Benieuwd hoe goed deze vacature bij jou past? Solliciteer via Morrow en beantwoord vervolgens een aantal vragen om te zien hoe goed jij matcht met deze job!

Logistiek medewerker 2-ploeg

Werken in de logistiek, ploegentoeslag op je loon én direct een vast team om je heen. Klinkt goed toch?

Je komt te werken bij een bedrijf dat marktleider is op het gebied van stalen wapeningproducten en hekwerkpanelen. Deze organisatie blijft voortdurend investeren in verbetering, snelheid, oplossingen, duurzaamheid, veiligheid en arbeidsomstandigheden. Collegialiteit en een goede werksfeer staan voorop in deze stimulerende werkomgeving.

Samen met collega’s zorg je voor een soepel lopende goederenstroom. Alles wat binnenkomt, eruit moet of klaargezet wordt voor projecten, loopt via het magazijn. Dat maakt deze rol een onmisbare schakel in het hele proces.

Materialen staan op tijd klaar voor het montageteam. Zendingen worden gecontroleerd tot op de laatste schroef. Is er iets kapot aan het gereedschap? Dan wordt dat direct opgelost. Ontbreekt er iets in de voorraad? Dan valt dat op voordat het een probleem wordt.

Dit zijn de belangrijkste taken:

• Laden en lossen van goederen, inclusief controle op aantallen en kwaliteit;
• Verzamelen van materialen aan de hand van lijsten en regelen van interne uitgifte en inname;
• Ordenen van binnengekomen goederen en bijhouden van een nauwkeurige voorraad;
• Distributie van onderdelen naar verschillende afdelingen;
• Kleine reparaties uitvoeren aan gereedschap en zorgen voor een nette, veilige werkplek.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal of het Engels;
• Bereidheid om in 2-ploegendienst te werken – daarvoor krijg je 14% ploegentoeslag;
• Kunnen schakelen tussen zelfstandig werken en samenwerken in een team;
• Betrouwbaarheid: collega’s moeten op je kunnen rekenen;
• Eigen vervoer om op de locatie in Almelo te komen;
• Een heftruck- en/of reachtruckcertificaat is mooi meegenomen. Heb je die nog niet? Dan regelen we dat samen.

• Een fulltime baan bij een organisatie die werk maakt van duurzaamheid;
• Doorgroeien? Zeker. Er is volop ruimte om stappen te zetten;
• Veel afwisseling, verantwoordelijk werk én duidelijke waardering;
• Bevalt het van beide kanten? Dan ligt een vast contract binnen handbereik;
• Het salaris ligt tussen de € 2.700,- en € 3.500,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.

Rowin ter Haar 0541-24 12 00