Senior inspecteur vergunningverlening spoorvoertuigen in Utrecht

Beschrijving

Functie­omschrijving

Als inspecteur vergunningverlening beoordeel jij of spoorvoertuigen voldoen aan alle Europese en nationale eisen. Veiligheid staat daarbij voorop. Jij bent de gesprekspartner voor reizigersvervoerders, goederenvervoerders en treinfabrikanten. Vanuit Utrecht voer jij zelfstandig vergunningstoetsen uit. Past dit bij jou? Lees dan zeker verder! Hoe jij bijdraagt in je rolJij beoordeelt voertuiggerelateerde vergunningaanvragen van spoorvoertuigen. Denk aan aanvragen voor nieuwe locomotieven of rondom het European Rail Traffic Management System (ERTMS). Aan de hand van aangeleverde beoordelingsdossiers en certificaten van keurende instanties stel jij vast of elk onderdeel van bijvoorbeeld een locomotief voldoet aan alle (inter)nationale veiligheidseisen. Tijdens het proces van de vergunningaanvraag ben jij de gesprekspartner voor reizigersvervoerders, goederenvervoerders en treinfabrikanten. De gesprekken gaan onder andere over welke onderdelen wel of niet voldoen aan de eisen. Maar ook wat een fabrikant precies mag doen met een onderdeel vanuit het perspectief veiligheid. Een stevige discussie op de inhoud komt voor. In die situatie zie jij de verschillende belangen die spelen en je weet hier uitstekend mee om te gaan. Verder lever je inspectiebrede adviezen, bijvoorbeeld rondom Kamervragen of de handhaafbaarheid, uitvoerbaarheid en fraudebestendigheid van nieuwe nationale en Europese wet- en regelgeving. Als het gaat om de naleving van Europese eisen heb je waar nodig contact met het Europese Spoorwegagentschap (ERA). Het kan voorkomen dat je namens de ERA werkt aan de beoordeling van vergunningaanvragen voor internationaal rijdende treinen en vervoerders. Dit is waar jij voldoening uit haaltSamen met een team van circa 10 tot 12 collega inspecteurs draag je bij aan een maatschappelijk doel: een veilig spoor. Je werkt in een branche die volop in beweging is. Dit houdt je scherp en maakt dat je het als een uitdaging ziet om je kennis en vaardigheden niet alleen in te zetten, maar ook op peil te houden. Verder werken we altijd in duo's en daarom koppelen we jou zo snel mogelijk aan een collega en een project. Daarnaast staan we allemaal voor je klaar om je wegwijs te maken in onze organisatie en ons werk. We werken hybride en hebben veelvuldig (online) contact. Je krijgt een inwerktraject waarbij je kennis maakt met onze organisatie en jouw collega's. De collega's uit het team staan voor je klaar om met je te sparren en praten je inhoudelijk bij. Je herkent je in de volgende eigenschappenTijdens overlegsituaties waarin met ruim mandaat wordt onderhandeld en conflicterende belangen een rol spelen, laat jij je zien als een zelfverzekerd persoon. Je blijft kritisch en houdt je rug recht, ook bij tegengas. Je bent in staat om (toezichts)beleid uit te dragen en te verdedigen. Je komt snel tot de kern van de zaak. En dankzij je communicatieve vaardigheden stel je probleemloos duidelijke brieven op. Je neemt zelfstandig besluiten binnen de kaders, straalt gezag uit en treedt daadkrachtig op. Signalen uit de praktijk pak je op en handel je soepel af. Dankzij je overtuigingskracht creëer je snel draagvlak. Daarnaast ben je een teamspeler die op een positieve manier bijdraagt aan de onderlinge sfeer. Uiteraard ben jij iemand die meedenkt over de ontwikkelingen binnen het team en zorgt dat het team soepel blijft draaien. En is het nodig af te wijken van de agenda? Dan is ook dat voor jou geen punt; plannen en organiseren gaan jou namelijk goed af.

Functie-eisen

je hebt een relevante opleiding afgerond, bij voorkeur richting werktuigbouwkundige of technische bedrijfskunde je hebt minimaal 2 jaar inhoudelijke technische kennis over hoe spoorvoertuigen in elkaar zitten je hebt bij voorkeur kennis van (inter)nationale spoorwegregelgeving.

Arbeids­voorwaarden

Salaris­niveau schaal 12 Maand­salaris Min €4.092 - Max. €6.045 (bruto) Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd Minimaal aantal uren per week 36 Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkhedenDe Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt. Interessante extra'sNaast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn; de eerste gesprekken vinden online plaats via Webex; als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek; het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een assessment en het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring en kan direct in de schaal 12 of in de naast lagere salarisschaal 11 plaatsvinden.

Deze vacature wordt aangeboden door Jobbird. Solliciteren kan eenvoudig en snel op de website van Jobbird door op de 'Solliciteer direct' knop te klikken.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Utrecht

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)