32 tot 36 uur per week
Dankzij jou worden zowel het team als de individuele medewerkers gestimuleerd en versterkt in hun doorontwikkeling.
Over de vacature
Geef richting aan de toekomst als visionaire leider van ons team Planologie en Bezwaar & Beroep. Als integraal leidinggevende heb je de verantwoordelijkheid om niet alleen resultaten te behalen, maar ook bij te dragen aan organisatie brede doelstellingen. Jouw doortastende aanpak, gecombineerd met jouw vermogen om verbindingen te leggen en draagvlak te creëren, maken jou de ideale kandidaat. Als sparringpartner voor het team breng je niet alleen inhoudelijke kennis, maar ook een proactieve houding en bestuurlijke sensitiviteit mee. Als jij klaar bent om het verschil te maken en de koers van positieve verandering uit te zetten, lees dan verder en ontdek hoe jij de leiding kunt nemen in deze boeiende rol!
Het team
Het team Planologie en Bezwaar & Beroep bestaat uit ongeveer 31 medewerkers (inclusief inhuur) en maakt onderdeel uit van het aandachtsgebied Leefomgeving. Het team bestaat uit professionals die werkzaam zijn als planoloog, jurist, archeoloog, landschapsadviseur of projectleider participatie.
Het team voert veel taken zelf uit, zoals het maken van bestemmingsplannen, ruimtelijke onderbouwingen en begeleiden hiervoor de juridische procedures. Ook het afhandelen van rechtsbeschermingsprocedures inzake het Omgevingsrecht worden door het team zelf uitgevoerd.
Binnen het aandachtsgebied Leefomgeving zijn we momenteel bezig met een herschikking van taken over de verschillende teams waarbij het team Planologie en Bezwaar & Beroep betrokken is.
Wat ga je doen?
- Je hebt een scherp oog voor de individuele ontwikkeling van teamleden en creëert een inspirerende omgeving waarin coaching en begeleiding centraal staan, met als doel het potentieel van elk teamlid te maximaliseren.
- Je bent als integraal leidinggevende verantwoordelijk voor het behalen van resultaten binnen jouw team, waarbij je teamdoelstellingen naadloos aansluiten bij de organisatie brede doelstellingen.
- Je zet een daadkrachtige koers uit, past interventies toe, zorgt voor transparantie en stimuleert eigenaarschap.
- Je waarborgt een goede onderlinge verbinding tussen de diverse rollen binnen jouw team en zorg voor draagvlak, verankering en samenhang op organisatieniveau.
- Je neemt actief deel aan de organisatieontwikkeling, draagt bij aan visieontwikkeling en strategische bedrijfsvoering van de gemeente Barneveld. Je vertaalt deze inzichten naar beleidsadviezen, -voorbereiding en - uitvoering.
- Je bent een belangrijke schakel in het bestuurlijke/ ambtelijke samenspel.
Wij vragen
- Aantoonbaar wo-werk- en -denkniveau met leidinggevende ervaring.
- Je hebt bij voorkeur een gemeentelijke achtergrond in het fysieke domein en hebt inhoudelijke kennis van ruimtelijk bestuursrecht/planologie.
- Je hebt bewezen ervaring in het begeleiden, stimuleren en coachen van medewerkers met aandacht voor het bereiken van resultaten, ontwikkeling van het individu en het team als geheel.
- Je bent een snelle denker en scherp op de inhoud en gebruikt dit als sparringpartner voor het team en indien nodig om richting te bepalen.
- Je bent bestuurlijk sensitief en in staat om het team te begeleiden, de juiste toon en aanpak te laten kiezen in politiek gevoelige dossiers.
- Je communiceert op een open, heldere en transparante manier en bent een echte verbinder.
Ons aanbod
- Een flexibele werkweek van 32 - 36 uur per week met uitstekende thuiswerkregeling en -faciliteiten.
- Een salaris in schaal 12 tussen de € 4.781,- en € 6.470,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bruto per maand. Het IKB is divers in te zetten (bijvoorbeeld voor het kopen van extra verlof of studie) of uitbetalen om je een 13e maand uit te keren.
- Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op ene vast dienstverband.
- Ruime mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Lees onze arbeidsvoorwaarden: www.werkenbij.barneveld.nl/arbeidsvoorwaarden.
Over Barneveld
Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter, aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 650 collega's geef je betekenis aan onze ambitie 'Blij met Barneveld'. Nieuwsgierig? Lees meer over onze ambitie op werken bij Barneveld.
Barneveld groeit!
De relatie met inwoners, bedrijven en instellingen is de laatste jaren ingrijpend veranderd. Wij zetten daarom steeds meer onze kennis en deskundigheid in om samen met onze omgeving maatschappelijke vraagstukken een stapje verder te helpen. Dit gaat om een grote diversiteit aan vraagstukken, waar je als teamleider zeker een bijdrage aan kunt leveren! Onze ambitie, strategische doelen en aanpak hebben we vastgelegd in onze visie naar de toekomst 'Blij met Barneveld'. Deze visie vormt de basis en het vertrekpunt voor het programma 'Barneveld Groeit!', dat er invulling aan geeft. Hier vertellen we je in een gesprek graag meer over!
Wil je meer weten?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Arianne Hollander, Concerndirecteur via 06-27247036. Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Liset Koop - Matser, Adviseur werving & selectie via 06-54370718.
Word jij hier blij van?
Graag ontvangen wij je motivatie en cv via het sollicitatieformulier op onze website. Zodra een geschikte kandidaat heeft gesolliciteerd, nemen we contact met je op voor een gesprek.
Een assessment is onderdeel van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld