze medewerkers ruimte om zich te ontwikkelen. Dit kan zijn op inhoud en kennis, maar ook op wat je kunt en hoe je je werk het beste kunt doen.

Wat heb je nodig?
Zoals eerder gezegd zijn we niet alleen op zoek naar mensen met de juiste hoeveelheid ervaring of de perfecte opleiding. Wij worden warm van mensen met hart voor de omgeving, voor de inwoners en voor de partners. Om succesvol te zijn in de functie heb je een aantal dingen nodig:

• Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur communicatie gerelateerd.
• Enthousiaste houding.
• Creatief, nauwkeurig en resultaatgericht.
• Online kundig en je weet als geen ander welke content onze 'volgers' interessant vinden.
• Digitale toegankelijkheid is bekend terrein voor jou.
• Je bent een kei in helder schrijven.

Nog niet helemaal overtuigd?
Hopelijk hebben we je kunnen overtuigen dat werken bij Gemert-Bakel je kansen biedt, vernieuwend is en dat je bij ons buiten de lijntjes mag kleuren. Mocht je nog niet volledig overtuigd zijn, dan kunnen onderstaande punten je over de streep trekken:

• Een salaris tussen € 2.865,- en € 4.208,- binnen functieschaal 9 op basis van 36 uren per week.
• Een individueel keuzebudget ter hoogte van 17,05% van je brutosalaris.
• Uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden (met o.a. Uitruil woon-werkverkeer, aan- en verkoop verlofuren, flexibele werktijden en collectieve kortingen op verzekeringen).
• Uiteraard ontvang je van ons een notebook en een telefoon.
• We begrijpen het belang van een gezonde werk- en privébalans, daarom kan je bij ons ook gewoon hybride werken.
• Je collega's zijn erg enthousiast en blij om je te zien en dit laten ze zeker merken.
• De functie is uitdagend en biedt veel afwisseling en ontwikkelingsmogelijkheden.

Nieuwsgierig?
Is je interesse gewekt, maar wil je meer weten? Voordat jij ploetert op een sollicitatiebrief en je cv in orde maakt, nodigen we je graag uit voor een wandeling door de omgeving, zodat jij kunt proeven aan de sfeer en omgeving van Gemert-Bakel. Liever een kop koffie met één van onze collega's? Dat kan natuurlijk ook!

Neem dan contact op met Rick Lugthart (via 06-14063813 of rick.lugthart[at]gemert-bakel.nl), dan plannen we graag een moment met jou.

Ben je al overtuigd en wil je solliciteren? Dan kun je je brief met cv via het sollicitatieformulier op de website van Werken in Zuidoost Brabant sturen. Deze vacature wordt gelijktijdig extern en intern uitgezet, bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. De gesprekken worden in overleg gepland, bij voorkeur op woensdag 5 april en donderdag 6 april.

Voor de medewerkers van de GR Peelgemeenten, gemeente Someren, Gemert-Bakel en Laarbeek geldt het volgende:
Om te kunnen solliciteren, dien je eerst via je eigen werkmailadres een account aan te maken op www.werkeninzuidoostbrabant.nl. Klik in het venster 'vind de ideale baan' op de button 'naar vacatures'. Klik in het hoofdmenu op 'Overheden' en kies voor de gemeente Gemert-Bakel. Scrol helemaal naar beneden en klik op de button 'registreren'. Vul de gevraagde gegevens in en vermeld hier je eigen werkmailadres. Vervolgens klik je op de button 'account aanmaken'. Indien je al een account hebt, kunt je solliciteren door in te loggen op de vacaturesite www.werkeninzuidoostbrabant.nl.

Voor de medewerkers van de gemeente Asten en Deurne geldt het volgende:
Zij kunnen niet inloggen op de vacaturesite www.werkeninzuidoostbrabant.nl. Daarom kunnen zij solliciteren via het volgende mailadres: werving[at]gemert-bakel.nl onder vermelding van de functienaam en het vacaturenummer GB2323.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacature wordt aangeboden door Jobbird. Solliciteren kan eenvoudig en snel op de website van Jobbird door op de 'Solliciteer direct' knop te klikken.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Gemert

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)