Jeugdverpleegkundige 0-4 in Utrecht

Utrecht heeft jou nodig! Als Jeugdverpleegkundige kom je te werken binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ).
JGZ helpt kinderen van 0 tot 18 jaar gezond en veilig opgroeien in de stad. Met name jonge kinderen, en kinderen in kwetsbare situaties - daar begint de extra zorg al tijdens de zwangerschap. Samen met ouders kijken we naar hun betekenisvolle rol bij de ontwikkeling van hun kind en de dagelijkse vragen rond opvoeden en opgroeien. Daarnaast sporen we gezondheidsproblemen op, voorkomen en verwijzen we naar de beste vorm van hulpverlening en zorg. De JGZ heeft een belangrijke preventieve functie.

Word een essentiële schakel in de Jeugdgezondheidszorg van Utrecht! Solliciteer nu op de vacature Jeugdverpleegkundige 0-4 en draag bij aan een sterke start voor elk kind.

Dit is je werk

• Je werkt in een multidisciplinair team voor kinderen van 0 tot 4 jaar (op de consultatiebureaus). Daar help en ondersteun je ouders bij de opvoeding en ontwikkeling van kinderen.
• Je helpt en ondersteunt ouders bij de opvoeding en ontwikkeling. En bent verantwoordelijk voor de verpleegkundige preventieve zorg.
• Je geeft advies- en gezondheidsvoorlichting en volgt de ontwikkeling van kinderen.
• Je zet aan tot nieuw beleid waar nodig en draagt bij aan de kwaliteit en doelmatigheid van de zorg door innovatie en evaluatie. Je verzamelt gegevens voor epidemiologisch onderzoek.
• Je draagt bij aan pedagogische consulten, groepsbijeenkomsten, vaccinatieprogramma's en de cognitieve ontwikkeling.
• In Utrecht voert een Jeugdverpleegkundige 0-4 in het spreekuur medische screening zoals hart-, heupen-, VOV-onderzoek uit. Bij gesignaleerde problematiek zet de arts de zorg voort. Voor deze flexibilisering volg je een (interne) scholing.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Binnen JGZ werken ruim 200 medewerkers, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, teamassistenten, screeners en logopedisten.

Lees hier meer over onze organisatie en lees hier meer over het vakgebied Jeugdartsen en -verpleegkundigen bij de gemeente Utrecht.

Dit is jouw inbreng

Wat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Samen maken we er werk van.. Voor deze functie ben je in het bezit van een HBO-V diploma en heb je een actuele BIG-registratie.

• Betrokkenheid, enthousiasme en daadkracht kenmerken jouw aanpak, en je staat open voor groei en verandering. Precies wat we zoeken om samen onze jeugdgezondheidszorg te blijven ontwikkelen. Je houdt dan ook van groei en verandering.
• Samenwerken en netwerken zijn voor jou geen woorden maar daden, zowel binnen als buiten je vakgebied, op wijk- en stadsniveau. 
• Je luistert goed, bent sterk in probleemanalyse en komt met ideeën en oplossingen.
• Je bent goed op de hoogte van de landelijke ontwikkelingen in de (jeugd)gezondheidszorg. Grootstedelijke gezondheidsproblemen signaleer je én pak je aan.
• Je bent integer en werkt resultaat-, kwaliteits- en klantgericht.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in
een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Jouw bijdrage als Jeugdverpleegkundige doet er dus toe! Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod: 

• Een 24- tot 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.317 en € 4.752 op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Een fijne werksfeer met inspirerende collega's en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
• Boeiend werk in een kleinschalig, enthousiast team waar in totaal zo'n 200 betrokken jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, teamassistenten, screeners en logopedisten zich sterk maken voor de jeugdgezondheid van Utrecht.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract;

Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Jeugdverpleegkundige 0-4 aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Wil je eerst meer weten over de vacature. Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan én je sollicitatie richten aan Saakje Quintero de Jong, Teamleider Jeugdgezondheidszorg, 06 24927656 of Marina Mijnarends, Teamleider Jeugdgezondheidszorg 06 81934216 .  

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jacqueline Gentenaar, Recruiter, 06 1859 6488. 

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.  

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.