Functieomschrijving
Meewerken aan financiële sturing met een kritische blik richting het proces en de optimalisatie hiervan. Dat ga jij doen als junior financial controller bij het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI). Wil jij jouw financiële kennis verrijken en onderdeel uitmaken van een bijzonder instituut waar wetenschap, techniek en 24/7 dienstverlening op een unieke manier bij elkaar komen? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Als junior financial controller werk je in het team Financial Control. Dit doe je natuurlijk niet alleen. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de jaarrekening en sommige delen van de begroting. Daarnaast lever je (een bijdrage aan) managementrapportages, de planning & control cyclus en dashboards. Jij zorgt er ook voor dat de systemen die ondersteunen bij het financiële proces en het beheer van projecten goed werken en up-to-date zijn, zoals SAP en de projectentool (FCC).
Samen met je collega's zorg je ervoor dat belangrijke financiële gegevens kloppen. Denk aan zaken zoals tussenrekeningen, vaste activa, debiteuren en crediteuren. Je houdt contact met andere teams binnen de financiën en controleert maandelijks en per kwartaal of kosten en prestaties correct zijn, of verschillende systemen goed op elkaar aansluiten, en je voert verschillende taken uit om de maandelijkse afsluiting te garanderen. Daarnaast help je met het verbeteren van interne procedures en ben je het contactpersoon voor de accountant en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
Het Financial Control team is vol ambitie en groeit voortdurend. Daarom zien we graag dat je ook interesse hebt in andere taken, zoals het verbeteren van datatoevoer en het gebruik van krachtige business intelligence tools. Het team bestaat momenteel uit drie medewerkers en een coördinator. De vakgroepmanager geeft leiding aan dit team.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Vind je het leuk om samen te werken, overzicht te creëren en praktische oplossingen te bedenken? Krijg jij energie van analyseren, ontwikkelen en professionaliseren? Dan zit je goed in deze functie, waarin je advies mag geven over het verbeteren, organiseren en beheren van processen en teams. Ons doel is een solide en betrouwbare financiële administratie op te zetten en de Administratieve Organisatie en Interne Controle (AO/IC) te optimaliseren. Op die manier draagt het team bij aan een efficiënter, kwalitatiever en doelgerichter KNMI.
Alvast meer te weten komen over jouw toekomstige organisatie? Lees dan hoe het hoe het KNMI al meer dan 160 jaar gedreven is om het weer en andere verschijnselen in lucht en aarde te begrijpen en te duiden
Of heb je toch nog wat vragen? Neem dan contact met ons op! Guyonne Tordoir, coördinator Financial Control, vertelt je graag alle ins en outs van de functie. Je kunt haar telefonisch bereiken via 06-55495020. Zij staat je graag te woord!
Functie-eisen
- je hebt minimaal een hbo-diploma in een economische of bedrijfskundige richting, bij voorkeur accounting
- je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring opgedaan bij een financiële afdeling
- je beschikt over de basiskennis van budgettering, boekhouding, financiële rapportages en analyse van financiële gegevens
- je hebt kennis van het MS-office pakket en specifiek van Excel
- je beheerst de Nederlandse taal in woord- en geschrift
Je herkent je in de volgende eigenschappen
De onderwerpen waarop jij je richt, kunnen behoorlijk ingewikkeld zijn. Maar omdat je een solide financiële basis hebt, vormt dat geen probleem voor jou. Je werkt graag en goed samen en zoekt actief zowel directe als indirecte collega's op. Je neemt initiatief, denkt en handelt proactief, en plant en organiseert je werk goed. Dankzij je analytische vaardigheden ga je kritisch in op dossiers. Bovendien beschik je over sterke overtuigingskracht en neem je anderen graag mee in jouw bevindingen en ideeën. Je voelt je op je gemak in een politiek-bestuurlijke omgeving met diverse belangen, omdat je gemakkelijk communiceert op verschillende niveaus. Bij voorkeur heb je kennis van SAP.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.091 - Max. €4.921 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden
- hebben we de juiste kandidaat gevonden dan sluiten we de vacature
- om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
- het inwinnen van referenties kan deel uit maken van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
€3.091 - €4.921