Bedrijfsjurist gezocht voor YoungCapital in Hoofddorp

Wat ga je doen?

Legal saai? Bij YoungCapital in Hoofddorp niet. De Legal-afdeling valt onder de HR-afdeling van YoungCapital en ondersteunt alle businessinitiatieven die binnen (en soms buiten) onze organisatie worden bedacht. We houden ons bezig met arbeidsrecht (waaronder alle vormen van (flexibele) arbeid aan bod komen), overeenkomstenrecht, corporate housekeeping, privacy vraagstukken, cao-wetgeving, maar ook met het begeleiden van start-ups. Kortom, we zoeken een generalist!

In jouw rol als Bedrijfsjurist maak je deel uit van de afdeling Legal en adviseer en ondersteun je bij o.a. een juiste uitvoering van de toepasselijke wet- en regelgeving binnen YoungCapital. Je focus ligt op alle wetgeving die samenhangt met (flexibele) arbeid, maar alle hiervoor genoemde gebieden komen aan bod. We ondersteunen de operatie qua dienstverlening richting onze klanten en onze uitzendkrachten. Daarnaast ondersteunen we HR met betrekking tot het vaste personeel.

Je krijgt verder veel ruimte en vrijheid om je verantwoordelijkheden zo in te delen zoals jij denkt dat dit het beste is voor de afdeling legal en organisatie. Je neemt daarin alle stakeholders mee. In deze zeer uitdagende en afwisselende functie rapporteer je rechtstreeks aan de Legal Manager.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Aanspreekpunt van de organisatie voor alle juridische vragen rondom o.a. CAO voor Uitzendkrachten, arbeidsrecht, contractenrecht, aanbestedingen, privacy, payroll, ZZP, bedrijfsongevallen, verzekeringen en corporate aangelegenheden.
• Bijhouden jurisprudentie en signalering wetgeving.
• Implementatie van nieuwe wet-en regelgeving (WAB en CAO).
• Actueel houden van informatie op het intranet en/of andere communicatie kanalen.
• Beoordelen overeenkomsten vanuit de operatie en ondersteunen van het National Account Team bij het sluiten van overeenkomsten.
• Afhandelen dossiers daaronder ook het voeren van regie en correspondentie binnen de organisatie en naar (gemachtigden van) werknemers, zowel voor eigen personeel als met betrekking tot uitzendkrachten.
• Het opstellen en aanpassen van standaard overeenkomsten, templates, brieven, algemene voorwaarden etc ten behoeve van de organisatie.

Wie ben jij?

• Een echte doener met lef en een can do mentaliteit die stevig in zijn/haar schoenen staat.
  
• Je houdt van nieuwe dingen en vindt het niet erg om in het diepe te springen. Je bent super zelfstandig.
• Je denkt in oplossingen en kansen en niet in problemen.
• Je bent snel en accuraat in het analyseren van juridische vraagstukken. Je stelt vragen waar nodig maar zoekt altijd alles eerst zelf uit.
• Je bent stressbestendig, gewend om met korte harde deadlines te werken en hebt een flexibele instelling.
  
• Je bent sociaal vaardig en eager; je bent goed in staat om met alle lagen van een organisatie te schakelen.
  
• Je bent assertief en zelfsturend en neemt ownership over je werkzaamheden om te komen tot het best mogelijke oplossing.
  
• Verder ben je natuurlijk een volledige match met ons DNA. Je bent energiek, maak je snel en makkelijk contract en ondernemend.

Wat wij bieden

• Een mooie zelfstandige functie met volop ruimte voor eigen ideeën en ownership binnen een sterk groeiende organisatie.
• Goed arbeidsvoorwaardenpakket, met o.a. gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV-dagen, privé te gebruiken smartphone.
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University.
• Werken met de leukste collega’s binnen een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel werkplezier.

Solliciteren

Interesse in deze uitdagende baan als Bedrijfsjurist?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageer online via de knop “Solliciteer direct” of e-mail je cv en motivatie naar m.tenholter@youngcapital.nl

Vragen? Neem contact op met Manon Ten Holter op 06 41212666

Extra informatie

Wie wij zijn?
YoungCapital is de kickstarter van jong talent in het bedrijfsleven. Wij linken hoogopgeleid jong talent aan werkgevers. Tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als young professional. We geloven in de kracht van jong talent. Jongeren jagen vernieuwing aan.. Daarom helpen wij jongeren hun plek om de arbeidsmarkt te veroveren. Dat doen wij onder de labels YoungCapital, YoungCapital International en YoungCapital Professionals.

We denken altijd in kansen, groei en verandering. En in snelheid. Deze energie voel je als je bij ons binnenstapt. Het zorgt dat we de markt voor blijven. Wij zijn digital native en kunnen ons geen leven voorstellen zonder 24/7 connectivity. Oh, en misschien wel het belangrijkste: we hebben veel plezier in wat we doen. Dat maakt verschil.  Ben jij benieuwd waar YoungCapital nog meer voor staat? Kijk voor meer informatie op https://www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Universiteit

Plaats

Hoofddorp

Werkuren per week

32 - 40

Dienstverbanden

Fulltime (ervaren)

Verantwoordelijk voor

Adviseren en ondersteunen bij o.a. een juiste uitvoering van de toepasselijke wet- en regelgeving binnen YoungCapital.