Kerkdriel, 32- 36 uur per week
Wil jij je ontwikkelen tot een allround corporatie medewerker op gebied van wonen & vastgoed.
Dan is dit je kans!
Wij zoeken een energiek persoon die weet van aanpakken en zich de aankomende jaren (verder) wil gaan ontwikkelen op het vlak van wonen en vastgoed binnen de corporatie sector. Maar ook iemand die warm loopt voor het verder helpen van onze (toekomstige) bewoners met zaken waar zij tegenaan lopen.
Wie zijn wij?
Woningstichting Maasdriel is een kleine maar ambitieuze woningcorporatie. Wij willen dat onze bewoners zich thuis voelen. Thuis in hun huis, thuis in de buurt en thuis in het dorp. Maar dus zeker ook bij ons.
We verhuren ongeveer 1.000 woningen in de gemeente Maasdriel. Samen met onze partners werken we aan de toekomst van de kernen, buurten en wijken waar we actief zijn. Samen met jou en anderen bouwt WSM in Maasdriel aan een sterke lokale samenleving met aandacht en zorg voor elkaar. Dat doen we samen met onze maatschappelijk partners (gemeente, zorg, welzijn, etc.) en 11 enthousiaste collega's, die al uitkijken naar jouw komst! Samen gaan we graag aan de slag.
Wat ga je doen?
Je eerste twee jaar zetten we in op je ontwikkeling naar een allround corporatie medewerker. In deze twee jaar mag je gaan ontdekken waar je passie het meeste ligt en waar je in wil gaan door-ontwikkelen.
Je start als eerste aanspreekpunt voor onze bewoners op reparatieverzoeken en woonvragen. Dagelijks komen er reparatieverzoeken en woonvragen binnen via telefoon, mail en binnenkort ook app. Onder begeleiding van collega's krijg je, indien nodig, een snelcursus technische kennis en veel voorkomende woonvragen en zorgen we dat je 80-90% van deze reparatieverzoeken en vragen zelfstandig kan afhandelen. Binnen korte tijd ben je zo het eerste aanspreekpunt voor onze bewoners op zowel technisch vlak als woonvragen. Daarnaast ga je lerende weg de corporatiewereld ontdekken en ontdekken wat het beste bij je past.
Daarbij ga je (startmoment afhankelijk van het tempo wat past) het gehele verhuisproces doorlopen. Je leert een huuropzegging verwerken, ga je meelopen met voor- en eindinspecties bij verhuizingen om je technische kennis te vergroten en uiteindelijk ga je zelf inspecties uitvoeren. Je leert woningen adverteren, aanbieden, huurovereenkomsten opmaken en verhuren van onze woningen.
Heb je dit allemaal onder de knie? Dan zetten we de volgende stap.
WSM wil in verbinding staan met haar bewoners en midden in de samenleving en het netwerk. Jij mag gaan ontdekken hoe je dat doet. Participatie initiatieven oppakken, projecten vanuit netwerksamenwerking trekken. Hierin geven we je de vrijheid om te pionieren waarin we samen veel leren.
Daarnaast gaan we verder verbreden in de werkzaamheden van de corporatie. Je kijkt mee bij leefbaarheidsmeldingen en pakt casussen zelf op waar dit kan. Je loopt mee bij het opstellen van de meerjarenonderhoudsbegroting om inzicht te krijgen in de processen van planmatig onderhoud.
En als je wil kun je ook meelopen met de bestuurder of bij de financiële afdeling meekijken in bijvoorbeeld het opstellen van jaarrekeningen en inzicht krijgen hoe de financiën van een corporatie werkt.
Hiermee krijg jij de kans om te ontdekken waar jouw passie ligt en waarvan jouw hart het snelste gaat kloppen. We helpen en ondersteunen je graag bij jouw ontdekkingstocht en ontwikkeling.
Wie ben jij?
Je bent enthousiast, nieuwsgierig en een mensen-mens.
Je houdt ervan bewoners te ontzorgen door ze te helpen met een veelheid aan vragen. Je geniet ervan als bewoners na het contact met jou tevreden zijn en daadwerkelijk verder zijn geholpen. Dit soms ook door een duidelijk en gemotiveerd nee te antwoorden.
Daarnaast ben je leergierig en gemotiveerd om je breed te ontwikkelen. Je wil je, in eerste instantie, ontwikkelen tot een allround corporatie medewerker op gebied van wonen & vastgoed.
Dit vraagt een open houding, eigenaarschap voor je eigen ontwikkeling. We zoeken iemand die vanuit zelfstandigheid kan werken en zich variërende werkzaamheden snel eigen maakt. Initiatief toont en zelfverzekerd is vanuit eigen kennis, kunde en competenties ook als zaken nieuw zijn. Maar tegelijkertijd iemand die zich kwetsbaar durft op te stellen en zich bewust is van het feit dat hij/zij in een ontwikkel- en leerfase stapt waarin je fouten mag maken. In 2-3 jaar leer jij en leren wij wat het beste bij je past en in welke richting je je wilt ontwikkelen. We helpen je hier graag bij.
Je hebt een afgeronde mbo-opleiding en al wat jaren ervaring of een hbo-opleiding. Nog aan het studeren en bijna klaar? Geen punt, we kijken graag hoe we samen met jou zorgen dat je afstudeert en je eerste stappen in het werkende leven zet.
Al meer ervaren in de woningcorporatie of op technisch en/of woongebied? En wil je graag ontwikkelen door je te verbreden? Ook dan zijn we zeker op zoek naar jou.
Wat bieden wij?
En wat hebben wij jou hierbij te bieden:
- Een uitdagende functie in een organisatie die impact heeft op het leven van mensen.
- Een ontwikkeltraject waarin we je laten groeien en bloeien en ondersteuning bieden in jouw eigen groeipad.
- De kans om je in een kleine organisatie in de breedte te ontwikkelen op gebied van Wonen & vastgoed, maar ook kennis en ervaring op doet op de andere thema's van financiën tot bestuur.
- Zo'n 11 enthousiaste collega's die samen met jou en maatschappelijke partners dagelijks bijdragen aan het woongenot van onze klanten.
- Een informele werksfeer met een goede balans tussen werk en privé.
- Een organisatie waarin vertrouwen, samenwerking en durven en doen hoog in het vaandel staan.
- Marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en overige arbeidsvoorwaarden conform cao Woondiensten.
- Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo vergoeden we een deel van je zorgkosten. En je krijgt een telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei, waaronder een loopbaanontwikkelingsbudget.
Wij maken graag kennis! Wil jij dat ook?
Stuur dan uiterlijk 31 januari 2024 je cv met motivatiebrief naar sollicitatie[at]woningstichtingmaasdriel.nl. Maar wacht niet te lang. We nemen brieven na ontvangst in behandeling en gaan gesprekken aan met geschikte kandidaten. We kijken er al naar uit! Wil je meer weten? Stel je vragen gerust aan Remco van de Ven, manager wonen en vastgoed. Je kunt hem bereiken via telefoonnummer (06) 26 98 60 29.
Acquisitie n.a.v. Deze vacature wordt niet op prijs gesteld.