Beheerder Rioleringen in Oss

Beschrijving

Heb jij ervaring in het beheren en onderhouden van rioleringen?

Voor onze groeiende gemeente zijn we op zoek naar een:

Beheerder Rioleringen
36 uur per week

Die graag ondersteunt & adviseert.

• Ben jij resultaatgericht en proactief?
• Heb je ervaring in het beheren en onderhouden van rioleringen?
• En kun je zelfstandig en nauwkeurig werken?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een vooruitstrevende gemeente: In Oss denk & doe je mee.

Goed om te weten: Oss is drie keer uitgeroepen tot meest inspirerende Global Goals-gemeente van Nederland. Samen met onze inwoners maken we van de wereld een betere plek aan de hand van de zeventien duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties.

Dit ga je doen
Als beheerder Rioleringen werk je nauw samen met de coördinator Rioleringen en draag je verantwoordelijkheid voor het in stand houden en optimaal functioneren van de riolering. Je stemt je werkzaamheden af met de coördinator en andere beheerders. Je speelt een actieve rol bij het opstellen, begroten en uitvoeren van maatregelenpakketten die nodig zijn om de riolering goed te laten functioneren. Daarnaast vervul je een adviserende rol en beoordeel je nieuwbouwprojecten en herinrichtingsplannen op basis van beleid, wet- en regelgeving.

Naast deze taken houd je je bezig met het ontwikkelen van beheerplannen en het bewaken van de actualiteit. Je stelt meerjarige uitvoeringsprogramma's op en maakt bijbehorende begrotingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de uitvoering van overeenkomsten en contracten. Je verzorgt zelfstandig de werkvoorbereiding van de rioleringsactiviteiten en beheert de gegevens. Tevens bied je ondersteuning en advies bij de uitvoering van werkzaamheden aan rioolgemalen. Ook lever je gegevens aan en draag je bij aan het opstellen van het Integraal UitvoeringsProgramma (IUP).

En verder...
Voor meer informatie over Afdeling Inrichting Beheer Openbare Ruimte (IBOR) en waar we voor staan, kun je de volgende video bekijken: https://www.youtube.com/watch?v=07x7s2Pp7Xs).

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wil jij denken & doen? Dan is er geen betere werkgever dan de gemeente Oss. We staan landelijk bekend als een gemeente die initiatief beloont en mensen de ruimte geeft om te pionieren. In de stad Oss zelf, maar ook in zijn levendige kernen. Goed om te weten: als gemeente groeien we hard. Dat betekent dat je mag meedenken en meebouwen aan onze organisatie. Uiteraard kun je daarbij ook gericht werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Dit is wat we je bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 36 uur per week. Bij goed en volledig functioneren krijg je daarna een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een salaris van maximaal € 4.537,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 8. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. TOss staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een Iphone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,- per dag.
• Pensioen opbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 7 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Een vergoeding van maximaal € 750,- per jaar als je duurzaam reist. Je reist duurzaam als je naar je werk loopt, fietst, met een 100% elektrische scooter/auto komt of met het OV reist.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt

• Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur aangetoond met een afgeronde opleiding Weg- en Waterbouw of Civiel Techniek.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.

Laat van je horen!
Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen.

Natuurlijk mag je ook meteen je brief en cv sturen via het sollicitatieformulier op onze website. Je kunt ze richten aan Luc Visschers, teamleider IBORV+S. Bij hem kun je ook terecht voor vragen over de functie of de sollicitatieprocedure. Deze vacature staat open tot en met 30-11-2023. Gesprekken worden in overleg gepland. Ben je benieuwd naar de ervaringsverhalen van onze medewerkers? Kijk dan zeker even op www.werkenbijoss.nl.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-NP) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacature wordt aangeboden door Jobbird. Solliciteren kan eenvoudig en snel op de website van Jobbird door op de 'Solliciteer direct' knop te klikken.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Oss

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)