Junior Recruiter via de Startersbeurs bij YoungCapital in hartje Amsterdam

YoungCapital is de kickstarter van jong talent in het bedrijfsleven. Wij bieden een mooie en afwisselende startersfunctie binnen een innovatieve en ondernemende organisatie! Als Junior Recruiter bij YoungCapital Amsterdam werf jij top kandidaten voor één van onze grootste opdrachtgevers. Ben jij een held in plannen en is snel schakelen jouw tweede natuur? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat wij bieden:

  • Beloning van €500 per maand via Startersbeurs de eerste zes maanden.
  • Opdoen van werkervaring.
  • Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Indien contractverlenging: goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met een marktconform salaris.
  • Begeleiding vanuit de vestiging.

Wat ga je doen?

Wie zijn wij?

YoungCapital brengt het beste jonge talent, zoals jij, in contact met bedrijven. En snel ook. Jonge talenten zijn het kapitaal van elk bedrijf dat wil blijven vernieuwen. Daarom helpen wij jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Dat doen we met zo’n 800 medewerkers via de labels YoungCapital, YoungCapital International en YoungCapital Professionals. Met meer dan vijf miljoen talenten in acht landen beschikken wij over het grootste talentennetwerk van Europa. Onze opdrachtgevers zijn grote en gerenommeerde bedrijven, variërend van mkb tot multinationals en de rijksoverheid.

Niet alleen voor onze opdrachtgevers, maar ook bij YoungCapital zelf zoeken we altijd studenten, pas afgestudeerden en young professionals die het verschil willen maken. Bij YoungCapital sta jij als medewerker centraal. Je werkt in een jong bedrijf met enthousiaste collega’s. Samen gaan jullie altijd voor het beste resultaat! Ben jij benieuwd naar waar YoungCapital nog meer voor staat? Kijk voor meer informatie op www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij.

 

De Startersbeurs is bedoeld om jongeren van 18 t/m 26 jaar die klaar zijn met hun mbo, hbo- of wo-studie de mogelijkheid te bieden om ondanks de moeilijke situatie op de arbeidsmarkt toch werkervaring op te doen. Met deze beurs kunnen jonge starters op de arbeidsmarkt gedurende zes maanden aan de slag in het bedrijfsleven en zodoende hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten en daarmee verbeteren. Als je kiest voor de Startersbeurs dan ontwikkel je in deze periode competenties en vaardigheden die belangrijk zijn op de arbeidsmarkt én die aansluiten bij jouw opleidingsniveau. Voor jouw inzet ontvang je van jouw werkgever een tegemoetkoming van 500 euro per maand. Na de periode van zes maanden bestaat er, bij uitstekend functioneren, kans op een contract.

Jouw belangrijkste leerpunten en werkzaamheden:

  • Eerste aanspreekpunt voor kandidaten met betrekking tot vragen rondom het arbeidsproces.
  • Je werft en selecteert top kandidaten binnen de gestelde deadlines.
  • Begeleiden van kandidaten en / of studentenpools in hun functioneren bij de opdrachtgever.
  • Algemene administratieve ondersteuning en uitvoering van office werkzaamheden.
  • Je voert selectiegesprekken met de door jou geselecteerde kandidaten.
  • Je ondersteunt Recruiters.

Voor meer informatie en om te zien of je in aanmerking komt voor een Startersbeurs, raadpleeg de website https://www.startersbeurs.nu/

Wat wij vragen:

  • Minimaal afgeronde hbo-opleiding of wo-studie.
  • Je bent een doener die denkt in kansen en oplossingen en doet wat je belooft
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden.
  • Je bent een organisatorisch talent en handig met social media.
  • Je bent assertief en zeer positief ingesteld.
  • Je bent enthousiast en een doorzetter.
  • Je bent een ambitieus en energiek talent en eager nóg meer te leren.
  • Je bent in staat zelf verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen (door)groei.

Solliciteren

Interesse in deze uitdagende startersfunctie?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageer online via de knop “Solliciteer direct”.

Extra informatie

Opleidingsniveaus
HBO, Universiteit
Plaats
Amsterdam
Werkuren per week
36 - 40
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie), Tijdelijke fulltime baan
Verantwoordelijk voor
Werven en plaatsen van kandidaten
Gepubliceerd op
20-11-2018

Amsterdam | Provincie Noord-Holland | HR vacatures | Fulltime (startersfunctie) | Tijdelijke fulltime baan | HBO | Universiteit

Marleen van der Hofstede

Recruiter

Marleen van der Hofstede, bereikbaar op tel. 06-30664866

Stel een vraag

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.