Teamleider IT platform services in Utrecht

Beschrijving

Functie­omschrijving

Ben je een echte verbinder en iemand die graag met ons de uitdaging aangaat om het Team IT platform services team verder te ontwikkelen? Ben je op zoek naar diversiteit in je rol? En houd je ervan om verschillende teams aan te sturen? Lees dan snel verder, want dan is deze rol jou op het lijf geschreven! Je werkt vanuit huis en op ons kantoor in De Bilt. Hoe jij bijdraagt in je rolWe zoeken een teamleider voor het team IT platform services. Dit team heeft verschillende sub teams zich bezighouden met processing, data distribution, Cloud platform (AWS), IT Business Intelligence (BI) platform en security.In deze rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van jouw team dat uit ongeveer 20 medewerkers bestaat. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor onze flexibele schil van 5 tot 10 medewerkers.Gezamenlijk met de vakgroepmanager en 2 collega teamleiders ben je verantwoordelijk- en voer je de regie over de vernieuwingen en optimalisaties. Je daagt je team uit om de gezamenlijke IT ambitie vorm te geven en coacht je teamleden. Ook kom je op voor de teambelangen. Je weet wat een IT professional nodig heeft om zijn werk goed uit te kunnen voeren en stuurt hierop. De teamleider heeft een voortrekkersrol in het door ontwikkelen van medewerkers en hun bijdrage aan de KNMI-organisatie. Als teamleider draag je naast een aansturende rol ook inhoudelijk bij aan de verschillende ontwikkelingen in het kader van onze IT ambitie. Dit is waar jij voldoening uit haalt het ontwikkelen van de ICT-strategie dat bijdraagt aan de overall KNMI strategie; vertalen van de ICT-strategie naar het jaarplan en budget; uitvoering van het ICT-jaarplan, inclusief projecten en budget, management van de operationele processen en activiteiten, afstemmen met de stakeholders; het enthousiasmeren, aansturen en ontwikkelen van medewerkers en teams en het aanwerven van nieuwe talent. Meer weten?We kunnen ons voorstellen dat je nog wat meer wilt weten over deze functie. Je kunt daarom altijd vrijblijvend contact opnemen met Byung Jonkman, manager vakgroep Informatie- en Ketenmanagement, via 06-46254045. Zij staat jou graag te woord!

Functie-eisen

je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende functie; je bent bekend met de principes van Agile werken en je hebt ervaring in het aansturen van multidisciplinaire DevOps Teams, inclusief security en applicatie life cycle management; je hebt gevoel voor en inzicht in organisatorische en politiek bestuurlijke processen en de omgeving; je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels zodat werken in een internationaal team voor jou geen probleem is. Je herkent je in de volgende eigenschappen Je weet op een natuurlijk manier bruggen te slaan tussen technologie en gebruikers. Als geen ander ben je gericht op samenwerken en verbindend handelen. Je vindt het leuk om een breed netwerk op te bouwen en ook actief te onderhouden, zeker in deze tijd van veel thuiswerken. Jouw stakeholdermanagement is excellent. Zo ben je in staat om in de uitvoering belangen af te wegen om zo tot een gedegen oordeel en advies te komen waarbij je kritisch en onafhankelijk durft te zijn, zowel intern als extern. Door jouw kennis van IT, daadkracht en vasthoudendheid kom je tot concrete resultaten, weet je anderen te overtuigen en creëer je draagvlak voor je plannen. Je vindt het geen probleem om consignatiediensten te draaien. Tot slot krijg je energie van ad-hoc werkzaamheden en adequaat problemen oplossen; het stellen van prioriteiten is je tweede natuur.

Arbeids­voorwaarden

Salaris­niveau schaal 13 Maand­salaris Min €4.688 - Max. €6.989 (bruto) Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd. Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkhedenDe Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt. Interessante extra'sNaast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden; hebben we de juiste kandidaat gevonden dan sluiten we de vacature; het inwinnen van referenties kan deel uit maken van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Deze vacature wordt aangeboden door Jobbird. Solliciteren kan eenvoudig en snel op de website van Jobbird door op de 'Solliciteer direct' knop te klikken.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Utrecht

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)