Senior Corporate Recruiter bij YoungCapital in Hoofddorp
Weet jij, als ervaren Corporate Recruiter, hoe jij het beste talent vindt, bindt én boeit? Dan is dit jouw kans. Word Senior Corporate Recruiter!
Wat ga je doen?
In het kort
Alle jongeren aan het werk. Dat is de missie van YoungCapital en hier kun jij als Senior Corporate Recruiter aan bijdragen. Jij bent in deze rol namelijk het gezicht van onze organisatie als het gaat om het aantrekken van het beste talent. Het allerbelangrijkste is dat je continu op zoekt bent naar mensen met het YoungCapital-DNA: talenten met een echte drive, eagerness, lef en ondernemerschap. Hoe? Dat hoeven we jou niet te vertellen. Dankzij jouw online zichtbaarheid en ervaring weet jij de juiste tools in te zetten om talent te vinden, binden en te boeien!
Jouw uitdagingen als Senior Corporate Recruiter bij YoungCapital
Als Senior Corporate Recruiter start jij in ons team van Staff & International. Dit team houdt zich bezig met het werven van onze directe collega’s voor ons hoofdkantoor waarvan specifiek voor de teams van HR, Marketing, Finance en IT. Daarnaast help jij in deze rol ook bij het uitbreiden van onze organisatie in Europa door het werven van de juiste internationale mensen.
Jij maakt impact door;
- Elke kans aan te grijpen om kandidaten voor onze organisatie te enthousiasmeren! Jij neemt de lead om samen met de afdelingen waarvoor je werft, succesvolle wervingsstrategieën op te zetten en uit te voeren, waarbij je de focus op online wervingskanalen hebt;
- Iedere sollicitant een uitstekende experience & candidate journey te geven. Jij weet hen voor, tijdens en na het sollicitatieproces te verrassen;
- Continu op zoek te zijn naar nieuwe manieren en kansen om je netwerk met professionals uit te bereiden;
- Verantwoordelijk te zijn voor het gehele sollicitatietraject van sollicitatie tot hire. Je beheert je eigen vacatures en bent daarmee in de lead. Van het eerste contact met jouw kandidaten als sollicitant tot het versturen van aanbiedingen als nieuwe collega;
- Een adviespartner zijn voor je hiring managers. Dit doe je door actief feedback op te halen, de recruitment data in te duiken en je stakeholders te adviseren;
- Actief een bijdrage leveren aan recruitment projecten zoals employer branding en recruitment analytics;
- Verder te kijken dan de vacature: jij durft te kijken naar het potentieel van de kandidaat en dit te matchen aan andere vacatures dan waar je eigenlijk voor werft.
Kortom: je hoeft je nooit te vervelen in de rol van Senior Corporate Recruiter!
Meet our team
Als Senior Corporate Recruiter bij YoungCapital werk je nauw samen in een team van 5. We werken graag met elkaar op ons hoofdkantoor in Hoofddorp, op de vestigingen in het land en eens in de week een dag thuis!
Wat wij bieden
- Een bruto maandsalaris tussen € 3500 - €4400,- op fulltime basis afhankelijk van jouw ervaring;
- Een mooie uitdaging als Senior Corporate Recruiter voor 32 of 40 uur, waarin je impact kan maken en jezelf kunt blijven ontwikkelen;
- Alles wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen (laptop, telefoon, opleidingsmogelijkheden, reiskostenvergoeding);
- Hou je van sporten? Ga dan naar onze eigen gym! Je krijgt ook jaarlijks een sportbudget van € 150,-;
- Wil je op vakantie? Zeker doen! Daarvoor heb je 25 vakantiedagen;
- Wil je een weekend weg en een dag langer wegblijven? Gebruik dan één van je 6,5 ADV dagen;
- Je krijgt een extra vrije dag als jouw feestdag én een halve dag vrij te besteden aan een vrijwilligersactiviteit;
- Als je in Hoofddorp bent, staat er een heerlijke en gezonde lunch voor je klaar;
- Flexibiliteit: werken op onze vestigingen, thuis of op ons hoofdkantoor;
- We houden van een feestje! Zo dansen we graag op ons eigen YoungCapital festival, swingen we op de jaarlijkse Kickoff en gaan de bitterballen hard bij de borrel.
Wat wij vragen:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Corporate Recruiter. Ervaring in het werven van specialistisch talent binnen IT of Finance? Dat is een pré!
- Je krijgt energie van actief contact leggen met talent. Post and pray staat niet in jouw woordenboek!
- Jij bent nieuwsgierig naar de laatste trends als het gaat om recruitment tools en weet deze op de juiste manier in te zetten;
- Authenticiteit. Jij durft jezelf te zijn en weet dit over te brengen in de candidate experience;
- Uitstekend stakeholdermanagement. Jij schakelt gemakkelijk met alle lagen van de organisatie en weet snel een connectie te maken;
- Organisatorisch talent, drive én een positief kritische blik: het kan altijd beter, sneller en slimmer!
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
Wij zijn The Works, aangenaam. The Works is de holding achter succesvolle merken als YoungCapital, YoungCapital NEXT, Jobbird.com en DASH. We zijn er voor alle mensen en bedrijven in Europa die willen groeien. Al 20 jaar. We combineren gedreven mensen met de beste technologie en ondernemerschap om een positieve impact op de arbeidsmarkt te creëren. Het resultaat? Elke dag vervullen we duizenden banen en jaarlijks helpen we meer dan 2.000 werkgevers en 50.000 mensen aan werk.
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- HBO, Universiteit
- Plaats
- Hoofddorp
- Werkuren per week
- 32 - 40
- Dienstverbanden
- Fulltime (ervaren)
- Salarisindicatie
- Tussen €3.500 en €4.400 Per maand
- Verantwoordelijk voor
- Als Corporate Recruiter bij YoungCapital ben jij het gezicht van de organisatie als het gaat om het aantrekken van het beste talent
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.