Deventer, 32-36 uur per week
"Cultuur verbindt, en jij bouwt de schakels."
Wil jij impact maken in de culturele sector? Bij Rijnbrink hebben we een uitdagende positie beschikbaar als Relatiemanager.
Hoe ziet de functie eruit in de praktijk:
Als Relatiemanager houd je gemeentelijke, provinciale en landelijke ontwikkelingen in de gaten en speel je een cruciale rol in het verbinden van de vraagstukken bij met name bibliotheekorganisaties met de expertise en dienstverlening van Rijnbrink. Je legt duurzame relaties aan met het management en de directie van deze organisaties. Om onze dienstverlening aan deze organisaties te versterken, bouw je tevens relaties op met lokale, provinciale en nationale stakeholders en samenwerkingspartners. In deze functie kun je positieve verandering teweegbrengen en bijdragen aan een robuuste, toekomstgerichte culturele sector, met name in Gelderland en Overijssel. Je werkt hierbij samen met 12 collega's binnen het Team Netwerk & Programma's, waar je ook gezamenlijk werkt aan verdere ontwikkeling en professionalisering van het relatiemanagement binnen Rijnbrink.
Jij:
Jij bent een gedreven professional met een hbo-/wo-werk- en -denkniveau. Je bent een sterke netwerker die moeiteloos gesprekken voert op strategisch niveau. Je weet deze gesprekken te vertalen naar wat nodig is om de bibliotheekorganisatie en onze dienstverlening te versterken. Met jouw ervaring in het opbouwen van duurzame samenwerkingsrelaties en het volgen van maatschappelijk relevante ontwikkelingen en innovaties, ben je in staat om waardevolle verbindingen te leggen. Je hebt een scherp inzicht in politiek-bestuurlijke, sociale en economische dynamiek en je hebt affiniteit met het sociaal & cultureel domein.
Wij bieden:
Rijnbrink is een expertisecentrum. Daarom hebben we veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op informeel leren en uitwisselen van kennis tussen collega's onderling. Zo leer je tenslotte het meest. Ook investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied.
Je krijgt:
- een salaris tussen € 5.445 en € 6.575 bruto per maand in schaal 12 van de cao openbare bibliotheken. Dit is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;
- vakantiedagen: per jaar heb je recht op 180 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek;
- een eindejaarsuitkering van 4% en vakantiegeld 8% van het bruto jaarsalaris;
- een reiskostenvergoeding en gratis zakelijk openbaar vervoer;
- de mogelijkheid om verlofuren te kopen en/of (bovenwettelijke-) verlofuren in te zetten voor andere arbeidsvoorwaarden;
- een contract voor bepaalde tijd. Zijn we van beide kanten tevreden? Dan wordt je contract omgezet naar een vast dienstverband;
- gratis toegang tot ruim 120 online trainingen van GoodHabitz;
- toegang tot ons werkcafé waar je collega's ontmoet en je jouw eigen barista koffie maakt (of thee). En waar je terecht kan voor een lekkere verse lunch van Bora;
- de mogelijkheid om hybride te werken. Dit betekent dat de activiteit bepaalt waar je werkt, vanuit huis, op kantoor of een andere locatie;
- een laptop en smartphone.
Waar ga je werken:
Rijnbrink vindt het belangrijk dat iedereen de mogelijkheid heeft om zich te ontwikkelen. Jong en oud - een leven lang. Zodat zoveel mogelijk mensen meedoen, en zichzelf en onze maatschappij kunnen vormen. In die levenslange ontwikkeling spelen bibliotheken, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen een belangrijke rol. Want daar krijgt iedereen toegang tot dat wat ons mensen 'mens' maakt: onze taal, digitale vaardigheden, literatuur, cultuur en muziek.
Vanuit ons mooie kantoor in Deventer werken wij met en voor bibliotheekorganisaties, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen. Zodat zij succesvol zijn in hun maatschappelijke opgaven, verschil maken en toekomstbestendig blijven. Samen ontwikkelen we innovatieve oplossingen, diensten en programma's. Bovendien kunnen onze partners expertise van Rijnbrink inhuren en diensten bij ons afnemen. Zo bouwen we aan een inhoudelijk en organisatorisch sterke, toekomstbestendige culturele sector. En aan een slim, vaardig en creatief Gelderland en Overijssel.
Leer onze organisatie verder kennen op www.rijnbrink.nl.
Laten we kennismaken!
Wil jij graag als Relatiemanager bij Rijnbrink samen met ons de culturele sector versterken en een positieve impact maken? Solliciteer nu en laten we kennismaken!
Je kunt solliciteren via het sollicitatieformulier op onze website. Zo kunnen we niet alleen de privacy van je gegevens waarborgen, maar ook een soepele verwerking van je sollicitatie garanderen.
Wacht niet te lang, want de sluitingstermijn voor deze vacature is 2 januari 2024. Binnen twee weken na de sluitingsdatum krijg je bericht van ons. De eerste gesprekken staan gepland op maandag 15 en dinsdag 16 januari 2024. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure, ga dan naar www.recruitment.rijnbrink.nl/portal-over-het-bedrijf/sollicitatieprocedure.
Wil je meer weten of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Miranda Mostert, Corporate Recruiter, recruitment[at]rijnbrink.nl.
Bij Rijnbrink geloven we sterk in de kracht van diversiteit en streven we ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin alle medewerkers zich gewaardeerd voelen. Dat betekent dat we kijken naar de talenten en vaardigheden van kandidaten, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, religie, enzovoort. We moedigen iedereen die denkt te kunnen bijdragen aan ons team van harte aan om te solliciteren.
Acquisitie van externe bureaus en recruiters stellen wij niet op prijs.