Helaas, deze vacature is niet actief.

Talent Manager gezocht voor studenten van de YoungCapital Academy in Hoofddorp

Ben jij een geboren coach en weet jij als geen ander hoe je jonge talenten kunt inspireren en motiveren? Wil jij het verschil maken in het leven van kersverse IT-studenten? Dat kan! Word Talent Manager bij de YoungCapital Academy, de enige geaccrediteerde hbo-IT-opleiding waar jongeren niet alleen theoretisch leren, maar ook veel relevante praktijkervaring opdoen. Wil jij daarnaast werken in een snel groeiende, jonge organisatie waar technologie en recruitment samenkomen tot een gaaf product? Dan ben jij de perfecte kandidaat! Voor YoungCapital zijn we wegens explosieve groei per direct op zoek naar een Talent Manager in Hoofddorp! Ga jij de uitdaging aan? Lees dan snel verder!

Wat wij bieden:

  • Een fulltime functie waarmee je het verschil kunt maken in het leven van veelbelovende jongeren;
  • Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals leaseauto, laptop, smartphone, gunstige pensioenregeling, mooie bonusregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en diverse incentive programma's;
  • Een zelfstandige functie binnen een ondernemende en innovatieve organisatie die zes jaar op rij is uitgeroepen tot Best Managed Company;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University;
  • Werken met de leukste collega’s en vooral heel veel werkplezier;
  • Een zeer goed fundament voor jouw verdere carrière als coach, trainer of talent manager!

Wat ga je doen?

Als Talent Manager begeleid je studenten van de YoungCapital Academy tijdens hun studie.Bij de YoungCapital Academy doen we het anders dan op hogescholen: studenten gaan vier dagen per week werken en één dag naar college. Dat betekent dat er behoorlijke real-life uitdagingen op het pad van onze studenten komen. Gelukkig kunnen ze op jou rekenen voor coaching en advies. Hoe gedraag je je op de werkvloer? Hoe ga je om met lastige collega’s? Hoe zorg je dat je onderscheid maakt tussen belangrijke en urgente zaken? Hoe zorg je ervoor dat je het beste in jezelf naar boven haalt? Met dit soort vragen help jij zo’n 15 tot 20 IT-studenten van de Academy.

Je bouwt een persoonlijke band met ze op en tilt hun ontwikkeling naar een hoger niveau. JIj bent een inspirerende coach, en moedigt je studenten aan als ze dat nodig hebben. Ook praktische en commerciële zaken horen erbij. Zo beantwoord je vragen over personeelsregelingen en procedures, controleer je bij ziekteverzuim, registreer je de verloning en ben je verantwoordelijk voor de hele HR-cyclus. Je voert niet alleen functioneringsgesprekken met studenten, maar ook opvolgingsgesprekken met de opdrachtgevers en onderhoudt het contact met de opleiding en andere stakeholders.

Ook praktische en commerciële zaken horen erbij. Zo beantwoord je vragen over
personeelsregelingen en procedures, controleer je bij ziekteverzuim, registreer je de verloning en
ben je verantwoordelijk voor de hele HR-cyclus. Je voert niet alleen functioneringsgesprekken
met studenten, maar ook opvolgingsgesprekken met de opdrachtgevers en onderhoudt het
contact met de opleiding en andere stakeholders.

YoungCapital is de kickstarter van jong talent in het bedrijfsleven. Wij linken hoogopgeleid jong talent aan werkgevers. Tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als young professional. Jonge talenten zijn de aanjagers van vernieuwing in het bedrijfsleven. Daarom helpen wij jongeren hun plek om de arbeidsmarkt te veroveren. Dat doen wij onder de labels YoungCapital, YoungCapital International, YoungCapital Professionals en sinds 2018 de YoungCapital Academy.  Onze opdrachtgevers zijn grote en gerenommeerde bedrijven, variërend van mkb tot multinationals en de rijksoverheid. Je komt te werken in een jong bedrijf met enthousiaste collega’s. Samen gaan jullie altijd voor het beste resultaat! Ben jij benieuwd waar YoungCapital nog meer voor staat? Kijk voor meer informatie op https://academy.youngcapital.nl/

 

Wat wij vragen:

  • Je hebt minimaal een hbo-diploma.
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring en coachende ervaring in een vergelijkbare rol
  • Je bent een doener die een uitdaging niet uit de weg gaat en denkt in kansen en oplossingen;
  • Je bent een peoplemanager die in staat is het beste in collega’s naar boven te halen;
  • Jij bent communicatief zeer sterk en kunt goed schakelen met alle lagen van een organisatie;
  • Je bent een organisatorisch talent, zelfstandig, creatief en oplossingsgericht en gedreven; het kan altijd beter, sneller en slimmer;
  • Je hebt een sterk empathisch vermogen en kunt jongeren goed begeleiden bij uitdagingen die horen bij de eerste stap in hun carrière;
  • Je hebt een hoog energieniveau waardoor je proactief handelt en flexibel bent.
  • Je bent bereid om veel onderweg te zijn;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Solliciteren

Interesse in deze baan als Talent Manager voor de YoungCapital Academy in Hoofddorp?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageer online via de knop “Solliciteer direct” of e-mail je cv en motivatie naar Madelon Blokker via m.blokker@youngcapital.nl. Nieuwsgierig geworden naar wat wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij

Extra informatie

Opleidingsniveaus
HBO, Universiteit
Plaats
Hoofddorp
Werkuren per week
32 - 40
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)

Hoofddorp | Provincie Noord-Holland | HR vacatures | Fulltime (startersfunctie) | Fulltime (ervaren) | HBO | Universiteit

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.