Senior Talent Acquisition Specialist bij YoungCapital in Hoofddorp
Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het aantrekken van talent en altijd op de hoogte van de laatste recruitment rends? Wij zoeken jou!
Wat ga je doen?
Jouw challenges als Senior Talent Acquisition Specialist
Als Senior Talent Acquisition Specialist bij YoungCapital grijp jij elke kans om de beste kandidaten voor onze organisatie te enthousiasmeren. Jij neemt de leiding in het opzetten en uitvoeren van succesvolle wervingsstrategieën in samenwerking met verschillende afdelingen. Hierbij ligt de focus op het gebruik van online wervingskanalen. Daarnaast zorg je ervoor dat elke sollicitant een uitstekende ervaring heeft gedurende het hele sollicitatieproces. Je weet hen te verrassen voor, tijdens en na het proces, waardoor ze enthousiast blijven over YoungCapital!
Je bent continu op zoek naar nieuwe manieren om je netwerk van takent uit te breiden en je bent verantwoordelijk voor het gehele sollicitatietraject, van sollicitatie tot aanbieding. Je beheert je eigen vacatures en bent daarmee in de lead. Daarnaast werk je nauw samen met hiring managers, waarbij je hen adviseert in de zoektocht naar een nieuwe collega. Je kijkt verder dan alleen de vacature en durft het potentieel van kandidaten te matchen aan andere functies binnen ons bedrijf. Naast je dagelijkse taken draag je actief bij aan recruitmentprojecten, zoals employer branding en recruitment analytics.
What else?!
Als Senior Talent Acquisition Specialist start jij in ons team van Staff & International. Dit team houdt zich bezig met het werven van onze directe collega’s voor ons hoofdkantoor waarvan specifiek voor de teams van HR, Marketing, Finance en IT. Daarnaast help jij in deze rol ook bij het uitbreiden van onze organisatie in Europa door het werven van de juiste internationale mensen. Om succesvol te zijn in deze rol, heb je uitgebreide ervaring in het werven en selecteren van talent (voornamelijk binnen staff-gerelateerde functies). Je hebt sterke kennis van de arbeidsmarkt en recruitmenttrends, en je weet met jouw persoonlijkheid het verschil te maken in sollicitatiegesprekken. Daarnaast beschik je over een grote veranderkracht. Onze organisatie is namelijk altijd in beweging!
Meet the team!
Als Senior Talent Acquistion Specialist bij YoungCapital werk je nauw samen in een team van 6. Onze missie is het vinden en matchen van top talent voor onze organisatie waarbij we ons DNA, de drijvende kracht achter onze organisatie, bewaken. Hierdoor creëren we groei, voor onze (nieuwe) collega's en de organisatie. We werken graag met elkaar op ons hoofdkantoor in Hoofddorp, op de vestigingen in het land en eens in de week een dag thuis!
Wat wij bieden
- Een uitdagende functie als Senior Talent Acquistion Specialist voor 32 of 40 uur, waarin je impact kunt maken en jezelf kunt blijven ontwikkelen;
- Een salaris van € 3.500 - € 4.500 per maand afhankelijk van jouw ervaring;
- 25 vakantiedagen en 6,5 ADV dagen voor extra vrije tijd;
- Een extra vrije dag op jouw feestdag en een halve dag voor vrijwilligerswerk;
- Alle benodigdheden om je werk goed te kunnen uitvoeren, zoals een laptop, telefoon, opleidingsmogelijkheden en reiskostenvergoeding;
- Toegang tot onze eigen gym en een jaarlijks sportbudget van € 150,-;
- Een heerlijke en gezonde lunch in Hoofddorp;
- Flexibiliteit om te werken op verschillende locaties, thuis of op ons hoofdkantoor;
- Toegang tot passende trainingen op maat via onze eigen University;
- Naast hard werken, veel fun! Op kantoor en tijdens onze (sport)events die meerdere keren per jaar georganiseerd worden!
Wat wij vragen:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt 3 - 5 jaar ervaring binnen Corporate Recruitment of Talent Acquisiton;
- Je bent ervaren in het opzetten van wervingsplannen en strategieën;
- Je bent nieuwsgierig naar de arbeidsmarkt en vindt het leuk om op de hoogte te zijn van de laatste trends en ontwikkelingen;
- Je krijgt energie van actief contact leggen met talent. Post and pray staat niet in jouw woordenboek!
- Authenticiteit. Jij durft jezelf te zijn en weet dit over te brengen in de candidate experience;
- Uitstekend stakeholdermanagement. Jij schakelt gemakkelijk met alle lagen van de organisatie en weet snel een connectie te maken;
- Organisatorisch talent, drive én een positief kritische blik: het kan altijd beter, sneller en slimmer!
Solliciteren
Ben jij op zoek naar een volgende stap binnen Corporate Recruitment of Talent Acquisition? We leren jou graag kennen! Solliciteer direct snel via de knop en we zullen binnen 3 werkdagen een reactie geven. Nieuwsgierig geworden of heb je vragen? Neem vooral contact op met Madelon Blokker via de email m.blokker@youngcapital.nl
Extra informatie
Wij zijn The Works, aangenaam. The Works is de holding achter succesvolle merken als YoungCapital, YoungCapital NEXT, Jobbird.com en DASH. We zijn er voor alle mensen en bedrijven in Europa die willen groeien. Al 20 jaar. We combineren gedreven mensen met de beste technologie en ondernemerschap om een positieve impact op de arbeidsmarkt te creëren. Onze missie: alle jongeren aan het werk. Het resultaat? Elke dag vervullen we duizenden banen en jaarlijks helpen we meer dan 2.000 werkgevers en 50.000 mensen aan werk.
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- HBO, Universiteit
- Plaats
- Hoofddorp
- Werkuren per week
- 32 - 40
- Dienstverbanden
- Fulltime (ervaren)
- Salarisindicatie
- Tussen €3.500 en €4.500 Per maand
- Verantwoordelijk voor
- Als Senior Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent voor verschillende functies binnen de organisatie.
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.