Word fulltime HR medewerker bij YoungCapital in Hoofddorp

Jezelf ontwikkelen binnen HR en werken bij een groeiend bedrijf? Check deze vacature van fulltime HR medewerker bij YoungCapital in Hoofddorp.

Wat ga je doen?

Deze functie staat open ter vervanging van zwangerschapsverlof voor de periode van maart tot half augustus.

Als fulltime HR medewerker ondersteun jij de adviseurs binnen het team HR Advies en Coaching. Dit team zet zich in voor de verbetering van de werksfeer en de omgeving voor alle medewerkers. De medewerkers zijn ten slotte het belangrijkste kapitaal van YoungCapital.

En jouw taak als fulltime HR executive? Administratieve HR-processen uitvoeren, optimaliseren en hier vragen over beantwoorden. Een hele mond vol, maar wat doe je nu precies?? Allereerst stel jij digitale contracten, overeenkomsten, functieprofielen en personeelsdossiers op. Daarnaast voer je de HR-administratie door als er nieuwe collega’s aangenomen worden, doorstromen naar een andere functie of als ze op zoek gaan naar een nieuwe uitdaging. En loopt een contract van een collega bijna af? Dan geef jij het management een seintje.

Ook ben jij het eerste aanspreekpunt voor je collega’s met vragen over personeelsregelingen, procedures en systemen. Hebben zij vragen? Dan kloppen ze bij jou aan. En is een van je collega’s ziek? Dan zorg jij dat het ziekteverzuim administratief geregeld wordt.

Periode, werkdagen en -tijden
Ter vervanging van zwangerschapsverlof zoeken we per 1 maart tot half augustus een fulltime HR medewerker die ons HR team wil komen versterken. Je werkt 40 uur per week (maandag tot en met vrijdag tijdens de standaard kantooruren) op het hoofdkantoor van YoungCapital in Hoofddorp. 

Wat wij bieden

  • Een uitdagende baan als fulltime HR-medewerker bij YoungCapital in Hoofddorp voor de periode van 1 maart tot half augustus;
  • Goede arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, 6,5 ADV-dagen, reiskostenvergoeding, bedrijfsuitjes, cadeaubonnen en afdelingstripjes;
  • Dé kickstart van jouw carrière binnen een professioneel HR-team;
  • Werken met leuke collega’s in een informele werkomgeving.

Wat wij vragen:

  • Minimaal een mbo-diploma; voorkeur richting HRM
  • Je bent goed in organiseren, denkt in oplossingen en kunt snel schakelen.
  • Je krijgt energie van multitasken.
  • Je bent flexibel, stressbestendig en bent niet vies van hard werken.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Over YoungCapital

YoungCapital is onze playground, vol snelheid, adrenaline en uitdaging. Hier kunnen we onze energie kwijt. Wij helpen jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren.  Ga je bij ons aan de slag? Dan werk jij samen met collega’s van gemiddeld 28 jaar die eindeloze energie en een frisse kijk op de wereld hebben. Maar is het dan all work and no play? Zeker niet! Want plezier op het werk vinden we net zo belangrijk. Van leuke uitjes tot vrijmibo’s en ons eigen festival. Yes, we like to party. Vergeten we bijna je ontwikkeling. Want ook hier besteden we veel aandacht aan. Met trainingen via de YoungCapital University, bijvoorbeeld.

Status
Open
Opleidingsniveaus
HBO
Plaats
Hoofddorp
Werkuren per week
32 - 40
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Verantwoordelijk voor
Ondersteunen van onze HR Adviseurs binnen het team HR Advies en Coaching.
Gepubliceerd op
24-02-2021
Marleen van der Hofstede

Recruiter

Marleen van der Hofstede, bereikbaar op tel. 06-30664866

Stel een vraag

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.