Inspecteur vergunningen spoorbedrijven in Utrecht

Beschrijving

Functie­omschrijving

Het toetsen aan (inter)nationale regelgeving van aanvragen voor een vergunning voor onder andere onderhoud aan spoorwegmaterieel of scholing van spoorwegpersoneel; dat is waar jij je dagelijks mee bezig houdt. Vanuit Utrecht werk je aan de juridische aspecten die borgen dat veiligheid op het spoor centraal staat. Wat ga je doen als senior inspecteur vergunningen spoorbedrijven?Jij behandelt aanvragen voor vergunningen op het gebied van spoor. Denk daarbij aan vergunningen voor onderhoud aan spoorwegmaterieel en vergunningen voor spoorwegondernemingen. Je toetst de aanvragen aan de verschillende (inter)nationale voorschriften zoals de Spoorwegwet en onderliggende regelingen en besluiten, EU-verordeningen zoals Entity in charge of maintenance (ECM) certificeringen en veiligheidscertificeringen en de spoorwegveiligheidsrichtlijn. Je voert een gedegen onderzoek uit waarbij de bedrijfsmatige en juridische aspecten van de aanvraag centraal staan. Aan de hand van de aangeleverde informatie maak je een eerste analyse zowel aan de hand van hetgeen binnen het team reeds bekend is over dit bedrijf als buiten het team. Wie is de partij die de aanvraag doet, zijn zij reeds bekend bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT)? Bij de collega's van Toezicht vraag je naar hun ervaringen met het bedrijf. Jij toetst alle aangeleverde informatie aan de geldende regelgeving. Op basis van de eerste analyse beslis jij of de stap naar een audit gemaakt wordt. Wordt een audit gehouden dan beoordeel jij het bedrijf en heb je interviews met medewerkers waarbij het onderwerp veiligheid centraal staat. Samen met een senior inspecteur neem bepalen jullie of de aanvrager een vergunning krijgt. Elke aanvraag is maatwerk: je krijgt met verschillende soorten vergunningen te maken waarbij telkens andere (Europese) regelgeving van toepassing kan zijn. En waarbij sprake kan zijn van een andere context en doorlooptijden. Dit vraagt de nodige flexibiliteit en juridisch inzicht. Het uiteindelijke besluit of een bedrijf een vergunning krijgt, stem je af met collega's. Dit hoeven niet alleen de collega's binnen je team te zijn, maar ook de collega's van de afdeling Juridische Zaken en Toezicht. Je maakt telkens de afweging wat haalbaar is en wat niet in het kader van veiligheid. Het uiteindelijke besluit over het al dan niet verstrekken van een vergunning neem jij. Hoe werken wij?Tijdens je werk heb je veel contact met de collega's binnen je team. Zij maken je wegwijs in onze organisatie en werkprocessen. Jullie overleggen regelmatig en leren veel van elkaar. Ook overleg je met collega's buiten je team, zoals juristen of beleidsmedewerkers. Eenvoudige vergunningsaanvragen pak je zelfstandig op. Naarmate je meer ervaring opbouwt, nemen de zaken die jij behandelt toe in complexiteit.

Functie-eisen

je hebt kennis van en liefst ook ervaring met kwaliteits- en managementsystemen, veiligheidscultuur, menselijke en organisatorische factoren en risicobeoordeling; je hebt bij voorkeur ervaring met audits, projectmanagement en veiligheidsbeheersystemen; je hebt bij voorkeur (technische) kennis van werkplaatsen en onderhoudssystemen aan treinen; je hebt bij voorkeur inhoudelijke kennis van of ervaring met (inter)nationale spoorwegregelgeving; je hebt een rijbewijs B. Naast de eisen herken jij jezelf in het volgendeJe beschikt over goede communicatieve vaardigheden en je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend. Je vindt veiligheid en het borgen ervan belangrijk. Je gaat onafhankelijk, secuur, vasthoudend en kritisch te werk. Je hebt belangstelling van mensen, bent nieuwsgierig, kunt goed luisteren en bent precies in het mondeling en schriftelijk formuleren. Ook kijk je verder dan de gegeven kaders: vanuit een helikopterview betrek je de omgevingsfactoren bij je werkzaamheden. Verder werk je goed zelfstandig én in teamverband en je durft om hulp te vragen.

Arbeids­voorwaarden

Salaris­niveau schaal 10 Maand­salaris Min €2.957 - Max. €4.707 (bruto) Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd. Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn; de eerste gesprekken vinden online plaats via Webex; als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek; het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een assessment en het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces; onderdeel van deze procedure is een medische keuring; heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Bel of app dan met Marcel Karsten, teamleider, via 06-31104745. Heb jij vragen? Stuur dan een appje naar Melek Ozen, adviseur Werving en Selectie, via 06-46205618. Zij neemt zo snel mogelijk contact met je op. Bij haar kun je ook terecht voor meer informatie over de sollicitatieprocedure; acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Deze vacature wordt aangeboden door Jobbird. Solliciteren kan eenvoudig en snel op de website van Jobbird door op de 'Solliciteer direct' knop te klikken.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Utrecht

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)