Project-/programmamanager in Den Haag

Beschrijving

Project-/programmamanager
Ministerie van Justitie en Veiligheid

Functieomschrijving
De landelijke aanpak tegen mensenhandel. Een integrale aanpak tegen online fraude. De implementatie van een EU verordening over het opvragen van bewijsmateriaal. Dit zijn allemaal voorbeelden van projecten met een groot maatschappelijk belang die bij het Projectmanagement, Programmamanagement en AdviesCentrum (PPAC) in Den Haag binnenkomen. Als projectleider bij Justitie en Veiligheid (JenV) denk je mee over deze vraagstukken. Jouw baan is uitdagend, met impact én altijd afwisselend.

Een nieuw perspectief
Binnen JenV groeit het besef dat we maatschappelijke vraagstukken vanuit een nieuw perspectief moeten oplossen. PPAC wil hierbij ondersteunen en dit helpen vormgeven. En daar ben jij voor nodig. Een collega die met plezier opgavegericht en programmatisch werkt. Als projectleider bij J&V houd jij je bezig met vraagstukken die maatschappelijk en/of organisatorisch relevant zijn voor J&V. Dit kan gaan om beleid, implementatie of uitvoering. Tijdens verschillende fases heb jij de leiding. Of het nu gaat om verkenning, uitvoering of evaluatie. Jij gaat met allerlei taken aan de slag, zoals met het:

• ontwerpen van een aanpak op maat voor verschillende projecten
• opstellen van concrete acties voor verschillende fases van projecten
• bewaken van kwaliteit door te reflecteren op jezelf, collega’s en het proces

Als PPAC-er kun je op verschillende manieren worden ingezet. Bijvoorbeeld als projectmanager bij een multidisciplinair project, als adviseur of coach over de aanpak of als leider van workshops en trainingen. Zo zorg jij op verschillende manieren voor resultaat.

Functie-eisen
Als projectleider bij JenV is het van belang dat je je bewust bent van je omgeving. Of het nu om een politieke of maatschappelijke omgeving gaat. Jij kunt je communicatie daarop aanpassen. Ook sta je open voor zelfreflectie en ontwikkeling van jezelf, je collega’s én je opdrachtomgeving. Zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarnaast gaat structureren, plannen en organiseren je gemakkelijk af.

Verder heb je:

• minimaal een wo-werk- en -denkniveau
• ruime ervaring in het leiden van ingewikkelde projecten binnen een overheidscontext
• kennis van interactieve en veranderkundige methodes
• inzicht in maatschappelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen en weet je hoe je hiermee om moet gaan.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 13
Maandsalaris: Min €4.688 – Max. €6.989 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden
Stuur je motivatiebrief, CV en een projectplan van jouw hand, middels de sollicitatiebutton in.

Onderdeel van de procedure is het raadplegen van referenties. Vriendelijk verzoek is om 2 referenten aan te dragen en op te nemen in het CV.

Het selectiegesprek zal plaatsvinden op: woensdagochtend 29 november of donderdagochtend 30 november. Als het selectiegesprek positief verloopt worden op maandag 4 december en/of dinsdag 5 december je referenten gebeld. Als die gesprekken positief zijn vindt er op vrijdag 8 december een kennismakingsgesprek plaats met het Hoofd van PPAC. Het arbeidsvoorwaardengesprek zal digitaal plaatsvinden op woensdag 13 december of vrijdagochtend 15 december.

Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werkkandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Wanneer je via een uitzend- detacheringsbureau werkzaam bent bij de Rijksoverheid dit graag vermelden in je brief.

Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s bij het Rijk. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving.

Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren?
Ministerie van Justitie en Veiligheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Deze vacature wordt aangeboden door Jobbird. Solliciteren kan eenvoudig en snel op de website van Jobbird door op de 'Solliciteer direct' knop te klikken.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Universiteit

Plaats

Den Haag

Werkuren per week

36

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)