Doetinchem, 36 uur per week
Wil jij je kennis en kunde inzetten en ontwikkelen om ervoor te zorgen dat wij ons watersysteem op orde houden? Sta je stevig in je schoenen en ben je in staat een boodschap duidelijk en doelgericht te verwoorden. Vind je het leuk om het werk buiten te combineren met verschillende administratieve taken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over Waterschap Rijn en IJssel
Werken bij Waterschap Rijn en IJssel is dynamisch, uitdagend en maatschappelijk nuttig. Wij zorgen voor veilig, schoon en voldoende water in Oost-Gelderland, het zuiden van Overijssel en het zuidoosten van de Veluwe. Wij werken ook hard om de gevolgen van het veranderende klimaat op te vangen. Dat doen we samen. Ook jij kunt bijdragen. Bekijk wat wij doen op https://www.wrij.nl/wat-wij-doen.
Functiebeschrijving
De unit V&H geeft uitvoering aan de taken vergunningverlening, toezicht en handhaving, heffingen en crisisbeheersing. Door uitvoering van deze taken zorgen wij ervoor dat het watersysteem in goede staat blijft, dat watervervuiling wordt voorkomen en dat er tegelijk ruimte is voor maatschappelijke ontwikkeling.
Wil jij je kennis en kunde inzetten en ontwikkelen om ervoor te zorgen dat wij ons watersysteem op orde houden? Sta je stevig in je schoenen en ben je in staat een boodschap duidelijk en doelgericht te verwoorden. Vind je het leuk om het werk buiten te combineren met verschillende administratieve taken? Je gaat werken in het team met toezichthouders. Een klein team met leuke collega's die voor elkaar klaar staan. Het team is in ontwikkeling en groeit en daarom zijn wij op zoek naar een nieuwe collega!
Ben jij benieuwd wat het werken bij de unit Vergunningverlening en Handhaving inhoudt? Kijk dan even dit filmpje op onze website.
Wat ga je doen?
- Je controleert of mensen zich aan wet- en regelgeving houden die in de brede zin van het woord te maken hebben met water. Deze regels zijn in omgevingsvergunningen, landelijke algemene regels of lokaal in de Waterschapsverordening vastgelegd. De controles zijn gebiedsgericht of op bedrijfsniveau. Hierbij geef je voorlichting en gaat het gesprek aan, maar grijpt in als het mis gaat of mis dreigt te gaan. Indien nodig start je handhavingstrajecten op en breng je deze tot een goed einde.
- Het taakveld rond water is breed. Dit zijn vaarwegbeheer, watersysteem, agrarisch lozingen, grondwateronttrekkingen en (in)directe lozingen door industrie en bedrijven. Je hebt of ontwikkelt globale kennis van bijna al deze taakvelden. Maar je specialiseert je meestal op één of twee van deze taakvelden.
- Je levert een bijdrage aan verbetertrajecten van het toezicht op één van deze taakvelden. Je denkt genuanceerd en benadert de zaken niet zwart-wit, maar je denkt hierbij in oplossingen en de inzet van middelen, van communicatie tot bestuursrechtelijke en strafrechtelijke handhaving.
- In deze rol heb je te maken met een mix van juridische-, natuurlijke- en technische aspecten. In deze rol werk je zowel op kantoor, als dat je buiten zichtbaar bent in het veld en controles uitvoert. Het is dan ook mooi meegenomen als jij van de natuur geniet.
- Samen met je collega's houd je je bezig met gedragsbeïnvloeding om overtredingen in de toekomst te voorkomen.
- Je beoordeelt en behandelt de binnengekomen klachten en meldingen.
- Je voert hercontroles uit en houdt toezicht op een aantal dossiers.
- Je draait mee na te zijn opgeleid in de wachtdienst. Ook ben je inzetbaar voor het toezicht op de vaarweg Oude IJssel. Je bent dan ook buiten reguliere werktijden inzetbaar.
Wat maakt jou succesvol?
Je hebt een open houding, bent enthousiast en nieuwsgierig. Je beschikt over overtuigingskracht en neemt een proactieve houding aan. Je bent representatief, staat stevig in je schoenen en bent standvastig. Je bent in staat om knelpunten te signaleren en deze bespreekbaar te maken. Je kan daarbij je standpunt goed onderbouwen, zonder rigide te worden in een situatie.
Je draagt graag je steentje bij om het gebied mooier en veiliger te maken, dit is dan ook één van de redenen waarom je zo goed bij ons past.
Daarnaast:
- Beschik je over een mbo-werk- en -denkniveau, en heb je een afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau, bijvoorbeeld milieukunde, civiele techniek, procestechniek, agrarische opleiding of toezicht en veiligheid.
- Heb je kennis van wet- en regelgeving rondom water en milieu of ben je bereid deze te behalen (bv. Hamil).
- Ben je bevoegd tot BOA (buitengewoon opsporingsambtenaar) of ben je bereid de opleiding tot BOA te volgen.
- Heb je een gewoon durven en doen mentaliteit.
- Je staat stevig in je schoenen en gaat lastige situaties niet uit de weg.
- Je mondelinge en schriftelijke vaardigheden zijn goed ontwikkeld.
- Kun je goed plannen en organiseren.
- Werken met Excel, Word en GIS-programma's gaat je goed af.
- Ben je in het bezit van een rijbewijs B.
- Ben je in het bezit van een vaarbewijs of ben je bereid dit bewijs te halen.
- Je woont in het werkgebied van waterschap Rijn en IJssel. Of in de (nabije) omgeving van het werkgebied.
Voldoe je nog niet aan de functie-eisen, maar ben je er wel van overtuigd dat je als nieuwe collega van toegevoegde waarde bent? Geef dit dan aan je motivatie. We staan open voor iedere enthousiaste kandidaat die onze dienstverlening verder brengt.
Arbeidsvoorwaarden
- Maatschappelijk relevant werk in een dynamische, inspirerende omgeving.
- Een uitdagende en veelzijdige functie met grote mate van zelfstandigheid voor 36 uur per week.
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.826,- en € 3.637,- (schaal 7) bij een 36-urige werkweek.
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van je bruto jaarsalaris. Met het IKB kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen, het bestaat namelijk uit geld en verlofuren dat je kunt inzetten wanneer het jou uitkomt.
- Een persoonlijk budget van € 6.000,- om opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen in een periode van 5 jaar.
- De mogelijkheid om flexibel te werken, waaronder thuiswerken.
- Een vergoeding van maximaal van € 850,- om je thuiswerkplek arbotechnisch in te richten. Van ons ontvang je daarnaast een thuiswerkset om optimaal thuis te kunnen werken.
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag.
- Je ontvangt een reiskostenvergoeding voor zowel woon-werkverkeer en dienstreizen.
Informatie en sollicitatie
Ben je enthousiast en wil je graag bij ons komen werken?
- Reageer dan vóór 4 januari 2024 via het sollicitatieformulier op onze website, t.a.v. Marcel Bleumer.
- Voor meer informatie bel je met Marcel Bleumer, 06-53658438 Manager Vergunningverlening en Handhaving.
- De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 9 januari 2024.
Sollicitaties die op een andere manier binnenkomen nemen wij niet in behandeling. Werven van nieuwe medewerkers doen we graag zelf. Acquisitie stellen wij niet op prijs.