Medewerker HR-administratie bij Defensie in Den Haag

Wat ga je doen?

 Ben jij goed in plannen, regelen en organiseren? Als medewerker HR-administratie bij Defensie in Den Haag krijg je de kans om mee te bouwen aan een modernere organisatie. Jouw afdeling lanceert het programma 'HR Vernieuwing' en daar hoort de uitrol van de Talent Motivatie Analyse (TMA) bij. Jij wordt de onbetwiste expert van deze applicatie. Dit betekent dat je de volledige administratie rondom deze tool vanaf nul opbouwt en in goede banen leidt. Je ondersteunt de afdeling loopbaanbegeleiding, lost knelpunten in de data op en zorgt dat alle systemen vlekkeloos draaien. Blijft er nog tijd over in jouw werkweek van 38 uur? Dan pak je moeiteloos andere HR-klussen binnen dit vernieuwingstraject op. Je dagen vul je lekker flexibel in via een hybride constructie. Minimaal twee dagen per week klap je jouw laptop open op het kantoor (PKC) in Den Haag. De overige uren werk je vanuit huis, of je reist af en toe naar een andere locatie in Nederland voor een overleg of presentatie. Kortom: een baan als medewerker HR-administratie waar werkelijk geen dag hetzelfde is!

Wie ben jij?

Cijfers en systemen zijn voor jou geen probleem. Vooral in Excel weet jij blindelings je weg te vinden. Om succesvol te starten in deze rol als medewerker HR-administratie in Den Haag, neem je in ieder geval een mbo 4-diploma in de richting van HR mee. Verder heb je in de afgelopen tien jaar minimaal drie jaar gewerkt in een organisatie, waarbij je dagelijks in de HR-administratie zat. Ken je de werkwijze van de Rijksoverheid toevallig al? Of heb je al eerdere ervaring met het inrichten van TMA-software? Dan heb je een voorsprong. Daarnaast beheers je de Nederlandse taal uitstekend en knoop je makkelijk gesprekken aan met nieuwe collega's.

Waar kom je te werken?

Werken bij deze organisatie betekent direct bijdragen aan een veilige samenleving, wereldwijd. Als medewerker HR-administratie neem je plaats op de afdeling P&O. Hier draait werkelijk alles om het vinden, trainen en behouden van het allerbeste personeel. Je sluit specifiek aan bij het vooruitstrevende team HR Vernieuwing. Je komt terecht in een unieke werkomgeving waar iedereen voor elkaar door het vuur gaat en waar open en eerlijk communiceren de norm is. Naast het afvinken van je to-dolijst is er ontzettend veel aandacht voor jouw persoonlijke doelen. Het is de ideale kans om echt het verschil te maken voor duizenden collega's.

Wat wij bieden

• Een aantrekkelijk bruto-uurloon van €23,27
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Waardevolle ervaring bij een maatschappelijk belangrijke organisatie
• Een veelzijdige fulltime functie van 38 uur per week
• Werken aan innovatief HR-beleid bij de Koninklijke Marechaussee
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Status

Open

Opleidingsniveaus

Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit

Plaats

's-Gravenhage

Werkuren per week

38

Dienstverbanden

Fulltime (ervaren)

Salarisindicatie

€23,27 per uur

Verantwoordelijk voor

Het compleet opzetten en uitvoeren van de administratie voor de nieuwe talententool (TMA).

Gepubliceerd op

31-03-2026