Zonder geavanceerde informatietechnologie is het Openbaar Ministerie nergens. Stel je voor dat een officier van justitie niet kan inloggen, waardoor een zitting moet worden opgeschort. Of dat er een storing is in de DNA-database, nét op het moment dat we een dader willen identificeren. Dus moeten onze bedrijfskritische applicaties continu getest worden op goede bruikbaarheid en functionaliteit. Als testanalist bij het OM in Utrecht ga jij hiervoor zorgen.
Wat ga je doen?
Samen met je collega's ga je de changes op de primaire applicaties die het Openbaar Ministerie gebruikt, testen en nog beter maken. In de voortbrengingsketen vervul je de rol van Gebruikersacceptatietester, waarbij je met en voor de eindgebruikers de laatste kwaliteitschecks doet voordat de systemen in productie gaan. Je zet de tests op en voert ze uit door middel van gestructureerde methodieken, waarbij nauwe samenwerking is met het scrumteam en de eindgebruikers. Tests worden conform planning uitgevoerd, al dan niet in samenspraak met eindgebruikers, om te valideren dat de oplossing voldoet aan hun wensen; de resultaten moeten tot slot goed geadministreerd worden in de daarvoor bestemde systemen.
Daarnaast besteed je tijd aan vernieuwing, verbetering en kennisdeling, bijvoorbeeld door het organiseren van de 'test-guildes' binnen het testmanagementteam. Daarin leer je met collega's van het testteam vakgebied overstijgend van elkaar en werken we gezamenlijk aan verbetertrajecten zoals de inzet van testautomatisering, verbeterde testvoorbereiding of de inzet van CI/CD.
Wie ben jij?
Als T-shaped IT-professional kijk je over de grenzen van je eigen team en het vakgebied heen. Je ziet de meerwaarde van multidisciplinair samenwerken en komt zo tot verbetering en vernieuwing. Ook geef en vraag je om heldere feedback en ben je sterk in zelfreflectie. Daarbij zet je je sociale en communicatieve vaardigheden in. Daarnaast beschik je over een proactieve, kritische en zorgvuldige werkhouding. Je werkt methodisch, gestructureerd en durft een besluit te nemen.
Je beschikt over een hbo-diploma, bij voorkeur in een IT-richting, aangevuld met één of meerdere certificaten van TMAP, ISTQB of CAT. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als tester of in het OM-domein. Je hebt ervaring met Agile en Scrum en je hebt interesse of ervaring in het opstellen van Gebruikersacceptatietesten. Verder beschik je over uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden en uiteraard een uitstekende beheersing van het Nederlands.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM). Als OM hebben we behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame Informatievoorziening en ICT. Dit brengt veel uitdagingen met zich mee, daarom is in 2021 het nieuwe OM-onderdeel IVOM opgericht. Centraal in de opgave van IVOM staan drie strategische pijlers. We richten ons de komende jaren op het verbeteren van de performance en stabiliteit van de huidige systemen, het professionaliseren van de IV-organisatie en het vernieuwen van de werkprocessen en het ICT-landschap. Dit doen we met meer dan 250 professionals, die zorgen dat onze ruim 6.000 OM collega's probleemloos kunnen werken, elke dag opnieuw.
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Salarisschaal 10 CAO Rijk;
- Het betreft een functie voor maximaal 36 uur;
- Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
- Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk.
Meer informatie
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Menno van Bers (Teamleider Testmanagement) via e-mail m.van.bers[at]om.nl
Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marc van Eick (Recruitment Adviseur) via telefoonnummer 06 - 54243724 of via e-mail m.van.eick[at]om.nl.
Sollicitatiewijze
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 1-2-2024 o.v.v. Vacaturenummer OM-2642 via de knop solliciteer hieronder.
10