Utrecht heeft jou nodig! Onze zwembaden moeten veilige en hygiënische plekken zijn voor onze bezoekers en medewerkers. In deze functie vervul jij hierin een cruciale rol. Je bent een essentieel onderdeel van ons team, waarbij je verantwoordelijk bent voor de soepele werking van de faciliteiten en het handhaven van de hoogste normen op het gebied van veiligheid en hygiëne.
Dit is je werk
Als Utrechtse zwembaden moeten we voldoende aan bepaalde wet- en regelgeving (o.a. Omgevingswet) en hebben we het keurmerk Veilig en Schoon. In jouw rol als facilitair medewerker doe je uitvoerende en administratieve taken om te voldoende aan de eisen van het keurmerk. Je werkt bijvoorbeeld aan waterkwaliteitsbeheersing voor het zwembadwater en je zorgt voor keuringen van de glijbaan en speeltoestellen en zorgt dat de resultaten goed geregistreerd worden.
Verder zorg je voor het handhaven op en onderhouden van processen en protocollen. Dit zijn uiteenlopende processen en protocollen, zoals het ontruimingsplan, huisregels, hitte protocol, zwemlesprotocol en toezichtplan. Hiervoor werk je samen met leveranciers, controleurs en collega's binnen de Utrechtse zwembaden.
Daarnaast ben je budgetbewaker in SAP en het accorderen van inkoopfacturen van leveranciers. Ook zorg je voor de juiste uitvoering van het technisch- en schoonmaakonderhoud in en rondom zwembad Den Hommel. Dit betekent dat je in de gehele accommodatie (inclusief buitenterrein) technische werkzaamheden uitvoert, zoals het vervangen van lampen, klein technisch onderhoud en andere VOP-taken (laagspanningsinstallaties).
Dit is je werkplek
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij Utrechtse zwembaden, onderdeel van de afdeling Vastgoedexploitatie (VGE).
VGE is verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud en de exploitatie van een groot deel van het Utrechtse vastgoed. Denk daarbij aan binnen- en buitensportaccommodaties, zwembaden, multifunctionele accommodaties, buurtcentra, begraafplaatsen en auto- en fietsparkeergarages.
De Utrechtse zwembaden bestaan uit vier locaties: Zwembad Den Hommel, Zwembad De Kwakel, Zwembad Fletiomare en in de zomerperiode De Krommerijn. In totaal werken er ongeveer 100 tot 120 collega's voor de zwembaden.
Jij werkt bij zwembad Den Hommel onder leiding van een locatiemanager. In totaal werken er ongeveer 30 collega's op deze locatie. Daarnaast werk je waar nodig samen met je collega facilitair medewerkers van de andere locaties.
Dit is jouw inbreng
Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij het overzicht weet je bewaren tijdens drukke periodes en stressvolle situaties en dat je sterk in je schoen staat, zodat processen en protocollen worden nageleefd.
Verder breng je het volgende mee:
- Minimaal mbo niveau 4 werk- en denkniveau;
- Enkele jaren ervaring als (technisch) Facilitair medewerker;
- Ervaring met projectmatig werken
- Lean Green Belt certificering en certificaat op het gebied van VOP (Voldoende Onderricht Persoon) of VP (Vakbekwaam Persoon) of bereid deze op korte termijn te behalen;
- Kennis van wet- regelgeving binnen de zwembaden of bereidheid om dit op korte termijn eigen te maken.
Dit bieden we je
Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.
Onderstaand vind je ons aanbod:
- Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.288,- en € 3.327,- op basis van 36 uur (schaal 5). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met als uitgangspunt een snelle omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Onregelmatigheidstoeslag;
- We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en opleidingen.
- Daarnaast heeft het werken bij de gemeente Utrecht vele andere voordelen zoals (online) sporten met collega's, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.
- Kijk hier voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en verlofregelingen.
Dit is handig om te weten
Enthousiast geworden om als facilitair medewerker aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk op 4 februari 2024. Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Jeroen Bastiaan, Locatiemanager Utrechtse Zwembaden, via telefoonnummer 06 - 39 32 78 41. Voor vragen over de procedure, kun je contact opnemen met Martin Kuil, Corporate Recruiter, via telefoonnummer 06 - 28 82 65 67.
Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.
Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.
Het salaris bedraagt €2288 - €3327