Jeugdarts Nieuwkomers in Utrecht

Utrecht heeft jou nodig! Wil jij deel uitmaken van een betrokken en dynamisch team dat zich inzet voor de gezondheid van kinderen en jongeren? Als Jeugdarts Nieuwkomers werk je samen met een hecht team, dat alle kinderen en jongeren tussen 0-18 jaar oud ziet die wonen op een asielzoekerscentrum (AZC), maar ook degenen die elders verblijven na hun vlucht naar Nederland. Je biedt medische zorg aan leerlingen op de International School en degenen die taalonderwijs volgen in de stad.

Dit is je werk

In de functie van jeugdarts Nieuwkomers maak je een positieve impact op het leven van gevluchte kinderen en jongeren. In ons betrokken team verwelkomen we alle kinderen en jongeren tussen 0-18 jaar oud, of ze nu wonen op een AZC of elders verblijven na hun komst naar Nederland. We bieden zorg aan degenen die taalonderwijs volgen in de stad en leerlingen van de International School.

Samen met jouw collega-jeugdverpleegkundigen werk je nauw samen om de beste zorg te leveren. Je begint met een grondige verpleegkundige intake, waarna jij als jeugdarts de medische verdieping verzorgt. Je voert lichamelijk onderzoek uit, besteedt speciale aandacht aan psychische klachten en stelt een gepersonaliseerd vaccinatieplan op. Je neemt deel aan de vaccinatiespreekuren voor nieuwkomers, waarin je actief bijdraagt aan de gezondheid van de gemeenschap.

Samenwerking is essentieel in onze benadering. Je werkt intensief samen met ouders, scholen, COA (Centraal Orgaan opvang asielzoekers) en andere partners volgens het Utrechts kernpartnermodel. Je geeft voorlichting aan kinderen, jongeren en ouders over de Nederlandse gezondheidszorg en houdt rekening met gezondheids- en cultuurverschillen. Je bent je bewust van verschillende gezondheidsvaardigheden. Naast de nieuwkomersconsulten bied je ook zorg aan kinderen, jongeren en ouders die worden aangemeld door school of het COA.

Bij ons team hechten we veel waarde aan effectieve communicatie. We maken, indien nodig, ook gebruik van telefonische tolken om ervoor te zorgen dat de boodschap altijd duidelijk overkomt.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. De JGZ helpt kinderen van 0- tot 18-jaar gezond en veilig opgroeien in de stad. De JGZ is er voor alle kinderen in de stad en zet zich extra in voor jonge kinderen, en kinderen in kwetsbare situaties. En dat begint al voor de zwangerschap!

Samen met ouders kijken we naar hun betekenisvolle rol bij de ontwikkeling van hun kind en de dagelijkse vragen rond opvoeden en opgroeien. Daarnaast sporen we gezondheidsproblemen op, voorkomen en verwijzen naar de beste vorm van hulpverlening en zorg. De JGZ heeft een belangrijke preventieve functie. Binnen JGZ werken ruim 200 medewerkers, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, teamassistenten, screeners en logopedisten.

Het Nieuwkomersteam werkt op diverse scholen, COA-locaties en wijkgebouwen in de stad Utrecht. Je bent werkzaam in een team van ongeveer 15 personen (jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten en planning).

Meer over onze organisatie

Dit is jouw inbreng

Wat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Samen maken we er werk van. Voor deze functie is het essentieel dat je een diepgaand begrip hebt van de ontwikkeling van kinderen en jongeren, en dit inzet bij het beoordelen van hun gezondheid en het identificeren van mogelijke problemen. Je hebt een flexibele houding en je kunt goed omgaan met onverwachte situaties.

Je begrijpt de impact van trauma op de ontwikkeling van kinderen en jongeren en houdt hier rekening mee in je beoordeling van hun gezondheid. Je hebt oog voor de culturele achtergronden en context waarin nieuwkomers zich bevinden en past je aanpak hierop aan.

Je hebt effectieve luistervaardigheden en kunt complexe informatie analyseren, wat resulteert in weloverwogen adviezen en doorverwijzingen. Je waardeert het belang van preventieve zorg en toont proactieve betrokkenheid bij nieuwkomers. Je zoekt actief naar samenwerking binnen een veranderende organisatie, handelt integer en streeft naar resultaatgerichtheid met oog voor de behoeften en tevredenheid van ouders, kinderen, jongeren en andere betrokkenen.

Voor een succesvolle invulling denken we verder dat je de volgende bagage nodig hebt:

• Gediplomeerd en BIG-geregistreerd arts;
• Je hebt bij voorkeur de opleiding arts maatschappij en gezondheid (1e of 2e fase) afgerond, dan wel de introductiecursus jeugdgezondheidszorg 0-18 gevolgd;
• Goede Engelse mondelinge vaardigheden;
• Ervaring met werken in de Jeugdgezondheidszorg is een pre.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

een 24- tot 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4.211 en € 6.385 op basis van 36 uur (schaal 11 of 11 A). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden;

• Een fijne werksfeer met leuke collega's en opleidingsmogelijkheden.
• Vergaderen doen we onder werktijd;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Jeugdarts aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Wil je eerst meer weten over de vacature. Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Marieke Kersemaekers via e-mail marieke.kersemaekers@utrecht.nl én je sollicitatie richten aan Britte Visker, Manager Jeugdgezondheidszorg.   

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jacqueline Gentenaar, Recruiter, 06 1859 6488. 

Je hoort zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.