32 uur per week
Als medewerker grondzaken heb je een belangrijke functie en draag je bij aan de realisatie van onze gemeentelijke ambities op het gebied van woningbouw en duurzaamheid. Een interessante en afwisselende baan, want op jouw vakgebied staat er van alles te gebeuren bij de gemeente Westerkwartier.
- 32 uur.
- Hbo-werk- en -denkniveau.
- gemotiveerd om je in het vakgebied vast te bijten.
Wat ga je doen?
Als medewerker grondzaken heb je een belangrijke functie en draag je bij aan de realisatie van onze gemeentelijke ambities op het gebied van woningbouw en duurzaamheid. Een interessante en afwisselende baan, want op jouw vakgebied staat er van alles te gebeuren bij de gemeente Westerkwartier. Jij bent daar vanuit je functie nauw bij betrokken en ondersteunt de collega's van het team in de verschillende dossiers die spelen. Geen saaie baan, want je werkt in het hart van onze gemeentelijke organisatie en staat rechtstreeks in contact met de verschillende belanghebbenden zoals potentiële kopers, inwoners, notarissen, agrariërs en natuurlijk diverse collega's van de andere teams in het fysieke domein.
Zo behandel jij straks bijvoorbeeld verzoeken van de netwerkbeheerder voor de aankoop van gemeentegrond in verband met de uitbreiding en verzwaring van het energienetwerk. Het is aan jou om met je collega's af te stemmen welke locaties zich het beste lenen voor te plaatsen stations. Om vervolgens zorg te dragen voor de afhandeling van de grondtransacties die daaruit voortvloeien. Ook ben je betrokken bij de verkoop van bouwkavels die nodig zijn om de woningbouwambitie te realiseren. Daarnaast verricht je werkzaamheden die te maken hebben met de uitgifte van snippergroen, de verpachting en verhuur van gronden, het vestigen van zakelijke rechten en andere zaken.
Uiteraard sta je er niet alleen voor en werk je nauw samen met je naaste collega's binnen het team. Wij houden de lijntjes graag kort zodat we flexibel kunnen inspelen op het werkaanbod en er nauwelijks hiërarchische structuren zijn waar je rekening mee hoeft te houden in je werk. Goed overleg is daarbij natuurlijk wel de randvoorwaarde. De werklocatie van team Vastgoed en Grondzaken is voorlopig Zuidhorn.
Wat bieden we jou?
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar vast.
- Een prima salaris tot maximaal € 4.052,- bruto per maand (schaal 8). Dit is nog exclusief het cao-onderhandelingsresultaat dat nog moet worden bekrachtigd waarin een salarisverhoging is voorzien van + 4.75% per 1 januari 2024.
- Boven op het salaris komt nog de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris. Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. Het kopen van extra verlof.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer, een prima pensioenopbouw en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
- Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
- Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek.
Wie ben jij?
Als medewerker grondzaken ben je bovenal een fijne collega en herken jij jezelf in onze kerncompetenties: humor, lef, samen en vertrouwen. Jij bent op je best in een werkomgeving waar je werk doet wat er echt toe doet. Ga er maar aan staan! Als gemeente hebben wij stevige ambities en zetten we zwaar in als het gaat om woningbouw en energietransitie. En daar kun jij meteen vol mee aan de slag! Wat jij daarvoor meebrengt? In ieder geval heb je kennis van de juridische aspecten van grondzaken en houdt je ervan om echt de diepte in te gaan en zaken tot op de bodem uit te pluizen. Je vindt gemakkelijk je weg in de gemeentelijke organisatie, communiceert duidelijk en staat stevig in je schoenen zodat je al snel zelfstandig je eigen dossiers kunt oppakken. Jou ontgaat geen detail en je hebt een gestructureerde manier van werken. Als jij je ergens in vastbijt, breng je het ook tot een goed einde. Waarbij je uiteraard zorgt dat alle betrokkenen aangesloten blijven en je regelmatig intern afstemt zodat je collega's weten waar je mee bezig bent.
- Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een juridische richting. Heb je (gemeentelijke) ervaring met grondzaken of een gedegen administratieve achtergrond en geen diploma? Aarzel dan niet om te solliciteren.
- In ieder geval ben je gemotiveerd om je in het vakgebied vast te bijten en jezelf verder te ontwikkelen.
Het team
Als medewerker grondzaken ben je onderdeel van het team Vastgoed en Grondzaken dat bestaat uit 17 medewerkers en werkt vanuit de standplaats Zuidhorn. Het team is onder andere verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op de exploitatie van gemeentelijke gronden, de uitgifte van bouwkavels en overige grondzaken. Jij gaat binnen het team met name intensief samenwerken met de 2 andere medewerkers grondzaken, de beleidsmedewerker grondzaken en de juridisch adviseur. Uiteraard heb je daarnaast te maken met veel collega's uit de andere teams die behoren tot het fysieke domein.
Gemeente Westerkwartier
Gemeente Westerkwartier is een jonge gemeente met een eigen DNA: Dichtbij, Nuchter en Ambitieus. We hebben ons eigen verhaal en onze eigen kernwaarden. Samen maken we het Westerkwartier én zijn we er voor onze inwoners, dat is waar Westerkwartier voor staat. We gaan samen voor de waarden die ons het meest na aan het hart liggen: dichtbij, in verbinding, wendbaar en persoonlijk leiderschap. De gemeente heeft 65.000 inwoners en telt, inclusief ons sociaal ontwikkelbedrijf Novatec, ongeveer 1000 werknemers. We werken vanuit vijf werklocaties.
Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Aletta Klaveringa, juridisch adviseur, via aletta.klaveringa[at]westerkwartier.nl. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter, Mark Kwant, via 06 28 96 99 00 of mark.kwant[at]westerkwartier.nl.
De procedure
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Mail dan uiterlijk 7 januari jouw motivatie en cv naar sollicitatie[at]westerkwartier.nl onder vermelding van vacaturenummer 2023102. De gesprekken vinden plaats in de ochtend op vrijdag 12 januari 2024; het zou fijn zijn als je hier alvast rekening mee kunt houden in je agenda.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.