Medior Enterprise Risk Manager in Delft

Beschrijving

Heb jij die integrale blik op risico's en krijg je er energie van om risicomanagement verder op de kaart te zetten? Je bent als Medior Enterprise Risk Manager bij het Hoogheemraadschap van Delfland betrokken bij uiteenlopende werkzaamheden gericht op het proactief beheren en doorontwikkelen van het risicomanagement raamwerk binnen de organisatie, het uitvoeren van strategische risicoanalyses en het rapporteren over het integrale risicoprofiel van Delfland. 

Wat ga je doen?  
Je gaat de organisatie ondersteunen bij zowel de 'going concern' risicomanagement activiteiten als bij de implementatie van een integraal risico management framework. Dit betekent dat je risicomanagers ondersteunt bij het identificeren, beoordelen, mitigeren en monitoren van risico's. Ook faciliteer je het gesprek tussen risico managers en managers en over de ontwikkeling van het risicoprofiel van Delfland en ondersteun je ze bij het formuleren van hun risicobereidheid. Daarnaast ben je op alle organisatieniveaus in gesprek om een beter beeld te krijgen van de uitdagingen, kansen, en behoeften op het gebied van risicomanagement, en stemt de verdere ontwikkelplannen hierop af. Je werkt aan de bevordering van bewustwording en kennis in de organisatie, en creëert concrete hulpmiddelen om de organisatie verder te helpen. 

Wat maakt jou succesvol?  
Je weet je te bewegen binnen een politiek bestuurlijke organisatie en een complex stakeholderveld. Je bent wendbaar, organisatorisch sterk en hebt een praktische inslag. Je communicatiestijl is helder en doelmatig en je bent goed in het creëren van draagvlak bij je stakeholders. Je brengt individuele behoeften en organisatiedoelen bij elkaar, en bent pragmatisch bij het vinden van balans tussen uniformiteit en maatwerk. Je bent nieuwsgierig van aard, onderzoekend en leergierig.  

Daarnaast heb je:  

• Een HBO- of WO-opleiding afgerond in een relevante studierichting 

• 3-5 jaar ervaring met risicomanagement (vereist) en verandermanagement (gewenst) 

• Kennis van relevante theorieën en methoden op het gebied van risicomanagement  

   
Hier ga je werken  
Het Hoogheemraadschap van Delfland heeft een belangrijke maatschappelijke taak: wij zorgen voor droge voeten en schoon water in een dichtbevolkt en intensief gebruikt stukje Nederland. Als jij toe bent aan werk met betekenis, dan draag je bij Delfland echt iets bij aan je omgeving. Het mooie is: daar krijg je heel wat voor terug, niet alleen een prima salaris en pensioenvoorziening. We bedoelen vooral goede arbeidsvoorwaarden waarmee je werk en privé in balans houdt én ruim baan om jezelf te blijven ontwikkelen.  

De afdeling Concerncontrol & Auditing is een divers team bestaande uit 14 collega's die de ambtelijke organisatie door middel van (strategisch) advies en audits ondersteunen bij het 'in control' zijn en blijven, o.a. Op het gebied van bedrijfsvoering, privacy en informatiebeveiliging.  

Dit bieden we jou   

• Deze functie is ingeschaald in schaal 11 van de CAO Waterschappen, minimaal € 4.194,- en maximaal € 5.742,-bruto per maand.    

• De functie is fulltime voor 36 uur per week.    

• Een contract voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. 

• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen, een studie wil financieren of bijvoorbeeld je basissalaris maandelijks wil aanvullen.   

• Wij stellen € 6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling, dit noemen wij 'Persoonsgebonden Basis Budget', waar het om gaat is dat wij jou stimuleren jezelf te ontwikkelen.   

• Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of vanuit onze prachtige locatie in hartje Delft!   

• Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, netto € 0,21 per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.   

• Delfland vult de wettelijke ouderschapsverlofregeling aan tot 100%  

• Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.   

Contact informatie  
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Rebecca Gatto, sectorcontroller (06-31950277 of rgatto[at]hhdelfland.nl). Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anna Zanstra, recruiter (06-46885095 of azanstra[at]hhdelfland.nl).   

Enthousiast?  
Stuur ons dan jouw motivatiebrief en CV uiterlijk 20 november 2023 via de link.    

De 1e gespreksronde staat gepland voor 28 november 2023, de 2e ronde voor 5 december 2023. We streven ernaar om de procedure daarna binnen 2 weken volledig af te ronden.   

Deze vacature wordt aangeboden door Jobbird. Solliciteren kan eenvoudig en snel op de website van Jobbird door op de 'Solliciteer direct' knop te klikken.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Delft

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)